【LT登壇9名決定!】プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.5
イベント内容
テーマは「プロジェクトマネジメント」!(ライトニングトーク:1人5分~10分程度)
今回のLT(ライトニングトーク)会はプロジェクトマネジメントをテーマに行います!
プロジェクトマネジメントに関わることならなんでもOK!
もちろん、LT初心者・未経験者、大歓迎です!
登壇希望の方は、登壇者申込みより登録をお願いいたします!
視聴者として参加される方も大歓迎です!!
【テーマ例】
- プロジェクトマネジメント/プロジェクトマネージャーに必要なスキル・おすすめ書籍・勉強会
- 上流工程(要求/要件定義・設計・見積もり)のTips
- リモートでの開発マネジメントTips
- オフショア開発マネジメントTips
- 人材マネジメントTips
- リスクマネジメントTips
- プロジェクトはなぜ炎上するのか
- フリーランスPMとしての生き方
- 自社開発と受託開発の違い
- チームビルディング、メンバー育成、チーム開発、アジャイル、スクラム、ふりかえり等々のTips
などなど
【過去の発表テーマ例】
- プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.1
- エンジニアじゃない組織にスクラムを適用してみた
- オフショア開発のマネジメント(いつもここから)
- FIgmaを活用したコミュニケーションで、デザイナーとの意思疎通が円滑になった話
- 1on1を120%有効活用する方法
- プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.2
- SaaS開発と受託開発におけるプロジェクトマネジメントの違い
- あなたはPO?PM?PdM?PjM?
- アジャイルなチームへの道 はじめの一歩
- プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.3
- 振り返りながら進め!スクラムのエッセンスを取り入れてみた話
- チームで月例会をやってみた ~ リモート下における新規新規事業チームの課題を乗り越えるために ~
- 失敗談から学ぶ プロジェクトで全員が幸せになるために
- プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.4
- 複数のプロジェクトを同時にマネジメントする3tips!
- プロジェクトマネージャーと炎の回避術
- 開発チームの自走力を育む「イテレーションマネージャー」という取り組み
などなど
オープンなイベントですので、興味をもった方はどなたでもご参加下さい!
こんな方におすすめ
- マネジメントTipsにご興味のある方
- プロジェクトマネジメントにこれから挑戦される方、知見を集めたい方
- 組織拡大に伴い、チームマネジメントを学びたい方
- 他社の事例を参考にしたい方
などなど
開催概要
- 日時: 2022/10/19(水) 19:00-21:30
- Zoomへの入室は10分前からとなります。
- 途中参加・退室OKです。
- 会場: オンライン(Zoom)
- Connpassのメッセージ機能で開催前にURLを通知いたします。
- 参加費: 無料
※イベント参加人数が少ない場合など、中止とする場合がございますのでご了承ください。
募集枠
LT発表枠
ライトニングトークを行っていただきます。
申込時に仮でもいいので発表タイトルと希望の発表順をご回答ください。
申込時に回答し忘れた方はConnpassイベントページのコメントにてご連絡ください。
なお、発表順序はご相談させていただく場合があります。
唯一無二のLTのはじめ方
準備やネタの用意よりも先にまずは申し込みましょう。
ネタではなく申し込まないと永遠に発表する機会は訪れません。最初の一歩の「えいやっ」が大事。
注意事項
- 発表練習はありませんので、ご自身の発表時間前にはZoomへご入室をお願いします。
- 事前の資料共有は不要です。当日に向けてご準備をお願いします!
一般参加枠
賑やかしをお願いします。
アウトプットしてもいいんですよ。
- Twitterでの実況
- Togetterへのツイートまとめ
- Qiitaやブログでのイベントレポート
- その他
いずれかのどれかでもいいですし、複数やっていただけると感謝で涙が流れます。
LTのレギュレーション
- 発表時間 5分 or 10分
- お申込み時に発表時間を回答ください。
- 内容はプロジェクトマネジメントに関連していること
- 公序良俗に反する内容ではないこと
発表人数にもよりますが「質疑応答はチャット/Twitterにて」になるかもしれません。
機器トラブルなどの場合は順序を入れ替えて対応いたします。落ち着いて対処していきましょう。
当日登壇できない方は、事前に動画を送付いただければ運営側で放映も可能です!
お気軽にご相談ください。
発表テーマ
No. | 時間目安 | 発表時間 | 登壇者 | タイトル |
---|---|---|---|---|
- | - | 司会 | オープニング | |
1 | 19:10 | 10分 | Keiさん | プロジェクトメンバーのモチベーションを保つ方法 |
2 | 10分 | roshihyさん | オフショアマネジメントにおける学び | |
3 | 10分 | HeaR_umitaさん | プロジェクト計画における期待値調整の在り方 | |
4 | 10分 | ソルさん | 複業エンジニア活用マネジメント | |
5 | 20:10 | 10分 | hyoshさん | PJを成功に導く「納得感」マネジメント |
6 | 10分 | miureさん | NASA式プロジェクトマネジメントの紹介 | |
7 | 5分 | ヒグ!さん | 副業で入ったけどタスクがないからPMっぽいことをした話 | |
8 | 10分 | UdagawaMasayaさん | 爆速で新規サービスを作る時に意識した2つのこと | |
9 | 5分 | yumechiさん | 1on1はじめてみました | |
- | - | 司会 | クロージング |
登壇者情報 詳細
No1. Keiさん/株式会社ラクス
サービス業に嫌気がさし、IT知識は皆無なのになぜかIT業界へ25歳の時に転職。
変数とはなんぞや?から理解を深め、Sier・事業会社などを渡り歩き、2021年9月にラクス入社。
入社後は周りに助けられながらどうにか楽楽精算のPMを担当。
家庭では大型連休が近づくたび、「どう家族サービスをしたらよいか」をもはや夢の中でも悩んでいる二児の父親。
No2. roshihyさん/株式会社gecogeco CEO
新卒で事業会社に入社しITマネジメント、ソフトウェア開発に携わる。その後は、フィリピンやバングラデシュでオフショア開発拠点の立ち上げや統括を経験。
その中で、自分なりに工夫をしてオフショアの組織づくりに取り組んでみたいという思いから株式会社gecogecoを創業。
現在はフィリピンと東京の2拠点で日々悪戦苦闘中٩( 'ω' )و !
最近スプラトゥーン3にハマってます。弱いです。
No3. HeaR_umitaさん/HeaR株式会社
新卒で医療機器メーカーのR&D、新入社員オンボーディング業務や労働組合執行役員を兼任。
その後、ウェディングプランナーに転身し、挙式プランニング及び組織開発に従事。
2020年にHeaR入社。コンサルタント、マーケター、セールス、キャリアトレーナーなどを経て、現在は『ジョブテスト』のPdM/PjMに従事。
他、全社のPMOを兼務し、ナレッジマネジメント、OPEX、イネーブルメントなどを推進している。
No4. ソルさん/株式会社Another works
複業クラウド
BitStarにて創業期からエンジニアとして開発に着手。
その後ビズリーチにて新規事業のエンジニアとして立ち上げに貢献。
Another worksを共同創業し、現在は取締役CTOとしてエンジニアリングとプロダクトマネジメントのリードを行っている。
No5. hyoshさん/株式会社ラクス
新卒で独立系SIに入社し10年ほどSEとしてWEBアプリ保守開発に携わる。
30歳の節目を機に自社サービス開発にチャレンジすべくラクスへ転職。
現在は楽楽精算モバイル開発チームリーダーとして奮闘中。
足がつりやすくなったのが目下の悩み。
No6. miureさん/JAXA & 株式会社レヴィ
菌類からロケットまで、複雑なシステムなら何でも扱う雑食系の研究者です。
現在はJAXAでロケット開発に取り組む傍ら、共同創業者として株式会社レヴィで兼業しています。
どちらの仕事でも設計、モデリング、プロジェクトマネジメントなどについていろいろ考えたり悩んだりしています。
詳しくはhttp://m-miura.jp
No7. ヒグ!さん/生活協同組合コープさっぽろ
昨年9月より株式会社エムティーアイより転職し、トドックサイトを開発しております。
定期的にnoteでも情報発信してるのでよかったら見てください。
No8. UdagawaMasayaさん/ワークログ株式会社
https://worklog-inc.com
新卒で不動産管理会社、2社目にECベンダーでカスタマーサクセスを経験
3社目で未経験でWebディレクターになりシステム開発に本格参入
3社目での副業経験でディレクターの楽しさに気が付き、半年間で多くの経験をさせて頂いた遅咲きのディレクターです
No9. yumechiさん
人材系のサービスをやっているエンジニアとか、スクラムマスターとかやってます。
結構カンファレンスが好きで、過去にはスタッフや登壇もしてます。
実はPHPあんまり詳しくありません。
注意事項
・当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。 ・他の参加者の方の妨げになるような行為は禁止、運営側の判断でご退出をお願いする場合があります。 ・ブログやSNS等で当イベントに関する発信を行う際は、公序良俗に反する内容のないよう、ご協力をお願いします。 ・当イベントはオンライン開催のため、通信状況によって音声や映像の乱れがある場合がございます。 ・配信トラブル時のアナウンスはTwitterより行います。 ・当日のイベント風景を録画させていただいております。内容は後日レポート記事やSNS掲載又は、会員限定の動画配信される場合がありますのでご了承ください。 |
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