中途入社15年目。Javaを用いたWebアプリケーション開発を中心にエンジニアとして活躍。結婚出産を機に新入社員向けの人材育成・トレーニングの講師を行っていた。子育てが落ち着いた段階で現場へ再度戻ることもあり、現在ではトレーニングのノウハウを生かし、アクセンチュア・Technology部門トレーニング統括、Training CoEとしてテクノロジーチームのリードを行っている。新卒・中途・既存社員の技術力向上トレーニング全体を管轄している。11歳男児のママ。

大学卒業後、アクセンチュアに入社。依頼電気機器メーカー・半導体メーカーなどを中心に、システム導入・運用保守プロジェクトに従事。現在はテクノロジー本部内のInclusion & Diversity推進を担当。女性活躍推進、ワーキングファーザー＆マザー支援、障碍者雇用（エンジニア職）促進などを実施。組織横断で女性活躍を推進するWomen's Initiativeのメンバでもあり、主に新人社員・管理職候補向けの研修開発・運営を担当。9歳女児と6歳男児のママ。