社内のコミュニケーションがうまくいかず、お互いが知っているつもりになっていて手戻りが発生したり、品質を低下させてしまったりしたことはありませんか？また、社員がどんなスキルを持っているのか不透明なため、誰に相談したらいいのかわからず、時間を無駄にした経験はありませんか？
こうした情報格差を解決する方法が、今注目を集めている「コミュニティ」です。同じ課題やテーマを持つ人同士が集まってナレッジを交換し、広がる人脈で困ったことをお互いに解決する「コミュニティ」を作ることで、生産性やエンゲージメントを高める効果も期待できます。

本ウェビナーでは、ハイブリッドワークで取りづらくなっている組織のコミュニケーションに対する課題解決方法を、コミュニティ・プラットフォーム「Discoveries engauge」の活用事例やデモンストレーションを交えてご紹介します。

こんな方にオススメです

• 社員同士のコミュニケーションに課題を感じている
• 業務以外でも社員同士のつながりを見つけたい
• 社内ニュースや取り組みを発信し、情報格差をなくして生産性を高めたい
• コミュニティを作りたいけど具体策がわからない