✍️概要

開発組織における生産性向上や成長速度をあげるためにはさまざまな取り組みがあります。
今回はオンボーディングや振り返りの質をファインディメンバーはどのように上げているかをご紹介します！
Findy Team+を開発するファインディの現場メンバーより、実際にどの画面を使いアクションをとっているのかというリアルな事例と、マネージャー目線でチーム変遷の振り返りをお話しいただきます。
Findy Team+をご利用いただいていない方にも、オンボーディングの改善や振り返り手法のTipsが学べるイベントです。

登壇者に聞いてみたいことを、申込み時のアンケートにご記入ください 🙋

Q&Aにて取り上げさせていただきます！
なお、すべての項目については触れられない可能性がありますのでご了承ください

🕛タイムテーブル

🧑‍💻こんな方におすすめ

• オンボーディングや振り返りのプロセス改善に関心がある方
• チームの生産性向上や組織運営に課題を感じている方

☑️イベントのゴール

• 拡大中の組織における改善方法や変化のポイントを学び、自社での実践に活かす
• Findy Team+の実際の活用方法を学べる

🗣️スピーカー

山岸 真悠子
ファインディ株式会社
プロダクト開発部 Team+開発 エンジニア
2024年10月にファインディ株式会社に入社。 現職では主に Team+ のフロントエンドを担当。

髙橋 直樹
ファインディ株式会社
プロダクト開発部 Team+開発 エンジニア
2022年12月にファインディにジョイン。Findy Team+の開発を行っており、フロントエンド領域を主に担当。

川村 純平
ファインディ株式会社
プロダクト開発部 Team+開発 フロントエンドエンジニア
1999年生まれ。青森出身。2021年に新卒で株式会社JX通信社に入社。入社後は主に新規事業のフロントエンド開発に携わり、2023年6月よりファインディ株式会社にてFindy Team+の開発を行っている。

浜田 直人 @hamchance0215
ファインディ株式会社
プロダクト開発部 Team+開発 副部室長
新卒でSIerとして就職。 その後、Web系企業やスタートアップを経て2022年5月に ファインディに参画。 ファインディではFindy Team+を開発しつつ、EMとして 開発チームのマネジメントを担当。

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日までに、参加確定者にconnpass経由で通知します
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• ｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
  弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。

• ｢Findy Tools｣：
  開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。