外国籍エンジニア採用のノウハウを徹底解剖。活躍・定着する要因分析を初公開！

2022/09/13(火)13:00 〜 14:00 開催

ブックマーク

キャリア, チームビルディング, ハードウェア, プログラミング, DX

参加枠	申込形式	参加費	参加者
無料オンラインセミナー参加	先着順	無料	4人／定員20人

イベント内容

外国籍エンジニア採用のノウハウを徹底解剖。活躍・定着する要因分析を初公開！

本セミナーの特徴

外国籍エンジニアが活躍する要因をデータから分析、セミナーで初公開します。
採用や定着に課題をお持ちの方は、ぜひこの機会にご参加ください！

日本国内でエンジニア人材の人手不足が慢性化するなか、外国人エンジニア採用への注目度が高まっています。しかし、いざ外国人エンジニアを採用しようと思っても、「採用基準をどのように設定すればよいかわからない」「配属後の離職やモチベーションダウンが気がかりである」といった悩みに直面される企業様も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、50か国から最先端エンジニアを採用しメーカーやSIerに派遣するヒューマンリソシアの採用実績を元に、外国籍エンジニアの活躍・定着を促すためのポイントをお伝えいたします。

さまざまな企業に派遣している外国籍エンジニアの特徴を、エイムソウルが開発した外国人向け適性検査「CQI」を用いて科学的に分析。外国籍エンジニアの活躍・定着を左右する要因を可視化しました。

■イベント詳細ページはこちら
※下記の弊社セミナーページからもお申込み頂けます
https://athuman.seminarone.com/aimsoulhrwebinar/event

こんな方々にオススメ

外国人エンジニア採用は未経験であるが、ご関心をお持ちの方
すでに外国人エンジニア採用を行っていて、離職やモチベーションダウンにお悩みの方
外国人エンジニアの採用基準作りにお悩みの方

本セミナーの特徴

活躍・定着が期待できる外国人エンジニアの特徴を科学的に徹底分析し、解説いたします！
50か国から最先端エンジニアを採用するヒューマンリソシア社の取り組みをお伝えします！
感覚的でなく、科学的で再現性のある外国人エンジニア採用を実現するヒントを得ていただくことができます！

タイムスケジュール

開催日時：2022年9月13日（火）13:00〜14:00（開場 12:50）

	プログラム内容
第一部	外国人エンジニア採用の鍵を握る概念「CQ」とは－抑えておきたい、日本人採用と外国人採用における違い－外国人採用の鍵を握る概念「CQ」（文化の知能指数）とは
第二部	外国籍エンジニア採用実績800名のヒューマンリソシアを徹底解剖－初公開！活躍・定着する外国籍エンジニアの特徴のデータ分析結果（スキル以外の性格・文化特性等）－対談（ヒューマンリソシア・エイムソウル）・800名の採用から得た、ヒューマンリソシアの外国籍エンジニアの採用・教育・マッチングのノウハウとは・活用顧客の事例紹介
第三部	質疑応答

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

稲垣　隆司
株式会社エイムソウル
代表取締役　PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

今関　彰範
ヒューマンリソシア株式会社
GIT（Globlal IT Talent：海外ITエンジニア派遣サービス）事業本部
GIT事業本部長

ご参加にあたって

本セミナーはオンライン会議システム「Zoom」にて配信する無料オンラインセミナーとなっております。
開催日時が近づきましたらzoom視聴に関するご案内をお送りいたします。

※前日までにご案内が届いていない場合はお手数ですが、ヒューマンリソシア株式会社 GIT事業本部セミナー事務局（ML_tokyo_git2@athuman.com）までご連絡ください。
※人材サービス同業他社の参加はご遠慮いただいております。
※PC/タブレット/スマートフォンで視聴いただけます。
※欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。