中央区のTech企業が赤裸々に語るエンジニア採用事情
イベント内容
概要
CHUO Techは、中央区に会社のある企業が集まって立ち上げた勉強会です。記念すべき初回のテーマは、 ど真ん中の「エンジニア採用」 。エンジニア採用に深く関わるエンジニア・人事たちが、それぞれの採用事情についてLTします！
参加対象は、中央区を問わず全エリアです！中央区に勤務・お住まいでなくとも、登壇する企業に興味がある方、テーマに興味がある方はどなたでも遊びにきてください！
- 日時：1月29日（月）19～21時
- 場所：メドピアオフィス
- 参加人数：20名
こういう人におすすめ！
- エンジニアリングマネージャーや人事担当者など、エンジニア採用に関わっている方
- 他社が実践するエンジニア採用の取り組みに興味がある方
- 中央区のTech企業（ドクターメイト、LayerX、スナックミー、hokan、メドピア）の採用に興味がある方、中の人とざっくばらんに話してみたい方
タイムテーブル
| 時間 | コンテンツ | スピーカー |
|---|---|---|
| 18:30 - | 開場 | - |
| 19:00 - 19:05 | オープニングトーク | - |
| 19:05 - 19:15 | もう話すことに困らない！カジュアル面談の “型” 全部見せ | ドクターメイト株式会社 |
| 19:15 - 19:25 | 採用は全員で | 株式会社LayerX |
| 19:25 - 19:35 | スカウト返信率を倍にするためにやったこと | 株式会社スナックミー |
| 19:35 - 19:45 | 必見！エンジニア採用が上手くいかない時に取り組むこと | 株式会社hokan |
| 19:45 - 19:55 | メドピアのエンジニア採用事情 | メドピア株式会社 |
| 19:55 - 20:05 | 懇親会準備 | - |
| 20:05 - 21:00 | 懇親会 | - |
💻当日の受付について
🏢入館方法
メドピア株式会社 （東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階） ※エレベーターで9階にあがっていただき、案内通りにお進みください。
ご用意いただくもの
- connpassの受付番号もしくはアカウントのご提示をお願いいたします。
- ネームカードをお持ちの方は、ぜひご持参ください。※必須ではございません
登壇者
Yosuke Enomoto
ドクターメイト株式会社 執行役員。主な業務としてチームマネジメントと採用に従事。 医療介護の課題に挑戦するドクターメイトのビジョンに共感し、2021/10に1人目エンジニアとしてジョイン。 初期のプロダクト開発を担うと同時に、ゼロから開発組織を立ち上げ。 約1年半で正社員9名・業務委託3名の規模まで拡大させ、現在に至る。
serima
株式会社LayerX バクラク事業部 Engineering Office
東京高専を卒業後、国立大学に3年次編入するも、スタートアップを創業するため中退。 その後、複数の事業会社にてサーバサイドエンジニアとしてジョイン。前職にてプロダクト開発組織のマネージャー(Engineering Manager/VP of Engineering)を経験したのち、LayerXにHRとして入社。現在は、Engineering Officeに所属し、エンジニア採用や組織人事の役割を担っています。
Takuma Yamamoto
株式会社スナックミー Engineering Manager。現在の主な業務は採用と技術広報。 食をテーマとした小さなスタートアップでエンジニアとしてのキャリアをスタートし、6年間領域に関係なくプロダクト開発に従事。事業フェーズに合った開発組織作りをミッションに、2023年2月にEMとしてスナックミーにジョイン。
Haruki Maejima
株式会社hokan 人事責任者
エンタープライズ向けのITコンサルタント、タイムチケットのエンジニア、株式会社MUGENUPでシステム部長を経験し開発組織の構築・マネジメントから採用周りのオペレーションまで幅広く担当。その後2021年9月より株式会社hokanに入社。エンジニアリングマネージャーとして、開発組織のマネジメントから採用まで担当し、2022年12月に人事責任者に就任
平川 弘通
メドピア株式会社 VPoT
SIerにてコミュニティサービス、株式会社オープンドアでSNS、株式会社ドリコムでソーシャルゲームの開発を 経験し、2018年10月に当社に入社。パートナー企業との共同事業である歩数計アプリの開発責任者を務めた後、退院支援サービス『YoriSoi Care』の新規開発をリード。2022年7月に当社執行役員、2023年10月にVPoTに就任
企業情報
DoctorMate
医療介護の問題は今やすべての人、すべての世代の課題となっています。私たちは高齢化先進国である日本で医療介護の課題を解決します。医療介護連携が人の頑張りによってのみ維持されるのではなく、仕組みにより持続化な姿にします。 我々は日本での医療介護DXプラットフォームになり、世界のSXプラットフォームを目指します。
LayerX
「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるSaaS+FinTechスタートアップです。 法人支出管理サービス「バクラク」を中心に、デジタルネイティブなアセットマネジメント会社を目指す合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント」、大規模言語モデル（LLM）関連技術を活用し企業や行政における業務効率化・データ活用を支援する「AL・LLM事業」などを開発・運営しています。
スナックミー
お客様ごとに好みを導き出す「おやつ診断」を通して、1,000億通り以上の組み合わせからパーソナライズされたおやつをお届けするサブスクリプションサービス「snaq.me（スナックミー）」を運営しています。最近はオフライン事業に注力しており、スナックミーブランドの商品を実店舗やコンビニにて販売しています。
hokan
株式会社hokanは、「保険業界をアップデートする」をミッションに掲げ、保険流通の最適化を目指す国内唯一のInsurTechスタートアップです。 適正な営業活動と組織の強固な監査体制を実現するクラウド型保険代理店システムをはじめ、精算管理システムの開発など、各種業務を完結させることができるプロダクトを複数展開しています。 私たちは、最新の技術を保険業界に適用させていくことで誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会をつくってまいります。
メドピア
【つくるのは、ヘルステックのプラットフォーム。】 現役の医師が創業・経営し、医療に関わる人々を支えるサービスを創っています。日本の医師の17万人以上が利用するコミュニティサイト「MedPeer」や、かかりつけ化支援サービス「kakari」「kakari for Clinic」、クラウド型健康管理サービス「first call」、またコンシューマ向けヘルスケアサービスなども展開しています。
- 開発者ブログ
- エンジニア紹介ページ
- メドピアの魅力を発信中！MedPeer Style 公式note 公式YouTube
- 採用情報
行動規範・プライバシーポリシー
行動規範
本イベントは、登壇する会社やその他トピックスに関する情報交換や交流を行うための場所です。
そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。
- 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
- 公的空間での性的な映像表現
- 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
- 写真撮影や録音によるいやがらせ
- トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
- 望まれない性的な注意を引きつける行為
- ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。 ハラスメント行為を止めるように言われた参加者は、直ちに従ってください。
交流会は、イベントの内容や技術情報に関する交流が目的ですので、知識の共有および、参加者同士の交流を目的としないような参加は控え下さい
注意事項
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