【日経×グロービス×PharmaX】企業フェーズごとの事例で学ぶ技術広報

はじめに

今回の NIKKEI Tech Talk #20 のテーマは、企業フェーズごとの事例で学ぶ技術広報。3社（日本経済新聞社、グロービス、PharmaX）の登壇者より、社外のエンジニアに対する認知拡大の取り組みや技術広報の活動についてお話をうかがいます。

近年、エンジニア採用の難しさは激化しています。知名度を高め、自社のことを知ってもらうため技術広報に取り組んでいる企業も増えてきています。 「社名やサービスは知っているけど、エンジニア組織があることは知られていない」といった課題感のもと、エンジニア組織の認知を拡大するために、技術ブランド戦略を強化している3社に話を聞きます。技術広報の活動が社内にもたらす影響についても触れたいと思います。

立ち上げや試行錯誤の期間、継続の期間と各社で異なるフェーズでどのように取り組んできたかを語っていただきます。 また、後半では、3人のメンバーで、パネルディスカッションを行います。それぞれの視点から施策や活動について話し合い、共通点や違いなどを掘り下げていきます。

このような方におすすめ（対象者）

• 技術広報、採用広報
• 採用担当・人事
• DevRel
• CTO、エンジニアリングマネージャー、エンジニア
• これからエンジニア向け広報活動を始めたい方

タイムテーブル

※予定/予告なく順番の入れ替えやタイトルの変更が発生する場合がございます

登壇者

末永 昌也（株式会社グロービス CTO）

東京工業大学大学院 情報理工学研究科修了。グロービス経営大学院 経営学修士課程修了。Startup Weekend世界大会入賞を機にEdTechサービスを手がける株式会社LOUPE（現ARROWS）を共同創業。CTOとしてプロダクトの新規立ち上げ、技術リードを行う。グロービスに入社後は「GLOBIS 学び放題」等の立ち上げに携わり、現在CTO。グロービス・デジタル・プラットフォームにおける開発全般の統括を行う

上野 彰大 (PharmaX株式会社 取締役・エンジニアリング責任者)

東京大学農学生命科学研究科卒業。大阪府堺市生出身。新卒でIGPI（経営共創基盤）に入社し、2018年12月にPharmaX株式会社（旧・株式会社YOJO Technologies）を共同創業。全社戦略、エンジニアリング責任者。趣味でエンジニアリング勉強会を数年続けている。得意なのは、統計、機械学習、データ分析。

西馬 一郎 (日本経済新聞社)

インフラエンジニアとして日経電子版の立ち上げに関わり、システムの構築やクラウド移行を担当。現在は、エンジニア採用を担当しながら、クラウドセキュリティ担当も兼務。DevRelコミュニティ(DevRel Meetup in Tokyo)の勉強会で学び、最近は技術広報にも注力しています。社内外への積極的な発信・交流を通じて、エンジニア組織の強化に努めています。業務で取り組んだ内容を整理するためLT登壇してフィードバックをもらうスタイルが好きです。

過去の技術広報テーマでの登壇
https://speakerdeck.com/nishiuma/prlt19

司会者

西馬 一郎

エンジニア採用担当です。ここ数年は新卒エンジニアのオンボーディングも担当。最近では技術広報にも注力しています。エンジニア採用やオンボーディング、社内外でのDevRel活動を通じて組織の強化に努めています。DevRelコミュニティ(DevRel Meetup in Tokyo)の勉強会が大好きで、勉強会参加は100回超え。

日本経済新聞社の紹介

日本経済新聞社は「質の高い報道とサービスで読者・顧客の判断を助け、世界で最も公正で信頼されるメディアになる」というミッションを掲げ、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。テクノロジーメディアであり続けるため、エンジニア組織では変化を恐れず新しい技術を活用しています。

採用サイト：https://hack.nikkei.com/

技術ブログ：https://hack.nikkei.com/blog/

日経電子版 : https://www.nikkei.com/

技術情報X：https://twitter.com/nikkeideveloper

どのようなエンジニア組織を目指すかの指針 “Engineering Vision”

日経は、質の高い報道とサービスをお客様に提供し、世界最高のメディアでありテックカンパニーになることを目指しています。互いに尊重しあいながら開発者のポテンシャルを最大限に引き出し、全員でやりがいを高める環境を作っていきます。

HACK THE NIKKEI について

https://hack.nikkei.com/

日本経済新聞社のデジタル人材採用の案内サイトです。仕事内容やメンバーの紹介、技術的な取り組みをブログにして投稿しています。

株式会社グロービス の紹介

グロービスは1992年の設立来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。開発組織では、「GLOBIS 学び放題」「GLOBIS Unlimited」「GLOPLA LMS」などを展開しています。

・採用サイト　https://recruiting-tech-globis.wraptas.site/
・会社紹介　https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-are-hiring

PharmaX株式会社の紹介

PharmaXは、女性の健康を一生涯サポートするオンライン漢方薬局『YOJO』を運営しているスタートアップです。エンジニアと薬剤師が中心となり、自社で薬局の運営・プロダクト開発を行うことで、テクノロジーを活用したオンライン中心の医療体験の構築や医療者の多様な働き方を創出しています。

・採用サイト：https://career.pharma-x.co.jp/
・会社紹介：https://www.pharma-x.co.jp/

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