女性エンジニア歓迎！成長スタートアップが考えるDEIとビジネス成長のための組織戦略

🌊イベント概要🌊

急成長を目指すスタートアップにとって、DEIの推進は単なる社会的責任ではなく、事業成長を直接的に牽引する重要なファクターです。しかし、実際には競争力を高める重要な経営戦略であるにも関わらず、多くのスタートアップは、限られたリソースや組織規模を理由にDEIへの取り組みを後手に回しがちです。

そこで、DEI推進の中でも「ジェンダーギャップ解消」に焦点を当てるWAKE Career が、DEIに取り組みつつビジネスをスケールさせているスタートアップ各社とともに、「どのようにDEIの観点を取り入れてエンジニア組織を作り、事業スケールにつなげているか」についてトークセッションを行います！

スタートアップ各社の取り組みに興味があるエンジニアのみなさん、
また事業成長につなげるため自社の参考にしたい開発組織リーダーや責任者のみなさんのご参加をお待ちしています！

📆 開催概要

• 日時：2025年1月14日（火）19:00-20:00
• 開催形態：オンラインのみの開催（後日、アーカイブをWAKE Career登録者限定で配信予定）
• 参加費用：無料

👉こんな方におすすめ

• 参加企業4社について知りたいエンジニア
• スタートアップ開発に興味があるエンジニア
• 今後のキャリアの可能性を考えたいエンジニア
• 他社の開発事例から知識を得たいソフトウェア開発に携わる方
• 現在、テックリード・EM・マネージャー・PMを担っている、挑戦したいエンジニア
• スタートアップ企業の経営層、人事担当者、開発組織責任者の方

Welcome 女性エンジニア！

※ 性別問わず参加いただけます。

⏳タイムテーブル

🤝登壇者紹介

【miisan 氏 X/Twitter 】
株式会社令和トラベル Head of Engineering Office 兼 QA Group Manager

先日令和トラベルは、「D&I AWARD 2024」スタートアップ企業部門 D&I AWARD大賞を受賞させていただきましたが、プロダクト開発チームとしてはまだまだ多様な組織作りの途中にあると感じています。この機会をきっかけに私も改めて各社の考え方や大事にしているカルチャーなどについて勉強させていただきたいと思います。

2018年よりメルペイにQAエンジニアとして参画し、メルペイコアローンチに携わる。その後Engineering ManagerとしてQAチームを牽引し、プロダクト全体の品質管理やQA組織作りに携わる。2022年から海外旅行予約サービス『NEWT（ニュート）』を運営している令和トラベルの1人目QAエンジニアとしてQAチームを新設。現在はHead of Engineering Office 兼 QA Group Managerとしてプロダクト開発組織全体のマネジメントや組織作りをリードしている。

・ブログなどURL： https://note.com/mii3king/ / https://speakerdeck.com/mii3king

【池内 孝啓氏 X/Twitter 】
株式会社Awarefy 取締役CTO / DEI推進担当

アウェアファイでは、2023年に Women's Empowerment Principles（WEPs）の署名を行うなど、アーリーフェーズからDEIに意識的に取り組んできました。そんななか、事業成長を続けている各社の取り組みについて意見交換できる機会を楽しみにしています。

ITベンチャー数社を経て、2011年3に株式会社ALBERTへ入社。2015年に執行役員として東証マザーズへのIPOを経験。同年、自ら創業したスタートアップのCEOに就任。廃業するまでの約4年間、B2B SaaS のプロダクトを開発・運営する。2019年より現職。AI メンタルパートナー「アウェアファイ」の開発・事業責任者として、2020年5月にプロダクトをローンチ。
アウェアファイ AI コーチングの裏側 / GPT-4 + Claude 3 で実現するマルチLLM活用とメタプロンプトの可能性 - Awarefy Developers

【石坂 達也氏 X/Twitter 】
アスエネ株式会社 執行役員 VPoE

「次世代により良い世界を」というミッションを掲げるアスエネの、開発現場でのDEI推進の実例/組織で大事にしているポリシーを共有し、皆様と新しい視点を育む場にしたいと思います！

2011年に楽天グループ株式会社にエンジニアとして新卒入社。出前宅配サービスの運用・改善や外部サービスとの連携開発に携わった後、楽天市場の広告システムの開発・運用に従事し、社内表彰制度にて個人賞を受賞。2016年より株式会社リクルートにて、飲食店向け業務支援プロダクトの立ち上げを経て、飲食領域および美容領域のプロダクト開発統括として開発組織のマネジメントを担当。?2022年2月にアスエネ株式会社にVPoEとして参画し、プロダクト開発・運用およびエンジニア組織の立ち上げを統括。

・ブログなどURL：https://zenn.dev/p/asuene

【咸 多栄（ハム・ダヨン、だむは） X/Twitter 】
bgrass株式会社 代表取締役CEO/CTO

bgrass株式会社CEO兼CTO。ジェンダーギャップをテクノロジーで解決する、女性ITエンジニア向けハイスキル転職サービス｢WAKE Career ｣を運営。韓国生まれ日本育ち。新卒からエンジニアとして開発に従事。2022年7月にbgrassを創業。2022年女性リーダー支援基金採択。2024年「BEYOND MILLENNIALS 2024」選出。APT Women第8期生。Forbes Japan11月号「Women In Tech 30」2024 テクノロジー領域で世界を変える女性30人に選出。「BEYOND MILLENNIALS 2024」選出。2022年女性リーダー支援基金採択。

【株式会社令和トラベルとは】

令和トラベルは「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ『NEWT（ニュート）』を提供しています。旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。

・株式会社令和トラベル HP：https://www.reiwatravel.co.jp/engineers
・Engineering Blog：https://engineering.reiwatravel.co.jp/
・令和トラベル Tech Blog：https://zenn.dev/p/reiwatravel

【株式会社Awarefyとは】

株式会社Awarefy（アウェアファイ）は、人々が自分の"大切にしたいこと"と向き合える社会を実現すべく、メンタルヘルスケアの領域で事業を展開するスタートアップです。2024年12月に、シリーズAとなる資金調達を実施するなど、事業成長を続けています。

AIメンタルパートナー「アウェアファイ」は認知行動療法やマインドフルネスなど、科学的に根拠のある心理学の理論とAI技術をかけ合わせ、心の健康と成長をサポートするさまざまな機能を提供するスマートフォンアプリです。

「毎日に寄りそい、気づきを増やす」AIメンタルパートナー「アウェアファイ」:
https://www.awarefy.com/app

アウェアファイは、2023年4月よりいち早く生成AI技術を取り入れて以来、AIキャラクター「ファイさん」と共に日々進化を続け、アプリの累計ダウンロード数は70万を突破しています（2025年12月時点）。

・WAKE Career 企業ページ：https://wake-career.jp/companies/72acdccf-35f3-46fe-ba7e-c1f596eb37db
・株式会社Awarefy HP：https://www.awarefy.com/

【アスエネ株式会社とは】

私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業です。

【我々の事業】
・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」
・ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」
・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」

【グループ会社の事業】
・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」
・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」

・WAKE Career 企業ページ：https://wake-career.jp/companies/96e977f6-a598-4a0a-b413-a51aec206854
・アスエネ株式会社 HP：https://corp.earthene.com/

【bgrass株式会社とは】

bgrass株式会社は”「なりたい」を解放する”をビジョンに掲げ、バイアスによって選択肢を狭めず自分の「なりたい」を解放できる世界を目指しています。「テクノロジーとコミュニティでDEIを実現する」をミッションとし、主にIT業界で働く女性に焦点を当てたサービス開発を行っております。

■bgrass株式会社HP：https://bgrass.co.jp/

現在は、女性IT/Webエンジニアのためのハイスキル転職サービス「WAKE Career」を提供中。また、女性エンジニアの挑戦を応援する「WAKE Career コミュニティ」を運営しています。

■ WAKE Career HP：https://wake-career.jp/

⚠️禁止事項について

WAKE Career では上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。

• 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄（やゆ）
• 脅迫、ストーキング、つきまとい
• 不適切な身体的接触
• 性的な関心を引く行為（性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等）
• ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為
• その他、WAKE Career スタッフがハラスメントであると判断した行為
• 保険、宗教、ネットワークビジネス、転職、有料イベント・コミュニティなど、当イベントとは関連のない勧誘行為

我々運営スタッフは、ハラスメントに直面している参加者の心理的、身体的な安全を、全力で確保するように努めます。 また、ハラスメント行為をやめるように要請された参加者は、運営スタッフの指示に直ちに従ってください。イベント中に発覚した場合は、イベントの途中でも退場していただく可能性があります。

詳細はWAKE Career アンチハラスメントポリシーをご覧ください。

⚠️プライバシーポリシーについて

参加ご応募いただく際は以下もご確認ください。
アスエネ株式会社 プライバシーポリシー
株式会社Awarefy プライバシーポリシー
株式会社令和トラベル プライバシーポリシー

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