マネジメント勉強会 #9 テーマ:立場に関係なく本音を言い合える職場になるにはどうすればよいか
イベント内容
本イベントはフルリモート開催で、イベント申し込みをするとログイン後に本ページ上部に出てくる「参加者への情報」欄にて、参加方法などをご案内します
大人の学びコミュニティ Ruller(ルーラー)とは?
子どものころに分からなかったことが、大人になって分からないまま。いつの間にかマネジメントをする立場になったり、チームをまとめる立場になっていませんか?
大人の学びコミュニティとは、そんな不安を抱える仲間達と共に、実務でしか得られない知識や、ノウハウ、様々な事例を共有してより大人としての能力を高め合うことを目的としたコミュニティです。
閉会後の「懇親会」では、「悩みの共有や次の学習テーマ」を話したり、本会では聞けなかった突っ込んだ話、現場のリアルなんかを、登壇者や参加者とワイワイする時間帯もあります。
本イベントのテーマ
第9回目のテーマは、「立場に関係なく本音を言い合える職場になるにはどうすればよいか& 社員エンゲージメント(やる気)が上がる取り組み」をテーマに開催します。
概要
組織の人材育成・チームの育成の課題や、解決方法として試した事などを5分程度のライトニングトークで共有しあう会です。 どのような課題があり、どのような施策を試し、どういう感触を得たかなどザックバランに共有しあってディスカッションしましょう!!!
詳細
どんな人に来て欲しいか
管理職や、チームリーダー、スクラムマスター、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、組織責任者など チーム育成で悩んでいる大人、マネジメントで悩んでいる大人や、人材育成で悩んでいる大人、大人になりきれない大人
タイムテーブル
下記の時間を目安に進行します。
時間 | 内容 |
---|---|
19:50 | Zoom オープン |
20:00 | イベント開始。開始の挨拶 |
20:05 | LT 1名 タイトル: 近日発表 : |
20:10 | 質疑 |
20:20 | LT 2名 タイトル: 近日発表: |
20:25 | 質疑 |
20:35 | 閉会 & 懇親したい方のみ懇親会開始 |
20:45 | 懇親会 終了 |
持ち物
【最重要】この会は、カンパイスタートの緩い会なので、お酒とお菓子、ご飯の準備を各自お忘れなく(^o^) イベント申込後、本ページ上部に出てくる「参加者への情報」欄をご覧いただき、事前に参加準備(Zoomのアクセス)をお願いします
大人の精神に則って心理的安全性を担保するためにも批判精神や完璧主義は、くれぐれも持ち込まないようお願いしますm(__)m
注意事項
※ 掲載タイミングや更新頻度によっては、情報提供元ページの内容と差異が発生しますので予めご了承ください。
※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
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