「人にやさしい組織マネージメント勉強会」とは

「人ではなくシステムをマネージメントする」を標語に、組織マネージメントの在り方について学ぶ勉強会です。

経営層を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを対象にしています。

本読み会の内容

「冒険する組織のつくりかた」の本読み会を開催します！

https://www.amazon.co.jp/dp/4799331175

参加条件は、事前に「冒険する組織のつくりかた」をご購入いただくことです。

ただし、書籍をお持ちでない方でも見学枠としてご参加いただくことも可能です。

本会にお申込みいただくとDicordサーバーのURLをご連絡いたします。

ぜひManagement 3.0 JapanのDiscordサーバーにご参加頂き、「#自己紹介」チャネルで自己紹介頂けますと幸いです。

なお、Discordでスムーズにコミュニケーションをとって頂くために、事前に専用のアプリケーションをインストールをして頂く事を推奨いたします。
https://discord.com/

当日はメールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」というチャネルにて諸々の連絡を行います。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。

今回のイベントの背景

人にやさしい組織マネジメントを探求する我々にとって、「「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法」として掲げられている理論と実践が参考になると考え、この本の本読み会をすることにしました。

本読みの進め方

2〜3名に分かれ、章か節か、区切りの良い範囲（30ページぐらいまで）を担当。 章の要約と、何に興味を持ち、どんな話をしたかをまとめ、発表する。

進め方は、やってみて、改善すべきことがあれば改善していきます。

タイムテーブル

• 20:00 オープニング 「人にやさしい組織マネージメント勉強会」と「本読み会」について
• 20:10  「冒険する組織のつくりかた」 本読み会（90min）　 ※対象の章の選定含む
• 21:30 本読み会についての感想戦
• 22:00 Closing
• 以降 懇親会 : 燃え尽きるまで

最後まで参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もOKです！

電車の中やお子さんのおられる家庭の中など、色んなシチュエーションで参加されると思いますので、 見学枠を設けています。 その場に合った形で気軽にご参加いただけると嬉しいです。