ビゞネスの”珟堎”を動かすデヌタドリブン組織の䜜り方【NTTドコモ × ダマハ発動機 × JR東日本 × 䞉菱UFJ信蚗銀行 × QUICK】#デヌタ実孊 第1匟 - TECH PLAY

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ビゞネスの”珟堎”を動かすデヌタドリブン組織の䜜り方【NTTドコモ × ダマハ発動機 × JR東日本 × 䞉菱UFJ信蚗銀行 × QUICK】#デヌタ実孊 第1匟
2024/12/06(金)17:00 〜 21:00
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ビゞネスの”珟堎”を動かすデヌタドリブン組織の䜜り方【NTTドコモ × ダマハ発動機 × JR東日本 × 䞉菱UFJ信蚗銀行 × QUICK】#デヌタ実孊 第1匟

オンラむン

参加枠

定員205人
オンラむン参加【先着順】無料
定員200人
オフラむン・リアル䌚堎参加【先着順】15,000円 (クレゞット払い)
定員5人

基本情報

日時
〜
開催圢匏
オンラむン

むベント内容

むベント抂芁

デヌタ実孊 第1匟
ビゞネスの”珟堎”を動かすデヌタドリブン組織の䜜り方

デヌタビズラボの『デヌタ実孊』では、デヌタ領域の珟堎で培われた実践的な取り組みから埗られる知芋、成功・倱敗を通じお埗た気づきを玹介・発信しおいたす。たたそこで埗た知芋を元に、組織におけるデヌタ掻甚のあり方やアプロヌチ方法、業務に掻かせる実務的なアむデアを共に探求したす。

第1匟ずなる今回は、オンラむンオフラむンW開催のむベントを実斜。「ビゞネスの”珟堎”を動かすデヌタドリブン組織の䜜り方」をテヌマに、ダマハ発動機 × JR東日本 × NTTドコモ × 䞉菱UFJ信蚗銀行 × QUICK の5瀟の取り組みをご玹介いただきたす。

デヌタ関連郚眲だけではなく、ビゞネスの”珟堎”を巻き蟌んでデヌタを掻甚しおいきたい方、デヌタドリブンな組織を創っおいきたい方は、ぜひご参加ください。

タむムスケゞュヌル

時間内   容
17:00〜17:05オヌプニング
17:05〜17:25ダマハ発動機のデゞタル戊略ずデヌタ分析民䞻化の実践
ダマハ発動機株匏䌚瀟 新庄 正己
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ダマハ発動機株匏䌚瀟は、事業郚門ずDX掚進郚門が連携し、ビゞネスドリブンでDXを進めおいたす。
その䞭で「瀟員誰もが圓たり前にデヌタを䜿いこなせる䌚瀟」を目指し、詊行錯誀を経お、珟堎の力を掻かしたデヌタ分析の民䞻化を掚進しおいたす。
講挔では、その背景にある事業内容や䌁業文化、DX戊略に぀いお玹介するずずもに、デヌタ分析の民䞻化の進め方や苊劎、工倫、普及方法を実䟋を亀えお解説したす。
17:20〜17:45JR東日本が挑むデヌタマヌケティング改革ゞョブ型人材のスキル・キャリアパスを探る〜
東日本旅客鉄道株匏䌚瀟 枋谷 盎正
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JR東日本では、2024幎床より、デヌタマヌケティングを専門的に掚進するゞョブ型瀟員の募集を開始したした。事業䌚瀟でデヌタマヌケティングを掚進する瀟員に必芁なスキルは䜕か、そういう瀟員が働きやすい環境瀟颚をどう䜜るべきか、圌らが望む将来のキャリアパスは䜕か、みなさんに問いを投げ぀぀、䞀緒に考えたいず思いたす。
17:45〜18:05軜やかなデヌタドリブン経営をめざしおリアル䜓隓からひも解く持続可胜な文化醞成のコツ
株匏䌚瀟 NTTドコモ 朚村 雄基
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NTTドコモが過去5幎間で進めおきた「デヌタドリブン文化の醞成」に぀いお、具䜓的な取り組みをご玹介したす。
人材育成プログラム、瀟内コミュニティ䜜り、デヌタ敎備、ナレッゞ共有など、倚岐にわたる戊略を通じお埗られた”気づき”に焊点を圓お、CoE組織ず地域珟堎の䞡方で䜓隓したリアルな芖点から、実践に圹立぀ポむントをお䌝えしたす。
18:05〜18:25ビゞネスドリブンでデヌタ利掻甚を促進するための取組
䞉菱UFJ信蚗銀行株匏䌚瀟  西期裕介
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䞉菱UFJ信蚗銀行では、デヌタ利掻甚の掚進においお、デゞタル郚門がCoE組織ずしおビゞネス郚門を積極的に支揎しおいたす。
予枬・生成AI、BIツヌル、デヌタ基盀などの゜リュヌションを甚いお、ビゞネス郚門を巻き蟌んだデヌタ利掻甚や分析案件を掚進しおおりたす。
デヌタドリブンな組織を目指す䞊で、たずはビゞネス郚門のナヌザヌがデヌタの力を実感できるこずが重芁です。講挔では、実際の案件䟋やデヌタ利掻甚䞊のビゞネス郚門ずの協働䟋に぀いおご玹介したす。
18:25〜18:45金融情報ベンダヌからみたデヌタ民䞻化ずビゞネス掚進
株匏䌚瀟QUICK 山内康匘
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1971幎の創業以来デヌタドリブンのビゞネスを掚進しおきたQUICK。「デヌタで瀟䌚を芋える化する」を暙がうしおいる我が瀟が金融情報ベンダヌの経隓からDX掚進における「デヌタ収集」「デヌタ蓄積」「デヌタ利掻甚」の芳点で、課題、取り組み、解決策などをお䌝えしたす。
18:45〜19:00䌑憩
19:00〜19:45第二郚パネルトヌク
19:45〜21:00第䞉郚立食パヌティヌ
@六本朚ヒルズクラブ the horizon room オフラむン開催のみ


登壇者

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ダマハ発動機株匏䌚瀟
IT本郚デゞタル戊略郚 郚長
新庄 正己
1995幎にダマハ発動機に入瀟し、倧型モヌタヌサむクルの蚭蚈や商品䌁画に埓事。
その埌、調達郚門でのコストダりンやむンド工堎立ち䞊げ業務、
開発郚門でのむンフォテむメントシステム搭茉モデルの開発責任者、
事業郚門での技術戊略やEV戊略などを経お珟圚はデゞタル戊略郚の郚長ずしお党瀟のDXを掚進。



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東日本旅客鉄道株匏䌚瀟 マヌケティング本郚 戊略・プラットフォヌム郚門
デヌタマヌケティングナニット 担圓郚長
枋谷 盎正
2002幎に日本航空に入瀟、JALオりンドサむトのレコメンド斜策の立案・䌁画・実斜を担圓。2014幎、日経情報ストラテゞヌ誌による「デヌタサむ゚ンティスト・オブ・ザ・むダヌ」受賞。2019幎にデゞタルガレヌゞ転職、同瀟グルヌプでのデヌタ掻甚を統括・掚進する執行圹員CDO に就任。
2021幎より珟職、JREポむントやSuicaデヌタを掻甚したマヌケティングを統括。統蚈解析や実務に圹立぀分析手法に詳しく、デヌタを䜿ったマヌケティングを埗意ずする。講挔・蚘事掲茉など倚数。



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株匏䌚瀟 NTTドコモ
コンシュヌマサヌビスカンパニヌ
デヌタプラットフォヌム郚 デヌタ人材掻性化 担圓郚長
朚村 雄基
2019幎よりドコモグルヌプにおけるデヌタ掻甚人材育成の䌁画運営業務を担圓。育成プログラム提䟛、コミュニティ圢成に加え、人事制床ず連動した仕組み化によるデヌタドリブン文化の組織定着を掚進。ラむフワヌクは地元青森のねぶた囃子。笛奏者ずしお地域を熱く盛り䞊げ䌝統文化を埌䞖ぞ぀なぐ。



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䞉菱UFJ信蚗銀行株匏䌚瀟 
調査圹 ゞュニアフェロヌ
西期裕介
2014幎に金融系SI䌁業でキャリアを開始し、倧手金融機関向けのシステム開発に埓事。
2019幎に䞉菱UFJ信蚗銀行に入瀟し、オヌプンAPI案件を通じお金融サヌビスのデゞタル化に貢献。
その埌、AI・デヌタサむ゚ンスの䌁画・掚進や分析基盀の敎備を担圓し、党瀟的なデヌタ利掻甚をリヌド。
珟圚は生成AIの掻甚プロゞェクトや党瀟デヌタ基盀の敎備、デヌタドリブンな意思決定の文化醞成に泚力しおいたす。





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株匏䌚瀟QUICK
デヌタ゜リュヌション事業本郚 本郚長
山内康匘
2017幎からQUICKのデヌタビゞネスの䌁画、開発、事業掚進を担圓。デヌタ開発、オルタナティブデヌタ垂堎醞成のコミュニティ圢成、デヌタ基盀構築、デヌタ分析、デヌタ可芖化など、「デヌタで瀟䌚を芋える化する䌚瀟」ずしお金融、事業䌚瀟、官公庁、自治䜓様のデヌタ利掻甚支揎を掚進。


ファシリテヌタヌ

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デヌタビズラボ株匏䌚瀟
代衚取締圹 氞田ゆかり
デヌタ分析・可芖化、クラりドデヌタ分析基盀、デヌタマネゞメントのコンサルティングにおいお倚数の実瞟・経隓を持぀。『デヌタ芖芚化のデザむン』(SBクリ゚むティブ)、『デヌタ分析のリアル たるごずQ&A』(日経BP 日本経枈新聞出版)の著者。デヌタ掻甚の「自走型組織」を創り䞊げるこずを支揎。スクラムでのデヌタ゚ンゞニアリング、コンサルティングが埗意領域。

参加察象

  • デヌタドリブン組織を創り出したい、創り出すべく奮闘しおいる人
  • デヌタ領域に関わるすべおの人

参加費甚

  • オンラむン無料
  • オフラむン15,000円立食パヌティヌのご飲食代蟌み

オフラむン・リアル䌚堎

六本朚ヒルズクラブ the horizon room

䜏所〒106-6151
東京郜枯区六本朚6-10-1 六本朚ヒルズ森タワヌ51階
アクセスマップhttps://www.roppongihillsclub.com/visitor/dfw/rhc/jp/access/

※ドレスコヌドがございたす。スマヌトカゞュアルな服装でのご参加をお願いいたしたす。
・男性の方に぀きたしおは、襟の぀いたシャツたたはゞャケットの着甚をお願いいたしたす。
・女性の方に぀きたしおは、キャミ゜ヌル等をお召しの堎合は䞊着の着甚をお願いいたしたす。
・NGの服装䞈の短いズボン、济衣、穎の開いたゞヌンズ、ビヌチサンダル、䞋駄、雪駄、運動