HRmethod Meetup - 転職意志の育て方
イベント内容
イベント概要
HRmethod Meetupとは?
DevelopersIO や Zenn を運営しているクラスメソッド株式会社の元エンジニアの人事メンバーが主催する勉強会です。
エンジニアの視点をもちつつ人事領域に関わる関係者が集いさまざまなテーマについて話します。
今回のテーマ:「転職意志の育て方」
人事の仕事において重要な採用。その中でも、今回は転職潜在層に向けたアプローチ、「転職意志の育て方」がテーマです。
相手の状況を尊重しながら、魅力的な提案を伝える工夫を、各社どのように行なっているのでしょうか?
なかなか知ることのできない、リアルな考え方や対応についてお話しします。
こんな方におすすめ
- 人事業務全般に関わっている方
参加概要
日時:2024/5/30 19:00〜20:30
場所:オンライン(Zoomを予定)
内容:15min *3 + QA
タイムテーブル (敬称略)
時間 | タイトル | スピーカー |
---|---|---|
18:50 - 19:00 | オンライン開場 | |
19:00 - 19:05 | オープニング | |
19:05 - 19:20 | シリーズAをリファラル採用中心に走り抜ける | Leaner Technologies ころちゃん(@corocn) |
19:20 - 19:35 | ログラスの選考プロセスにおけるアトラクト戦略 | ログラス 飯田意己(@ysk_118) |
19:35 - 19:50 | アウトプット文化による第一想起を育てる | クラスメソッド 豊崎 (@ohayougenki) |
19:50 - 20:05 | QA | |
20:05 - 20:10 | クロージング |
登壇者紹介
ころちゃん(@corocn)/ Leaner Technologies(エンジニア・採用)
新卒で自動車部品メーカーに入社。その後、受託開発やBtoB/CtoCなどサービス開発を経験し現職。 Leanerではプロダクト開発からエンジニア採用領域まで手広くやっています。
飯田意己(@ysk_118)/ ログラス(EM)
2015年に株式会社クラウドワークスに入社。エンジニア、スクラムマスター、プロダクトオーナーを経て、2019年から執行役員として開発部門の統括を行う。現在は株式会社ログラスにてソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発に携わったのち、1人目のエンジニアリングマネージャーとして組織マネジメント、エンジニア採用責任者に従事。
とよさき たかし(@ohayougenki) / クラスメソッド(人事)
クラスメソッド 人事グループ 人材育成室室長 AWSソリューションアーキテクトから人事に転身。 AWS All Certifications Engineersの人事。多分日本初。
注意事項
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