withコロナでもフル出社を継続。 コロナ禍においてもエンゲージメントを上昇させた組織作りとは？

イベント内容

イベントの説明

コロナ禍は、私たちの働き方に大きな変化を与えました。

出社が当たり前だった世の中から、リモートワークの導入が進み、他社との打ち合わせにおいても、オンライン会議が日常的に使われるようになりました。

エアークローゼットでは、創業当時からこれまで、前例のないビジネスモデルを、スピード感をもって成長・拡大させ続けるため、組織開発において特に“コミュニケーション”を重視してきました。

コロナ禍におけるコミュニケーションのあり方については、当社でも、様々な議論や試行を幾度となく重ねてきましたが、 それでも、これまで組織づくりにおいて大事にしてきたことを継続するため、（緊急事態宣言下を除き）原則出社のスタイルを続けるという判断をしました。

このコロナ禍においても、エンゲージメントを高い水準で維持・上昇（※）させ続けてきたエアークローゼットが、組織づくりにおいて大事にしていることやその前提となる考え方、実施した具体的な施策などをお話しします。

コロナ禍におけるコミュニケーションのあり方や、エンゲージメント向上、組織作りに興味がある方は、ぜひお気軽にご参加ください！

※リンクアンドモチベーション社の提供するエンゲージメントサーベイにより算出されるスコアで、最高ランクであるAAAを実現

セミナー内容

1. 自己紹介
2. airClosetサービスのご紹介
3. 組織作りについて
4. 質疑応答
5. まとめ

セミナー概要

　開催日時：2022年10月12日（水）12:00～13:00（11:45からアクセス可能）
　募集期間：2022年10月11日（火）23:59まで
　定員 ：Zoomで配信するオンラインセミナーのため何名でもご参加いただけます。
　費用 ：無料
　主催 ：株式会社エアークローゼット

登壇者紹介

森本　奈央人

株式会社エアークローゼット
執行役員/アセット戦略室長

経歴：大学時代に公認会計士の資格を取得し、卒業後は監査法人トーマツに入所。主に上場企業の監査に従事。

新しい文化を作ろうとしているエアークローゼットの理念に魅力を感じ、2016年6月に㈱エアークローゼットに入社。
管理部門統括、CS/CRM統括、ファッション領域の統括を経て、HR・IRを統括するアセット戦略室長に就任。

Wantedly：https://www.wantedly.com/id/naoto_morimoto_d

■参加の流れ

Zoomウェビナーによるオンライン参加のみとなります（PC、スマホのどちらでも参加可能です）
・セミナー開催日の前営業日（10/11）にお申込みいただいたメールへ、オンラインでの参加方法をご案内します。
・PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
・下記に接続し、事前に視聴環境の確認をオススメしております。
　テスト接続はコチラ （外部サイトにリンクします。）

●注意事項

※正確な情報をご入力いただけない場合、ご視聴をお断りする場合がございます。ご了承ください。

※本応募フォームで取得した回答内容および個人情報は、株式会社メンバーズグループ各社、および登壇者がお取り扱いいたします。

※お問合せ先

[株式会社エアークローゼット]

　MAIL：recruit@air-closet.com

注意事項