2023年わたしの発見!大発表会 (オンライン開催)
イベント内容
🎥 アーカイブ動画
✍️概要
2023年に見つけたあらゆる「発見」を教えてください!
日々アップデートされる技術や情報に触れているエンジニアの皆さんが、今年いちばん印象に残っている発見(気づき)を幅広く共有いただくことで、発表者と参加者の全員が楽しく今年1年を振り返れるような場を目指します。
技術やプロダクト開発関連の話であればどんなテーマでもOKです。プロポーザルにチャレンジしたけど出られなかった方、年内の社外発信を目標にしていたけど達成出来ていなかった方などもぜひこの機会にご登壇いただけると嬉しいです!
👾Discord でわいわいしませんか
- 今回のイベントでは、Discordでご参加者同士が交流できるサーバーをご用意しました!イベント前〜本番中の実況まで、一緒にわいわいしませんか!
- Discordへのご参加は必須ではありません。Discordにご参加いただかなくてもイベントは視聴可能、お楽しみいただけます。ご興味ある方はぜひご参加してみてください!
- 参加方法(招待リンク)や詳細はお申込み後に表示される「参加者への情報」部分に記載しています。参加者宛にイベント前日にもメッセージを送付します。
🧑🏫公募LT枠について
スピーカーを公募します!
LTのお時間は7分です
※ LT登壇枠にお申し込みの際は、申し込み時に必要な情報(連絡用SNSアカウント/LTテーマ;仮でOK)もご記入ください!
テーマ例
「今年の発見」をシェアしてください!技術やプロダクト開発関連の話であれば細かなテーマ縛りはありません🙆♀️
- 今年使い始めたXXX(ツール/ガジェット/技術...)の良さを布教したい
- 今年初登壇して分かったことを振り返ってみる
- 今年読んだわたしのおすすめ技術書5選
- 今年直面した・解消した技術的負債の話 などなど
🎁参加方法とプレゼント企画
URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント差し上げます。
『SOFT SKILLS ソフトウェア開発者の人生マニュアル 第2版』
🕛タイムテーブル
時間 | セッションタイトル | 企業名 | スピーカー |
---|---|---|---|
19:00-19:05 | オープニング・ご挨拶 | ||
19:05-20:15 | LTセッション | ||
LT①『メンティー同士で輪読会を始めたら学びしかなかった』 | 株式会社センシンロボティクス | 安達 涼 @adachin0817 |
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LT②『未経験エンジニアが1年間戦ってみた件(仮)』 | 株式会社クラベス | Kuuuuu | |
LT③『VRTを自炊してコスト削減した話』 | ファインディ株式会社 | 川村 純平 | |
LT④『RailsからReactを剥がした話』 | GMOメディア株式会社 | 西 悠太 @Riya31377928 |
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LT⑤『WYSIWYGを使って関数計算を可能にした話』 | キャディ株式会社 | Johny Wills (ジョニー ウィルズ) | |
LT⑥『いつモブるか』 | 株式会社あしたのチーム | やぐはる @haruo2177 |
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LT⑦『Amazon ECSで複数環境のDockerイメージを頑張って共通化した話』 | e-dash株式会社 | こへこへ @kohekohe1221 |
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LT⑧『いろんな職種や役割を経験したらコミュニケーションがとりやすくなった話』 | フリーランス | acchan @achan_twit |
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20:15 | クロージング |
※LTの順番や内容は変更の可能性があります、ご了承ください。
🧑💻こんな方におすすめ
- 今年発見した技術、ツール、ガジェット、などなどについてひたすら語りたい方
- プロポーザルにチャレンジしたけど出られなかった方
- 社内イベント・LT会では発信したけど社外LTに出られなかった方
- 年内の社外発信を目標にしていたけど達成出来ていなかった方
- なんでもLTをゆるーい雰囲気で聞いてわいわいしたい方
☑️イベントのゴール
- 今年見つけた発見をアウトプットすることで整理され、より深い気づきを得られた
- 幅広いテーマのLTを通して明日から使えるTipsを得られた
🎤登壇者
LT①『メンティー同士で輪読会を始めたら学びしかなかった』
安達 涼 @adachin0817
株式会社センシンロボティクス
サービスクオリティチーム/SRE
1989年生まれ。東京都出身。10年前の元同僚にリファラルで2023年5月に現職へジョインし、現在はAzureでのKubernetes運用、AKSバージョンアップ、監視基盤改善、MySQL8移行、CI/CD改善、サービスの信頼性向上、DevOps、SLI/SLOの取り組みなどを行っている。また、副業ではMENTAで未経験者にインフラエンジニアのコーチングとコミュニティの運用や、数社ベンチャー企業のSRE改善に取り組んでいる。
LT② 「未経験エンジニアが1年間戦ってみた件(仮)」
Kuuuuu @wanwanwan_nyo
株式会社クラベス
フロントエンドエンジニア
1995年生まれ。兵庫県出身。2019年に新卒で中学校理科教員として採用。いろいろあってエンジニアになるために2022年に株式会社クラベスへ転職。(色々が気になる方は弊社ブログへ。)2022年度の東京都知事ハッカソンに出場。63組の中からFinalステージに選出され、行政ニーズ賞とオーディエンス賞をW受賞。入社してからは新規サービスのフロントエンド開発に携わっている。現在は案件と並行してAWSコスト削減チームにも所属。
LT③『VRTを自炊してコスト削減した話』
川村 純平
ファインディ株式会社
フロントエンドエンジニア
1999年生まれ。青森出身。2021年に新卒で株式会社JX通信社に入社。入社後は主に新規事業のフロントエンド開発に携わり、2023年6月よりファインディ株式会社にてFindy Team+の開発を行っている。
LT④『RailsからReactを剥がした話』
西 悠太@Riya31377928
GMOメディア株式会社
フロントエンドエンジニア
2023年4月GMOメディア入社、主にフロントエンド開発に関わっている。テックブログ立ち上げや、AI推進なども行っている
LT⑤『WYSIWYGを使って関数計算を可能にした話』
Johny Wills (ジョニー ウィルズ)
キャディ株式会社
フロントエンドエンジニア
1996年生まれ。イギリスのケンブリッジ出身。3年ほど前にイギリスの大学を卒業し、日本語を学びエンジニアとして就職するために来日しました。CADDiというモノづくり産業のポテンシャルを解放する会社でフロントエンドエンジニアとして働いています。
LT⑥『いつモブるか』
やぐはる @haruo2177
株式会社あしたのチーム
新卒でビール会社のITシステム子会社に入り、企画、見積、設計、開発、運用、保守、データ分析、インフラ管理、キッズ向けシステム開発説明などを担当。開発に集中したいという思いがあった折にTwitter(新X)で「人生壊さない?」(意訳:一緒に起業しない?)という連絡を受けて旅行支援サービスを提供する株式会社tripqotを起業してCTOとして企画、見積、設計、開発、運用、保守、データ分析、インフラ管理などを担当。ここ半年ほどはTwitter(新X)の知り合いの知り合いの知り合いから仕事をいただいてフリーランスとしてぶらぶらしていたが、母上様から「定職に就きなさい」とのお達しを受け、Findyを活用して5, 60社くらいのカジュアル面談を経て現職でフロントエンドエンジニアをしています。
LT⑦『Amazon ECSで複数環境のDockerイメージを頑張って共通化した話』
こへこへ@kohekohe1221
e-dash株式会社
ソフトウェアエンジニア
Slerにてエンジニアとしてのキャリアをスタート。その後、人事系ERPベンダーや暗号資産取引所にてソフトウェアエンジニアとして開発に携わる。2023年4月e-dash株式会社に入社し、CO2排出量可視化プラットフォームの開発に従事。
得意領域はAWSを用いたインフラ設計や構築(Terraform)。AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保有。
LT⑧『いろんな職種や役割を経験したらコミュニケーションがとりやすくなった話』
acchan@achan_twit
フリーランス
現在はバックエンドエンジニア
2014年に新卒でメガベンチャー系企業に入社し、4年程メインサービスの開発エンジニアを担当。その後同社にて新規事業立ち上げを担当し、エンジニア業以外にも企画/戦略/デザイン等領域を問わず担当。役割はテックリード。その後スタートアップ系企業にCTOとして転職。開発領域に限らず企画/戦略/マーケティング/情シス/採用/組織形成/営業等を担当。現在はフリーランス。
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営
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「Findy」ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。 -
「Findy Freelance」フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
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「Findy Team+」エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。 -
「Findy Global」:
国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。
注意事項
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