概要

採用目標に対して、プロはどのように戦略を立てているのか？

今回は、実際に数多くの企業で採用成果を生み出している弊社トップコンサルタントの「企業分析」と「戦略設計」のプロセスを、株式会社ABCash technologies人事部長の中原様をゲストにお招きしてリアルタイムで放送いたします。

即戦力RPO流、「本気の採用」をご覧いただける貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

・自社の強みがよくわからない

・採用ターゲットに刺さる訴求を見つけたい

・プロが行なっている採用戦略設計が知りたい

・本当に効果的な採用施策を知りたい

セミナーで分かること

・採用課題に対しての戦略の組み立て方

・自社の魅力の本質がわかる「強み分析」の方法

・採用ターゲットから逆算した施策の考え方

・質の良い採用活動を行うための採用計画の練り方

開催概要

タイトル

300社以上の採用を改善した採用のプロが実演！ 採用目標を達成するための強み分析と戦略設計

開催日時

2024年10月30日(水)13:00-14:00

参加費

無料

定員数

50名

主催社

株式会社ミギナナメウエ(https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/)

株式会社ABCash technologies

登壇者

中原 有望

株式会社ABCash technologies／人事部長

大学卒業後、2015年日本生命保険相互会社へ入社。 大企業を中心とした法人・職域マーケットにおいて保険のコンサルティング営業・保全業務に従事。

2020年に当社のミッションとビジョンに強く共感し、ファイナンシャルコンサルタントとして入社。

ファイナンシャルコンサルタントとして実績を残し、新人育成などにも従事した後、2022年11月に採用・育成・活性化を統括する人事部の部長に就任。

井上 愛海

株式会社ミギナナメウエ／執行役員 兼 採用支援事業部長

2019年8月、株式会社ミギナナメウエに入社。 採用支援コンサルタントとして、ベンチャー/スタートアップ企業を中心に「母集団を月間100名形成」「支援1ヶ月で歴10年エンジニアを採用」など、異例のスピードで結果を構築。2021年に事業部責任者に就任。顧客社数累計150社を達成。

2022年9月に同社執行役員に就任し、 現在は採用支援事業部責任者として累計300社を超える企業様の採用を支援しており、年々厳しくなるIT人材の採用を独自のマーケティング手法戦略によって次々と成功させている。