ウォーターフォールとアジャイルは共存できるか？～現実的で幸せな、あたらしい開発のカタチ～（『ここはウォーターフォール市、アジャイル町』刊行記念・特別対談）

書籍『ここはウォーターフォール市、アジャイル町　ストーリーで学ぶアジャイルな組織のつくり方』の刊行を記念したトークイベントです。
不確実性が高まり続ける昨今、システムやサービスの種類を問わずアジャイルな開発が求められています。
本イベントでは、IT開発現場の組織改革を長年続けてきた沢渡あまねさんと、アジャイル導入をプロジェクトから会社規模までコーチングをしてきた新井剛さんが「ウォーターフォール型の開発スタイルの中でアジャイルを始める方法」を徹底議論。「ウォーターフォールとアジャイルは対立する概念」「アジャイル＝Web開発のもの」といった誤解を解きながら、実践につながる考え方をお話しします。

トークテーマ

• 日本が「デジタル後進国」といわれるのはなぜか？
  
• ウォーターフォールとアジャイルは共存できるか？
  
• これからの開発や組織のカタチとは？
  
• 「何から始めたらいい？」現場を変えるヒント

イベント概要

日程

2020/11/5(木)
20:00～21:30

会場

Zoomにて(前日の11/4(水)に接続先の情報（ログインURL）をメールにてご案内します。)

スピーカー

沢渡 あまね
新井 剛

入場料

無料

対象者

• アジャイルの導入を検討している方
  
• DXを社内で推進するためにアジャイルを学びたい方
  
• アジャイルを始めたけれど定着に苦労している方
  
• 過去にアジャイルに挑戦したが挫折してしまった方
  
• 開発組織を変化させる必要性を感じている方
  

環境について

このイベントは、Zoomで行います。
事前にZoomを利用できるようにしたうえでご参加ください。

スピーカー

沢渡 あまね（さわたり・あまね）

業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士
あまねキャリア工房 代表
NOKIOO顧問
なないろのはな取締役
ワークフロー総研（エイトレッド）フェロー
日産自動車、NTTデータなどを経て2014年秋より現業。経験職種は、ITと広報（情報システム部門／ネットワークソリューション事業部門／インターナルコミュニケーション）。働き方改革、マネジメント改革などの支援・講演・執筆・メディア出演をおこなう。
主な著書：『職場の科学』（文藝春秋）、『IT人材が輝く職場／ダメになる職場』（日経BP）、『職場の問題地図』『業務デザインの発想法』（技術評論社）、『はじめてのkintone』『新人ガールITIL使って業務プロセス改善します！』『ドラクエに学ぶチームマネジメント』（シーアンドアール研究所）ほか多数。趣味はダムめぐり。

新井 剛（あらい・たけし）

株式会社レッドジャーニー 取締役COO
株式会社ヴァル研究所 アジャイル・カイゼンアドバイザー
プログラマー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、ミドルエンジン開発、エンジニアリング部門長など様々な現場を経て、全社組織のカイゼンやエバンジェリストとして活躍。現在はDX支援、アジャイルコーチ、スクラム支援コーチ、カイゼンファシリテーター、研修・ワークショップ等で組織開発にも従事。
CSP（認定スクラムプロフェッショナル）、CSM（認定スクラムマスター）、CSPO（認定スクラムプロダクトオーナー）
著書：『カイゼン・ジャーニー』（翔泳社）、『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（インプレス）

書籍情報

タイトル

ここはウォーターフォール市、アジャイル町 ストーリーで学ぶアジャイルな組織のつくり方

著者

沢渡 あまね
新井 剛

その他情報

ISBN：9784798165387
価格：2,280円+税
翔泳社刊

書影

書籍を購入したい方

お近くの書店、あるいは翔泳社の本のリンクより、各種ショップにてご購入ください。
電子書籍もご購入いただけます。