未来を創る：海外VCが評価した事業から学ぶ新規事業とドリームチーム構築

【新規事業ご担当者様必見】

海外の成功事例に学びながら、自社の新規事業の立ち上げとイノベーションの推進に必要な実践的なノウハウを得ることができます！

概要

本セミナーでは、新規事業開発を専門とする株式会社Relic の取締役 CRO、Co-Founder 兼 ストラテジックイノベーション事業部長 大丸徹也氏、株式会社人材研究所の曽和利光氏をゲストに迎え、海外VCが評価した新規事業アイディアを基にした新規事業の創出方法と、新規事業の成功の鍵となるチームビルディングに関する実践的ノウハウをご提供予定です。

《開催概要》

開催日：2024年2月7日（水）15:00〜16:00

参加費：無料

参加方法：Zoom（オンライン配信）

プログラム

《こんな方にオススメ》

大手企業で新規事業に従事されている方、これからされる方
既存事業の成長限界を感じている方
新規事業成功に向けて既存組織・チームの限界/多様性ニーズを感じている方
中小企業で新規事業に取り組まれて悩んでいる方

登壇社プロフィール

株式会社Relic 取締役 CRO l Co-Founder 兼 ストラテジックイノベーション事業部長 大丸 徹也 氏

慶應義塾大学卒業後、フューチャーアーキテクトにて IT コンサルティングやシステム開発の PM を多数経験し、大手流通小売業の大規模システム刷新プロジェクトでは要件定義から保守/運用までプロジェクトリーダーとして推進。その後、DeNA に入社し、主に EC 事業領域での新規事業や大手小売業とのオープンイノベーションによる新規事業の運営責任者を歴任。2015年に独立し、大手出版社や大手IT/通信事業者、EC 事業者やスタートアップへのコンサルティングやハンズオンでの経営支援など幅広く活動。2016年に株式会社Relic に参画し、取締役 COO に就任。主に大企業を中心としたクライアントやパートナー企業の新規事業開発やオープンイノベーションの支援、組織・人事制度の改革やインキュベーションプログラムの設計等において多数の実績を持つ。インキュベーション事業本部長を歴任した後、全社横断でステークホルダーとの接点や関係性を強化するミッションを担い、2023年より、現職。

株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光 氏

愛知県豊田市生まれ、関西育ち。灘高等学校、京都大学教育学部教育心理学科。在学中は関西の大手進学塾にて数学講師。卒業後、リクルート、ライフネット生命などで採用や人事の責任者を務める。その後、人事コンサルティング会社人材研究所を設立。日系大手企業から外資系企業、メガベンチャー、老舗企業、中小・スタートアップ、官公庁等、多くの組織に向けて人事や採用についてのコンサルティングや研修、講演、執筆活動を行っている。著書に「人事と採用のセオリー」「人と組織のマネジメントバイアス」「できる人事とダメ人事の習慣」「コミュ障のための面接マニュアル」「悪人の作った会社はなぜ伸びるのか？」他。現在、Y!ニュース、日経、労政時報、Business Insider、キャリコネ等、コラム連載中。

株式会社ソレクティブ 共同創業者兼 CEO 岩井 エリカ

ロンドンの Imperial College London 工学部修士課程修了後、2010年に住友電気工業に新卒入社し新規技術の特許獲得等に貢献。その後渡米し UCLA Anderson School of Management で MBA を取得後、大手玩具メーカー Mattel,Inc. やメガベンチャー Riot Games, Inc で人的資本経営に基づく人事戦略に取り組む。帰国後は世界最大の広告代理店 WPP グループ Geometry Ogilvy 日本支部の人材マネジメント統括を経て、フリーランスの人事コンサルタントとして独立。2020年にウォン アレンと株式会社ソレクティブを設立。

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