Brighter Monday Conference
イベント内容
社内コミュニティ活動を通じてワクワクする働き方を創造したい、そんな志を持った方達同士が、企業の枠を超えた交流を通じて、さらなる社内コミュニティ活動の発展を目指すイベントです。
参加費
無料
想定対象者
- コミュニティ活動を用いて交流を活性化させることに興味があるエンジニアの方
- コミュニティを通じて社員に生き生きしてもらいたい人事部門の方
タイムスケジュール
| 時間 | コンテンツ |
|---|---|
| 10:10〜11:10 | デロイト トーマツ コンサルティング合同会社における社内コミュニティ支援-CoPによる整理-（きょん） なぜ社内コミュニティ支援をするのか、CoP（コミュニティオブプラクティス）の理論・実践事例について、織り交ぜてお話しします |
| 11:15〜12:00 | 都市経営シミュレーションゲームから学ぶ社内コミュニティ運営（原田 聡） 「あなたが運営している社内コミュニティは順調ですか？」このように聞かれること、多くありませんか？ しかし、社内コミュニティが順調かどうかは何で測ればよいのでしょう。コミュニティ参加者数？発言数？リアクション数？社内コミュニティが順調かどうかを知る指標はいろいろありそうですが、そもそも「社内コミュニティが順調」とはどのような状態を指すのでしょうか。そして、社内コミュニティが順調だとどのような良いことがあるのでしょうか。私は社内のアジャイルコミュニティを運営することで、コミュニティ運営は都市経営シミュレーションゲーム（例：シムシティ）に似ていることに気が付きました。コミュニティ運営をゲームとしてとらえることで、コミュニティの活動を楽しく・学び深いものにでき、「コミュニティが順調かどうか」についても理解が深まるということをご紹介します。 |
| 12:00〜13:00 | ネットワーキング（昼食のご用意があります） |
| 13:00〜13:25 | サードプレイスたる"教育コミュニティ" ～個人のアスピレーションを叶える～（深井 雄介） |
| 13:30〜14:15 | 仕事×コミュニティで広げるキャリア戦略（庭屋 一浩） 人事としてキャリアをスタートし、業務を通じてアジャイルな手法であるスクラムに出会いました。人事領域でスクラムを広めることに関心を持ち、人事×アジャイルを掛け合わせたキャリアを築こうと試みました。しかし、会社の仕事だけで最適なキャリアパスを描けるとは限らないことに気づきます。その中で重要だと感じたのが、自分で関わり方をコントロールできる場として外部コミュニティを活用することです。仕事とは異なる環境で多様な視点やつながりを得たり、コミュニティを実験の場にしたりすることで、目指すキャリアに近づくための行動をしています。本セッションでは、仕事とコミュニティを組み合わせてキャリアを形成するヒントを、具体的なエピソードを交えながらお話しします。キャリアの新しいアプローチとして、何か一つでも参考になるポイントがあれば幸いです。 |
| 14:15〜14:45 | （休憩） |
| 14:45〜15:10 | 動物部が築く社内の絆とビジネスの展望 （小國 泰弘） |
| 15:15〜16:00 | 社外コミュニティへの関わりと計画的偶発性理論の実践（岡本 宗之） 社外コミュニティとの関わりは、自分自身だけでなく、チームや組織全体にポジティブな影響を与え、人生をより豊かにする可能性を秘めていると考えています。このセッションでは、個人のキャリア形成についてだけでなく、中小企業の経営者として、社員の活躍を促進し活動の幅を広げるために、社外コミュニティがどのように寄与してきたかをお話しします。また、仕事とのバランスをどう保つかといった課題や、コミュニティ活動がいかに人生を豊かにし、個人と組織の成長を促すかについても考察します。このセミナーを通じて、新しい人生のステージを切り拓くヒントを得ていただければ幸いです。 |
登壇者紹介
きょん（kyon_mm） デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員
コネクテッド及びMaaSのクラウドシステムに係るプラットフォーム及びインフラ設備に関する開発を10年にわたり経験。また、アジャイルコーチとして、新事業及び大規模システム開発を支援。加えて、筑波大学の非常勤講師として、同大学生にアジャイル開発について指導。全社アジャイル導入や、新規事業開発を中心に支援。
原田 聡（Satoshi Harada） コニカミノルタ株式会社 Agile CoE アジャイルコーチ
2015年、北の大地・北海道でアジャイルと出会う。2023年からはコニカミノルタ Agile CoEでアジャイルコーチとなり、”遊び心で学び楽しむチーム”を実現すべくアジャイルの旅を続けている。焼肉レトロスペクティブ、メカアジャイル、保育ふりかえりを開発・発表。スクラムフェス神奈川実行委員会で社外コミュニティ活動にも参加している。
小國 泰弘（Yasuhiro Oguni） デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 Director
CSR活動の一環として、非営利組織に無償で経営コンサルティング・サービスを提供する「プロボノ活動」を専業で、チームリーダーとして推進。NPO/NGOにおける中期戦略や資金獲得戦略の立案等のコンサルティング業務に、プロジェクト・マネジャーとして多数参画。経営コンサルタントとして20年以上の経験を持ち、現職以前には製造業を中心に、事業戦略立案、SCM等の業務改革、組織・機能再構築などを伴う全社改革プロジェクトに数多く従事。
庭屋 一浩（Kazuhiro Niwaya） Scrum Inc. Japan株式会社 スクラムトレーナー/HR Scrum Master
クラウドサービスのメーカーにて人事のキャリアをスタート。採用チームのリーダーになりスクラムに出会う。単なるソフトウェア開発の手法ではなく、新しい組織運営の手法としての可能性をスクラムから感じる。現職では人事兼スクラムマスターとして、人事領域からスクラム/アジャイルを広めることで、より良い組織が増えることを自身のミッションとして活動中。
深井 雄介（Yusuke Fukai） デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 Manager
幼稚園、小学校、中学・高校（英語）の教員免許保持。アントレプレナーシップ教育や、教育DX・教育データ利活用案件の実績のほか、公立小学校 キャリア教育講師、私立高校 探究活動メンター、私立大学 ゼミ講師を務める。神山まるごと高専学生コラボレーション担当。
岡本 宗之 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック 代表取締役社長
メーカー系IT企業を経て、2011年にITプレナーズへ入社。セールス担当、同マネージャーを経験後、BizDev責任者としてアジャイル・DevOps領域の研修サービス立ち上げに携わる。2018年4月より代表取締役社長に就任。
・独立行政法人情報処理推進機構（IPA） ITSS+ アジャイルワーキンググループ 委員（2017年〜2023年）、般社団法人DevOpsDays Tokyo 実行委員（2018年〜）、企業IT力向上研究会 会長（2025年〜）
会場
会場：Deloitte Tohmatsu Innovation Park
住所：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル8F
運営連絡先
本イベントに関するお問い合わせは、イベント管理者までご連絡ください。
また、お問合せの際はメール件名に #bmconf と記載いただくようお願いいたします。
その他（注意事項、飲食）
注意事項
- イベント会場での写真撮影および録音/録画は禁止となります。
- 本イベントのアーカイブ公開はございません。
飲食
会場にて昼食（弁当または併設カフェでの食事）をご提供させていただきます
注意事項
※ 掲載タイミングや更新頻度によっては、情報提供元ページの内容と差異が発生しますので予めご了承ください。
※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
新規会員登録
このイベントに申し込むには会員登録が必要です。
アカウント登録済みの方はログインしてください。
※ ソーシャルアカウントで登録するとログインが簡単に行えます。
※ 連携したソーシャルアカウントは、会員登録完了後にいつでも変更できます。
