🔍イベントについて

ウォンテッドリーのフロントエンジニアが登壇し、プロダクト開発の裏側や組織についてお話するイベントです。

Wantedlyにおけるチーム体制やフロントエンドの開発に関する内容についてお話します。現職にてフロントエンドに関わられている方や興味がある方を想定したイベントです。 また、オフィス枠には発表後に弊社エンジニアと直接話をしていただくフリートークの時間も設けています。

オフィスにてご参加いただいた方は、Wantedly Engineering Handbookの物理本をプレゼントいたします！
ぜひ、オフィス枠にご参加いただき、発表で気になった点や日常業務の疑問点を直接聞いてみてください。皆様のご参加をお待ちしています！

📆開催概要

【日時】3月 19日 (水) 18:30受付開始
【会場】〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
【参加費】無料

最寄り交通機関は下記です。
Google Maps：https://maps.app.goo.gl/smiT6ToKF4aWnJzv6
最寄り駅：JR山手線目黒駅 徒歩14分、南北線/三田線白金台駅 徒歩8分

【オンラインの場合】
オンラインは、Zoomでの配信となります。
参加者の方には後ほどconnpassからURLを共有いたします。
参加するにはZoomアプリのインストールとZoomアカウントが必須となりますので、当日までにご用意ください。

内容について

⏰タイムテーブル

※当日予告なく変更になる可能性がございます。

発表者

岡田 昂 @subaru_m_

Visit User Growth Squad / Frontend Chapter （フロントエンジニア）

2024年11月から ウォンテッドリー に入社しました。長らくSIerで組み込み開発をしていましたが、Web開発に興味を持ち、いろいろチャレンジしているうちに、ウォンテッドリーに入社できちゃいました。大規模なWeb開発は初めてで四苦八苦しながら楽しく開発しています。

Wantedly Profile：https://www.wantedly.com/id/okadatakashi

• 登壇タイトル：ウォンテッドリーに入社できちゃいました
  
• 登壇内容：「ウォンテッドリーに入社できちゃった」私が感じた、ウォンテッドリーの文化などについて過去と比較しながらお話しできたらなと思います。 受け入れのときのことや、コードを見て思ったことなどを素直にお話しするので、Sierからの転職をお考えの方に、どのような準備があると良さそうかなどを考える一助になれば幸いです。

川辺 慎太郎 @shintaro_dev

Visit Client Growth Squad / Frontend Chapter（フロントエンジニア）

新卒入社のPOSシステム運用保守からキャリアチェンジし3年前にWebエンジニアへ。不動産テックベンチャーを経て2023年5月にウォンテッドリーにジョイン。現在はWantedly VisitのtoBチームでUI/UX改善、フロントエンド開発をメインにバックエンドやデータ分析等も行いつつ広くグロース開発に携わっている。最近髪色を金髪に戻した。

Wantedly Profile : https://www.wantedly.com/id/s_kawabe

• 登壇タイトル：グロースチームにおけるフロントエンドエンジニアの役割+α
  
• 登壇内容：ウォンテッドリーに入ってからもうすぐ2年が経ちます。フロントエンドエンジニアとしてのWantedly Visitのプロダクトグロース経験をもとに、ウォンテッドリーの開発におけるフロントエンドエンジニアの仕事と役割についてお話しします。

氏家 虎之介 @tora_tora_bit

Quality Control Squad / Frontend Chapter（フロントエンジニア）

2023年に新卒でウォンテッドリーに入社しました。2024年3月 まで Wantedly Visit の Growth チームに所属しており、それから Quality Control Squad に異動。社内のアプリケーション全般の治安維持活動、 ウォンテッドリーのエンジニア採用のための LP である dot-engineering や Wantedly Hire の LP を開発しました。現在は昨年 10 月にリリースされた候補者管理システム Wantedly Hire の開発をしています。

Wantedly Profile：https://www.wantedly.com/id/torabit

• 登壇タイトル：Apollo sandbox で認証を簡単にする
• 登壇内容：Wantedly Hire はWebアプリ向けに API を公開する GraphQL Gateway と呼ばれるサーバーが用意されています。GraphQL Query を実行する際の認証トークンを簡単にセットする方法を実装した話をします。

李 圭煥 @wtd_lee

Visit User Growth Squad / Frontend Chapter（フロントエンジニア）

2023年10月にウォンテッドリーに入社しました。Wantedly の ToC 側の機能を改善するチームのフロントエンドエンジニアとしてストーリー周りの開発に多く関わっております。

Wantedly Profile : https://www.wantedly.com/id/lkh

• 登壇タイトル：目次機能実装から理解するLexical
• 登壇内容：Wantedly ストーリー投稿の編集ツールに久々の機能追加がありました。当時、未知の領域だったMeta社のリッチテキストエディター Lexicalを公式ドキュメントやGithubを探って実装した目次機能から学んだものを共有します。

司会・運営

安間 健介 @k8yasuma

執行役員 CTO

大手メーカー、スタートアップを経て、2024年にウォンテッドリー株式会社に入社。主にエンジニアのマネージメント、採用、戦略策定を行っている。専門領域は通信ネットワーク。

Wantedly Profile : https://www.wantedly.com/id/kensuke_yasuma

アンチハラスメントポリシー

本イベントは、開発者コミュニティの活性化とコミュニケーションを目的としています。私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。

• 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現（外見の性）、性指向
• 年齢、障がい、容姿、体格
• 人種、民族、宗教（無宗教を含む）
• 技術の選択

そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。

• 不適切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など）
• 発表や他のイベントに対する妨害行為
• これらに限らない性的嫌がらせ

登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。

ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。

もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。

対応窓口: customer-relations@wantedly.comオンラインは、Zoomでの配信となります。 参加者の方には後ほどconnpassからURLを共有いたします。 参加するにはZoomアプリのインストールとZoomアカウントが必須となりますので、当日までにご用意ください。