イベント概要

[採用マーケティングサービスを提供するトラックレコードの主催勉強会]
https://techhire.trackrecords.co.jp/

本イベントは、エンジニア採用においてエージェント・ダイレクトリクルーティングなどのアクションを実行しているが「このままで難しそう」と感じている方にオススメの採用マーケティングセミナーです。

近年のエンジニア採用は競争が激化し、取り巻く環境は複雑さを増しており、採用に悩まれているお客様の声を多くいただきます。

この採用戦国時代の最中、スカウトをした場合に、「知ってる会社である」、「いい会社・おもしろそうな会社かも」と認知されていることは優位に働きます。

今回のセミナーでは、広報力に課題を感じている企業が採用強者に勝っていくために必要な、エンジニア採用で勝てるポジショニングの見つけ方を、フレームワークやケーススタディを通して実践的な解説を行います。

プログラム内容

1. エンジニア採用における”採用ポジショニング”の考え方の解説
2. セミナー限定でのポジショニング巧者な企業事例の紹介
3. 具体的な”採用ポジショニング”の策定ステップ解説

こんな方におすすめ

• 現在EMやCTOとして働いている方
• 現在事業責任者として開発組織づくりに携わっている方
• エンジニア採用に携わっている人事

※弊社と同業他社の方の参加はお断りさせていただいております。予めご了承ください。

関連記事『エンジニア採用で「勝てるポジショニング」の見つけ方』noteで公開中

https://note.com/nokonunu/n/n2b8358464a5a

開催概要

開催日時：2022年3月10日(木)12:00〜13:00（開場11:50〜）

開催場所：オンライン（Zoom）

参加方法：定刻にconnpass上で参加者のみにご案内しているURLにアクセスください

※Zoomを予定しております。Zoomの場合事前にZoomクライアントのインストールが必要です。

登壇者プロフィール

野崎 耕司 / Nozaki Kouji

株式会社トラックレコード代表取締役（共同経営者）。 PR会社ビルコムの取締役→DeNAで副業制度設計や人事プロジェクト「フルスイング」の立ち上げ→現職。 NHK、SMS、PLAID、モノタロウなどのエンジニア採用・ブランディング領域を支援。

株式会社トラックレコードについて

前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境を実現したい。仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。この仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。