MM Tech Hub - ライトニングトーク -
イベント内容
イベント概要
ライトニングトークとは、技術やエンジニアリング組織に関する情報交換をメインとした好きな事を好きなように喋り、そしてその話題を肴として盛り上がるイベントです。
喋るジャンル、テーマ等に特に制限はなく、気軽に集まれる場所を提供し、共に共感しあえる場として開催しています。
なお、参加方法はハイブリッド形式(オンライン・オフライン)を選択できます。
オフライン(当社オフィス)で参加いただける方は、懇談会にご参加いただくことができます!
ご興味ございましたらお気軽にご参加ください!
このような方におすすめ!
- プロダクト開発に携わっているエンジニアの方
- 技術ネタで色々な話を聞きたいと思っている人
- 開発に関わる事で盛り上がりたい方
開催日時・場所
日時:2023年11月29日(水)19:30 〜 20:40
※オフライン参加の方は19:00より受付を開始します。懇談会に参加される方の終了予定時間は21:30頃です。
場所:当社オフィス(東京都港区麻布台1-8-10 麻布偕成ビル3F) ※受付は3Fで行いますので3Fへお越しください
入館方法
19時以降は、ビル正面入り口が閉鎖しており、裏口からの入場になります。
裏口からビルへの入館方法は、ビルを正面にして、すぐ左手にあるTimes の駐車場の入っていただくと、右側にビルの裏口がありますのでお入り下さい。(郵便受けが目印です)
裏口に入られましたら、受付の前を通り、右に曲がって進みますと、正面メインエレベータ前に到着できます。
エレベーターから 3 階にお上がりください。
申込詳細
参加枠を選び、お申込みください。 お申し込みいただきましたら、”参加者への情報”に詳細が表示されます。
参加費
無料
タイムテーブル
内容 | 時間 | 登壇者 |
---|---|---|
会場受付開始 | 19:00 | |
【Opening Talk】 | 19:30 | 株式会社 Magic Moment Senior EM/ 木村 竜介 |
【Main Session】ライトニングトーク | ||
ライトニングトーク1人目 外部サービス連携で学んだこと 〜メール編〜 |
19:40 | 株式会社 Magic Moment Backend Engineer/ 大塚 将平 |
ライトニングトーク2人目 開発組織の行動経済学 |
19:55 | ユニークビジョン株式会社 Tech Lead / 石原喬平 |
ライトニングトーク3人目 プロマネが得意な人がピープルマネジメントで陥る罠 |
20:10 | 株式会社ノーススター EM /古谷 聡希 |
ライトニングトーク4人目 一年間スタートアップのCTOをやってきて学んだこと |
20:25 | 株式会社WE UP 取締役CTO / 門脇 恒平 |
懇談会準備 | 20:40 | オンライン終了時間 |
懇談会 ※ オフライン参加者のみ | 20:45 | |
閉会 | 21:30 |
登壇者情報
株式会社Magic Moment / 大塚 将平 Backend Engineer
外部サービス連携で学んだこと 〜メール編〜
会津大学コンピュータ理工学部卒。ソーシャルゲーム開発会社、独立系SIerを経て2022年4月より株式会社Magic Momentに入社。プロダクトと外部サービスの連携に関する開発業務を担当。趣味は飲み歩き。
ユニークビジョン株式会社 / 石原喬平 Tech Lead
開発組織の行動経済学
北海道大学工学部卒。学生時代はプログラミングとは無縁の冶金工学を専攻し、窓のない実験室で金属片を研磨し、顕微鏡を覗き込み日々を送っていた。 現在はテックリードとして、SNSアカウント総合管理ツール『Belugaスタジオ』の開発に従事している。
- ユニークビジョン株式会社
- Twitter @Ringame06
株式会社ノーススター / 古谷 聡希 Engineering Manager
プロマネが得意な人がピープルマネジメントで陥る罠
三井物産株式会社 医療IT領域の関連会社 株式会社ノーススターで、オンライン診療サービス開発チームのエンジニアリングマネージャー。 認定スクラムマスター兼 中小企業診断士として「経営のスクラムマスター」という伴走支援を提供。
- 株式会社ノーススター
- Twitter @shigeru_satoki
株式会社WE UP/ 門脇 恒平 取締役 CTO
一年間スタートアップのCTOをやってきて学んだこと
大阪府出身。同志社大学大学院で情報工学を専攻。2012年にCTO兼共同創業者として株式会社シェアウィズを創業。2014年に株式会社リクルートテクノロジーズに入社し、タウンワーク開発チームのTech Leadを担当。2017年に株式会社プレイドに入社しSoftware Engineer / VPoEとしてプロダクト開発 / 組織開発に従事。2022年8月、株式会社WE UPに入社。
司会|株式会社Magic Moment / 木村 竜介 Engineering Manager
高校卒業後、クライミングにハマりフリーターをしながら海外クライミングに明け暮れる。その後、システムエンジニアとして様々な業務に従事。最近はインフラ領域を主戦場としており、前職ビザスクでは SRE 責任者も経験。 2023 年 1 月に現職である Magic Moment へ入社し、営業支援 SaaS プロダクト 「Magic Moment Playbook」 の EM を担当。9月より SRE 責任者。 11 月より「Magic Moment Playbook」の複数チームの EM 総括に従事。
主催企業
株式会社 Magic Moment
営業活動量を圧倒的に増やし、全ての営業活動から優れた顧客体験を生み出すセールスオペレーションクラウド Magic Moment Playbook の企画・開発・運営・販売を行っています。
アンチハラスメントポリシー
当ポリシーは、イベントの参加者全員が楽しく、安全に集える場を維持するために策定しています。 本ポリシーは勉強会の実施中、ならびに SNS・ブログ等での情報発信を本ポリシーの適用範囲とします。
対象者
本ポリシーの対象者は、「ライトニングトーク Hub - Inazuma -」イベントに関わる関係者全てになります。
- 参加者
- 登録者
- スポンサー
- 運営スタッフ
当ポリシーでは、上記全員をまとめて「参加者」と表現します。
ハラスメントの観点
ハラスメントの観点には、以下のような例があります。
- ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向
- 障がい
- 外見、身体的特徴
- 人種、民族、国籍
- 年齢
- 宗教
- 特定のツールや技術、プログラミング言語と、その愛好者またはコミュニティ
上記観点はあくまで一例です。上記以外の観点であっても、運営がハラスメントに該当する発言や行動があった。と判断した場合はハラスメントとみなされます。
禁止行為
以下のような行為を禁止します。
- 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄(やゆ)
- 脅迫、ストーキング、つきまとい
- 不適切な身体的接触
- 性的な関心を引く行為(性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等)
- ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為
- その他、運営スタッフが禁止行為であると判断した場合
対応
ハラスメントや禁止行為を受けたり、見かけたりした場合は、運営までお気軽にご連絡ください。 運営はハラスメントに直面している参加者の心理的・身体的な安全を確保するように努めます。
また、事務局からハラスメント行為をやめるように要請・指示された際には直ちに従ってください。従わない場合には退場処分とさせていただくこともあります。
注意事項
※ 掲載タイミングや更新頻度によっては、情報提供元ページの内容と差異が発生しますので予めご了承ください。
※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
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