SHIFT EVOLVE の技術ブログ

全ての選択は「嫌」の裏返しである 〜ご飯選びと服選びに見る意思決定の正体〜

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。

《後編》AIを活用した記事制作システムはこうして作られた。編集者とエンジニア対談

物語を書くこと、メッセージを伝えること、誰かの心を動かすこと。 そんな“人間らしい営み”にも、AIが少しずつ関わりはじめているいま。コンテンツ制作の現場でも「AIに何を任せるか/人にしかできないことは何か」が問われています。

《中編》AIを活用した記事制作システムはこうして作られた。編集者とエンジニア対談

物語を書くこと、メッセージを伝えること、誰かの心を動かすこと。 そんな“人間らしい営み”にも、AIが少しずつ関わりはじめているいま。コンテンツ制作の現場でも「AIに何を任せるか/人にしかできないことは何か」が問われています。

《前編》AIを活用した記事制作システムはこうして作られた|編集者とエンジニア対談

物語を書くこと、メッセージを伝えること、誰かの心を動かすこと。 そんな“人間らしい営み”にも、AIが関わりはじめているいま。コンテンツ制作の現場では「AIに何を任せるか/人にしかできないことは何か」が問われています。

「AI日本一」を目指すSHIFT。経営目標から逆算した必然の戦略

「AIネイティブのSIカンパニー」を宣言したSHIFT。目下、「AI日本一」を目指して、社内ではさまざまな試行錯誤やサービス開発が行われています。 なぜSHIFTはここまでAI戦略にコミットするのでしょうか。 今回は、AI戦略を牽引する2名のリーダー、菅原と大倉による対談を通じて、経営目標から逆算した戦略、SHIFTの強み、そして具体的な取り組みまで、SHIFTのAI戦略の全貌

20日で鍛える伝える力:Day3|PREP法で、1分で伝える練習

「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「伝える力=書く力」にフォーカスした20日間トレーニング。書くことを通じて、自分の考えを整理し、相手に“届く”言葉を見つけていきます。

JaSST '25 Kansai QAエンジニアの未来を感じ、創るコミュニティ!

こんにちは。CATエヴァンジェリスト・石井優でございます。

20日で鍛える伝える力:Day2|「なんとなく」を、言葉にしてみよう

「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「伝える力=書く力」にフォーカスした20日間トレーニング。書くことを通じて、自分の考えを整理し、相手に“届く”言葉を見つけていきます。

Kent Beck 基調講演を聞いて

こんにちは。SHIFT アジャイル推進部の秋葉です。

本当の“先生”が必要になる時代へ

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。

定義を確認ばかりする人が危ないわけ

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。

ふりかえり手法を試そう!~GLAY編~

こんにちは、株式会社SHIFTのアジャイルエバンジェリスト 兼 ふりかえりの黄色いエバンジェリスト、森(びば)です。このブログでは、ふりかえり手法のやり方や、実際に試してみて分かった気づきをご紹介します!