オンラインDojo - より良い会話、よい良い仕事-即興対話カード（Improvement Dialogue Cards）体験

対話を通した1時間で、より良い仕事とより深いつながりの探究の魅力を体験してみませんか？コーチング、メンタリング、または共同作業をしているかに関わらず、アプリシエイティブ　インクワイアリー、拡大質問（パワフルクエスチョン）、即興演劇に根ざした探究的な発言がパフォーマンスと人間関係をどのように変えることができるかを感じてみてください。

学ぶこと

• 個人、人間関係、組織、環境の4つの重点分野**をナビゲートし、有意義な対話を促進する
• 個人のモチベーションをチームや組織の目標に合わせるための実践的なテクニック
• オープンで目的を持った会話を通じて、人間関係**を強化し、コラボレーションの障壁を解決する

私にとって最も簡単な関係は1万人との関係である。最も難しいのは1人との関係だ。
ジョーン・バエズ

 
このイベントに参加することで、対話の改善を探求し、すべての会話を大切にすることができるようになります。

詳細はマネジメント3.0のウェブサイトをご覧ください。

対象となる方

他者を指導、マネジメント、サポートする立場の方
インパクトのあるコーチングやコラボレーションの瞬間を生み出すための新鮮なアプローチを学びたい方

当日の流れ

• 20:00〜20:05：ご挨拶
• 20:05〜20:15: コーチングとマネジメント3.0とのコラボレーション
• 20:15〜20:35: エクササイズ： 即興対話カード
• 20:35〜20:55: 質疑応答・対話タイム
• 20:55〜21:00: お知らせ・クロージング
  

ファシリテーター

Stefan Nüsperling （ステファン　ニュースペリング ）

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。  日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。

杉山　久見子 (NuWorks)

ポジティブ心理学プラクティショナー
NuWorksでは企画、設計、運営、広報、CXなど幅広く担当。
複業として、IT企業の日本語トレーニングに携わり、中学校では日本語指導員として日本語を教えている。 未就学の子どもから大人までポジティブ心理学コーチング×日本語学習の経験と強みで多くの年代の日本語支援をし、それを生きがいにしている。
好きな言葉はクリエイティブ。人と会うこと、自由と好奇心をベースに無から有を生み出すのが好きで得意。