SHIFT EVOLVE の技術ブログ
全1495件
気分が乗らない日は、技術で解決せよ
2025/07/28
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はじめに：気分が乗らない日って、あるよね
増え続ける情報量：情報の「次元」を見極め、効率的に取捨選択する
2025/07/28
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こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。
【PMOノウハウ 05】適切なエスカレーションの重要性
2025/07/28
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こんにちは！ 株式会社SHIFT（以下SHIFT）の能力開発部で、PMO人材の育成を担当している古井 大（だいさん）です。
ブラウザで5GBのチャートデータをキャッシュしてパフォーマンスを改善する【React / IndexedDB】
2025/07/28
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こんにちは。株式会社SHIFT アプリケーション開発テクノロジーGの島田です。
《後編》SHIFTがAI活用支援の“駆け込み寺”に──「生成AI 360°」が目指す社会像とは
2025/07/28
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「生成AIツールの全社的な活かし方がわからない」 「生成AIツールを導入したけど、現場でほとんど使われない……」 こうした企業の課題に耳を傾け、成功に導くための伴走型支援サービス「生成AI 360°」。実は「AIネイティブなSIカンパニー」を標榜するSHIFTも、昨年まで「ツールを開発・導入しても使ってもらえない」というジレンマに苦しんでいました。 本記事では
《前編》SHIFTがAI活用支援の“駆け込み寺”に──「生成AI 360°」が目指す社会像とは
2025/07/28
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「生成AIツールの全社的な活かし方がわからない」 「生成AIツールを導入したけど、現場でほとんど使われない…」 こうした企業の課題に耳を傾け、成功に導くための伴走型支援サービス「生成AI 360°」。実は「AIネイティブなSIカンパニー」を標榜するSHIFTも、昨年まで「ツールを開発・導入しても使ってもらえない」というジレンマに苦しんでいました。 本記事では、
20日で鍛える伝える力：Day7｜「結局、何が言いたいの？」をなくす
2025/07/28
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「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「伝える力＝書く力」にフォーカスした20日間トレーニング。書くことを通じて、自分の考えを整理し、相手に“届く”言葉を見つけていきます。
20日で鍛える伝える力：Day6｜文章に“気づかい”をのせてみよう
2025/07/27
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「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「伝える力＝書く力」にフォーカスした20日間トレーニング。書くことを通じて、自分の考えを整理し、相手に“届く”言葉を見つけていきます。
20日で鍛える伝える力：Day5｜書いたあと、自分で読み返してみる
2025/07/26
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「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「伝える力＝書く力」にフォーカスした20日間トレーニング。書くことを通じて、自分の考えを整理し、相手に“届く”言葉を見つけていきます。
パタン・セオリー輪読会に参加して【レポート】
2025/07/25
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こんにちわ。SHIFTアジャイル推進部の秋葉です。 先日、「パタン・セオリー輪読会」に参加してきたので、当日の様子や気づきがあったことなどをレポートします。ご興味のある方の参考になれば幸いです。
上手くやろうとしすぎるZ世代──“正解主義”が起こす思考停止
2025/07/25
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こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。
今週の新着ブログ★新作24本(2025.7.18~2025.7.24)
2025/07/25
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こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
《後編》年間14万件の書類選考を、生成AIで。AIレジュメアナライザー「Resumiru」誕生の裏側
2025/07/25
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年間14万件。これは、SHIFTグループに寄せられる採用候補者のレジュメ数です。多くの方に興味をもっていただき嬉しい反面、しっかり読み込み適切なポジションを見つけるには相当な時間がかかっています。 SHIFTが独自開発した 「Resumiru（レジュミル）」 は、書式がバラバラな職務経歴書を生成AIが読み込む、 AIレジュメアナライザー です。スキルの自動可視化から要件
《中編》年間14万件の書類選考を、生成AIで。 AIレジュメアナライザー「Resumiru」誕生の裏側
2025/07/25
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年間14万件。これは、SHIFTグループに寄せられる採用候補者のレジュメ数です。多くの方に興味をもっていただき嬉しい反面、しっかり読み込み適切なポジションを見つけるには相当な時間がかかっています。 SHIFTが独自開発した 「Resumiru（レジュミル）」 は、書式がバラバラな職務経歴書を生成AIが読み込む、 AIレジュメアナライザー です。スキルの自動可視化から要件
《前編》年間14万件の書類選考を、生成AIで。AIレジュメアナライザー「Resumiru」誕生の裏側
2025/07/25
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すべては「AIを使ってなにか面白いものが作れないかな？」からはじまった