日本発×グローバル展開のリアル

2025/05/13(火)19:00 〜 20:00 開催
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イベント内容

イベント概要

日本国内で成長させたプロダクトを海外市場へ展開する際に直面した成功事例や失敗事例、現在まさに取り組んでいる挑戦や組織上の課題を"リアル"に共有いただきます。 海外進出におけるプロダクト・組織づくりのリアルな経験談から、スタートアップ~中堅企業が抱える共通の悩みや課題解決のヒントを得ることを目的としています。

今回のテーマ

日本国内で成長したプロダクトを海外市場へ展開する際、事業長は何に悩み、どこでつまずくのでしょうか。 たとえば、国ごとのマーケット特性の違い、プロダクトのアーキテクチャ再設計、現地チームとの連携やマネジメント──海外展開ならではの難しさがそこにはあります。

本イベントでは、実際にインド・東南アジアなどの海外市場へ挑戦しているPdMや事業責任者が登壇。「開発組織をどうスケールさせたか」「どのタイミングでグローバル展開を判断したか」「海外拠点との具体的な連携方法」「各国にアジャストしたプロダクトマネジメント」といった、現場の具体的な意思決定と試行錯誤を発表します。

グローバル展開を検討中、あるいは実行中のプロダクト責任者やEM・VPoEの方々にとって、実務に直結するヒントや、複数社の事例を踏まえた"越えるべき壁"とその"乗り越え方"をお届けします。

こんな方にオススメ

  • グローバル市場にプロダクトを展開したい/既に挑戦中の企業・組織の方
  • 開発組織のマネジメント層(VPoE、EM、PdM等)
  • プロダクト戦略に関わるマーケティング担当
  • 海外展開の組織づくりに興味がある方

当日のタイムテーブル

流れ スピーカー
受付開始
(18:30 ~ 19:00)
オープニング
(19:00 ~ 19:05)
TBD
(19:05 ~ 19:20)
キャディ株式会社
中原 雄一
TBD
(19:20 ~ 19:35)
ファインディ株式会社
稲葉 将一
TBD
(19:35 ~ 19:50)
アソビュー株式会社
江部 隼矢
Q&A・クロストーク
(19:50 ~ 20:00)
全スピーカー
クロージング
(20:00 ~ 20:10)

スピーカー

キャディ株式会社 部門執行役員 Quote事業部長
中原 雄一 @yuichi_nakahara

新卒で株式会社ネットプロテクションズに入社し、セールス、マーケティング、オペレーション、プロダクトマネジメントと事業推進に関わるポジションを経験。BtoB決済事業部の責任者として事業戦略・推進およびプロダクトオーナーを経て、キャディに参画。Manufacturing/Industry事業部責任者を経て、現職。

ファインディ株式会社 プロダクトマネジメント室 室長
稲葉 将一 @bachio178

新卒でリクルートに入社。国内転職事業にて、toC向けプロダクトデザイン、プロダクトマネジメントを経験後、海外HR事業にて、8ヶ国でのプロダクトマネジメント、マーケティング、事業企画等を担当。2022年にファインディへジョイン。エンジニアの開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」立ち上げフェーズより、プロダクトマネジメント、toBマーケティングをマネジメント。また同プロダクトのインド市場立ち上げにコミット。2024年よりプロダクトマネジメント室を立ち上げ、ファインディのプロダクト全体を統括。

アソビュー株式会社 執行役員 (Executive Officer & CGO)
江部 隼矢 @junyaebe

2008年、フューチャーアーキテクト株式会社に入社。業務系、決済系、消費者向けサービスなど、大手企業向け案件を中心に、サービス・技術共に多様な分野での開発を経験。 2012年、カタリズム株式会社(現アソビュー株式会社)に参画。執行役員CTOとしてアソビュー!の事業立ち上げを実施し、プロダクト領域の執行役員を経て、2019年より取締役執行役員CTO。2022年10月より取締役上級執行役員CTOを経て2024年7月より執行役員就任。

参加企業について

キャディ株式会社

キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計資金調達額は257.3億円。

企業サイト | 採用情報

ファインディ株式会社

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、2016年に創業しました。世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、エンジニアスキルや生産性の可視化を実現。その技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス、及びエンジニア組織支援SaaSを展開しています。

企業サイト | 採用情報

アソビュー株式会社

「生きるに、遊びを」をミッションとし、"遊び"が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

休日の便利でお得な遊びの予約サービス「アソビュー!」、大切な人に思い出を送る体験ギフト「アソビュー!ギフト」、観光・レジャー・文化施設向けDXソリューション事業を提供しています。

⚠️諸注意

エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合がございます。 イベント参加時にご入力いただいた情報は、アソビュー株式会社プライバシーポリシーに基づき扱います。

アンチハラスメントポリシー

本イベントはアンチハラスメントポリシーを定めております。参加者は内容をご確認、ご同意の上でご参加をお願いします。

本イベントでは、特定の社会的属性(ジェンダー・性自認・性的指向、障がい、外見・身体的特徴、エスニシティ・国籍、年齢、宗教、特定のツールやプログラミング言語、専門とする学問領域、教育的バックグラウンドなど)に基づく差別的言動を、一切許容しません。 加えて、参加者による以下のような行為を、SNS、イベント会場等問わず禁止します。

・攻撃的な発言
・脅迫行為
・ストーキング行為
・つきまとい
・不適切な接触
・性的な画像の掲示などを含む不適切な情報の開示
・その他、事務局が不適切と判断した行為

参加者がこれらの行為に加担した場合、事務局側は当該参加者に対し必要な処分を行うことができます。この処分には、当該参加者への勧告や今後のイベントに聴講者・登壇者として関わることの禁止などを含みます。また、今後のよりよい運営のために、事態の詳細をレポートとして公開する場合があります。 本サービスの中で、ハラスメントではないかと感じたり、他の誰かがハラスメントを受けていることに気が付いた場合、または事務局側の体制がこれらのポリシーを満たさないと感じることがあった場合には、以下までご連絡ください。

mail:pi_inquiry@asoview.co.jp

以上、イベントの健全な運営のため、ご協力をお願いします。

注意事項

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※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
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