SWITCH CRAFT -仕事は5分毎に切り替えろ-
イベント内容
世の中には、打たれ強い人と傷つきやすい人がいる。同じ過ちを繰り返す人やなかなか前に進めない人もいれば、次々最適解を見つけて成果を出していける人もいる。こうした違いの根底には「メンタルの機敏さ」があると専門家は語る。
参加方法
当日は DiscordとMuralを使います。ぜひマイクが使える状態でご参加ください。 アプリをインストールしておいてください。
申し込み後、参加者への情報 欄にURLが表示されます。
勉強会の雰囲気
自由度の高いアジャイル勉強会がたのしい。Podcast同時視聴したり。 #distributed_agile_team
タイムテーブル
並列数やそれぞれの時間は参加者で決定します。下のタイムテーブルは例になります。
時間 | OST ショートトラック1 | OST ロングトラック |
---|---|---|
21:00 - 21:15 | オープニング & マーケットプレイス | - |
21:20 - 21:30 | 性格は変えられる「オックスフォード大学エレーヌフォックス教授」 | - |
21:30 - 22:00 | 【エレーヌ・フォックスにきく】強さと賢さを左右する切り替え力 | - |
22:00 - 22:40 | 【マルチタスクは非生産的だ】世界的な神経科学者のエレーヌ・フォックス氏/同時に仕事するより「切り替える力」が現代のスキル/変化に素早く、柔軟に対応せよ【PIVOT GLOBAL】 | - |
22:40 - 23:00 | クロージング | - |
オープンスペーステクノロジー(OST)
オープンスペーステクノロジー(OST)は事前にアジェンダを決めないセッションです。その場にいる人たちが議論したい内容を提案し、自分でセッション枠を割り当てて、自己組織的にアジェンダを作っていきます。
せっかくイベントに参加したのに一方的に話を聞くだけではもったいないので、話したいことを話して濃密な時間にしましょう。
アンチハラスメントポリシー
ハラスメントとは、性差、性同一性と表現、性的指向、障害、外見や身体的特徴、人種、宗教、公共な場での性的な画像や類する表現、脅迫、ストーカ、望まない写真撮影や録音・録画、不適切な接触、およびそれらに関連した不快な言動が含まれます。技術的優位性を利用したパワハラや利用技術の押し付けなどのテクノロジーハラスメント、企業の立場を利用した学生へのパワハラ等も含まれます。
参加者が安心してイベントに集中できるよう、これらのハラスメント行為が行われないようにしてください。
私たちは、参加者へのハラスメント行為はいかなる形であれ容認しません。この原則に違反した参加者は、主催者の裁量により退場させられるものとします。また今後の参加が拒否される可能性があります。 これらの行為は、当日だけでなく、ブログによる記事公開、SNSへの投稿、コメント等すべてにおいて認められないものとします。 これらのハラスメント行為を目撃したり耳にした場合は主催者までご連絡ください。 私たちはすべての人が気持ちよく参加できるよう、尽力します。 皆様のご協力をお願いします。
注意事項
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※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
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