mirakuiさん・ogijunさんに聞く、再び現場エンジニアとして働く挑戦とキャリア

📝イベント概要

あのエンジニアはどのようにしてキャリアを選択したのか？
本イベントではmirakuiさん、ogijunさんをお招きし、CTOでの経験から再び現場エンジニアとして働くことに至った経緯や選択、どのようにして今のポジションに到達したかについてお話いただきます。 参加者にとって自分自身のキャリアを見つめ直すきっかけとなる時間を提供します。

🧑‍💻こんな方におすすめ

• ご登壇者2名のキャリアに対する考え方を知りたい方
• 今後のキャリアの方向性について悩んでいる方

💫イベントのゴール

• 今後のキャリアを形成する上で学びになった
• お二人の考え方を知ることができた
• 現場エンジニアとCTOというそれぞれの役割の面白さがわかった

✍️ブログライティング枠について

イベント後、ブログを書いてくださる方を募集✨ LTの内容や、感じたこと・学んだことなどぜひお書きください！ こちらの枠でお申し込みいただいた方にはスペシャルノベルティをプレゼント🎁
ブログの参考はこちら

🎈開催概要

📆 開催日時：2024年7月17日（水）19:00-21:30
📍 開催場所：ファインディ株式会社（大崎駅）
💰 参加費：無料

📝 当日のコンテンツ

スピーカー

成田 一生 @mirakui
株式会社IVRy
Principal Engineer
2010年にクックパッド株式会社に入社し、バックエンド、クラウドインフラのエンジニアとして従事。2016年から2022年末まで執行役CTOとして経営に携わり、エンジニア組織における文化の醸成と採用に注力しリーダーシップを執った。2024年2月より株式会社IVRyにプリンシパルエンジニアとして入社。

荻野淳也 @ogijun
株式会社カケハシ
Software Engineer
学生時代のアルバイトからプログラマーとしてのキャリアをスタートし、フリーランスや複数回の起業、某大手ポータルサイトなどを経つつソフトウェア開発に従事。
2015年に「珈琲専門 猫廼舎」を開店し、プログラミングは副業となる。引き続きweb系の受託開発を手掛けつつ経営していたが、コロナ禍で喫茶店の運営が成り立たなくなり再びフルタイムでソフトウェア業界へ。2021年3月に株式会社iCAREに入社、同年5月CTO就任。2023年10月より現職の株式会社カケハシにエンジニアとしてジョイン。現在も現場でプログラミングを続けながら、多頭飼いのネコと暮らしている。

モデレーター

げっしー @gessy0129
ファインディ株式会社
SRE チームリーダー
新卒でヤフーに入社。
2、3度の転職を経ながらサーバーサイドやSRE領域を担当。
アンドパッドでは、VPoEとして採用・組織作り・技術的負債の改善からSRE、CRE、QA領域などプラットフォーム部分を担当。
2024年4月にファインディへジョイン。
ファインディでは入社後よりSREなどのプラットフォーム領域を担当しています。

⚠️諸注意

• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 飲食を目的でのイベントの参加は固く禁止しております。
• 申込のない方、または申込画面の提示のなく方のご参加は、お断りしております。
• 悪天候等により、運営事務局の判断にてイベントを中止する場合があります。
• 運営の状況によりスケジュール、内容は変更となる場合があります。
• 会場内では、写真や動画撮影が行われる予定のため会場内の参加者の皆様が映り込む場合があります。 それらは、弊社媒体やSNSなどで掲載される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• ｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス : ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。

• ｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。

• ｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス : 弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。

• ｢Findy Global｣： 国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。

• ｢Findy Tools｣：
  開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。