【好評につき増枠!】聞けそうで聞けなかった新規プロダクト/機能開発のウラ側
イベント内容
イベント概要
新規プロダクトの立ち上げや大きめの新規機能開発を行う際
・技術選定の迷いやリリース後のメンテナンス・技術的負債への向き合いといった技術的課題
・短期間でリリースを実現させるためのチーム組成/マネジメントといったチーム・カルチャー面の課題
など多くのエンジニアやリーダーが直面する課題は尽きません。
特に新規開発では、どの段階で何を優先すべきか、短・中長期の影響も考慮して天秤にかけながらクイックに意思決定をし続けなければならない難しい状況と常に向き合っているのではないでしょうか。
そこで今回は「聞けそうで聞けなかった新規プロダクト/機能開発のウラ側」と題して、絶対的な正解のない「新規開発」のなかでもシチュエーションの異なる事例から成功へのヒント伺うべく、非連続的にプロダクト立ち上げを行っているアイザック社、直近採用や勤怠管理の領域でプロダクト立ち上げを行っているSmartHR社をお招きいたしました。
各社事例をトークで伺いながら、パネルディスカッションでは登壇者が今気になるTopicsについて相互に質問しながら深掘り予定ですので奮ってご参加ください!
✨こんな人におすすめ
- スタートアップや小規模チームで新規プロダクトの技術リーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計に責任を持ちながら目下開発に取り組まれている方
- 既存プロダクトで使用している技術スタックとの親和性を考慮しながら、新たなプロダクトの立ち上げに向けた技術的な判断やリソースの配分に課題を感じている方
- 新規プロダクトの立ち上げを担当しているエンジニアで将来的にPdMやPOのキャリアに興味のある方
🗓️開催概要
- 日時:2024年11月14日(木)19:00〜21:30
- 開催方法:ハイブリッド開催
- 会場:SmartHR Space
🕒タイムテーブル
時間 | タイトル | スピーカー |
---|---|---|
18:50〜19:10 | 開場・受付 | --- |
19:10〜19:15 | オープニング | --- |
19:15〜19:25 | トーク①:YonY5倍成長を達成したプロダクト開発の秘密とは? | アイザック株式会社 代表取締役CEO 田中 和希 リードエンジニア 金井 大輝 |
19:25〜19:35 | トーク②:新機能、いつまで「新」なのか問題 | 株式会社Helpfeel PdM 松村 祐貴 |
19:35〜19:45 | トーク③:チーム立ち上げから1stリリースまでにやってよかったこと Best3 | 株式会社SmartHR 技術統括本部 採用管理ユニット チーフ 川上 晃弘 |
19:45〜19:55 | 休憩 | --- |
19:55〜20:20 | パネルディスカッション | アイザック株式会社 株式会社SmartHR 株式会社Helpfeel |
20:30〜21:15 | 懇親会 | --- |
21:15〜21:30 | クロージング・会場撤収 | --- |
登壇者
田中 和希(@gogo_tanaka) / アイザック株式会社 代表取締役CEO
1992年生まれ。慶應義塾大学在学中に休学し、freee株式会社にソフトウェアエンジニアとして入社。その後渡米、Venuespot, Inc.のVP of Engineeringを務め、2015年にアイザックを立ち上げる。プログラミング言語Rubyのコミッターの1人。
金井 大輝(@dkdkdk0128) / アイザック株式会社 リードエンジニア
エンジニアとして開発を経験後、開発手法に関心を持ち海外トレーナーと働き、日本人2人目のScrumDeveloperトレーナーの資格を取得。独立後、研修講師、企業支援などに従事していたが、アイザックの組織、人の魅力に惹かれリードエンジニアとしてjoin。
松村 祐貴(@mpppk ) / 株式会社Helpfeel PdM
大学院卒業後、大手SIerに新卒で入社。工場に勤務する作業員の安全を、スマホアプリで管理するシステム開発や、機械学習に関するプロジェクトに研究職として参加。その後、他部署に異動しITコンサルタントとして大手金融企業、インフラ系企業のDX推進を担当していた。2021年にHelpfeelへ転職。『Helpfeel』の機能追加や、検索アルゴリズムの改善などを担当した後、プロジェクトマネージャーへ転向。2022年からはプロダクトマネージャーにも挑戦中。
川上 晃弘(@kawa_onushi) / 株式会社SmartHR 技術統括本部 採用管理ユニット チーフ
新卒で大手メーカーに物理系エンジニアとして入社し、研究開発に従事。その後、社内でソフトウェアエンジニアにジョブチェンジし、新規事業の開発を担当。2021年にSmartHRに転職し、バックエンドエンジニアとして組織図機能の開発を担当。2024年1月からプレイングマネージャーを務め、同年3月には採用管理機能の立ち上げに伴い異動。犬とコーヒーとテニスが好き。
参加費
無料
行動規範
本イベントはイベントテーマに関する情報交換や交流を行うための場所です。営業活動や採用活動のみを目的とした方の参加はご遠慮ください。また、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。
- 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
- 公的空間での性的な映像表現
- 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
- 写真撮影や録音によるいやがらせ
- トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
- 望まれない性的な注意を引きつける行為
ハラスメント行為に遭ったり、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。
上記に関して、運営スタッフが「違反している」と判断した場合は、警告や退場処分などの対応をさせていただきます。
個人情報の取り扱いについて
当イベントを通じて取得した個人情報等の取扱いは、各社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。ご同意の上、ご参加ください。
🤝運営
株式会社Helpfeel
株式会社Helpfeelでは、知識を届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」知識を磨き上げるアイディエーションツール「Cosense」情報を知識にするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発運用を行なっています。フルリモートフルフレックスの環境で自律的に働きたいエンジニアを大募集中です!
株式会社SmartHR
私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。歴史に残る模範的なソフトウェアをつくるエンジニアを募集中です。フルリモート勤務可能!
アイザック株式会社
アイザックは、「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリー・カンパニーです。Rubyコミッターである代表をはじめとしたエンジニア陣の高い技術力と、自己資本100%ならではの自由な意思決定で、領域にとらわれない事業開発を行っています。世の中をもっと面白くするため、私たちと一緒に実験してくれる仲間を募集しています!
注意事項
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