2025春のジンジニアMeetup! ～エンジニアリング組織における人事領域の悩みや学びを語ろう～

2025/03/27(木)19:00 〜 21:30 開催

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#Meetup, #インフラ, #キャリア

イベント内容

イベント概要

ジンジニアとは？
人事 × エンジニア。

エンジニア領域のバックグランドがある方が人事にキャリアチェンジをしている、または領域を広げて人事業務を行っているエンジニアを指す造語です。

テーマ：「エンジニアリング組織における人事領域の悩みや学びを語ろう」

本イベントのテーマは、「エンジニアリング組織における人事領域の悩みや学びを語ろう」です。

プロダクト開発やエンジニアリング組織の成長・スケールには、人事の観点からの推進が不可欠です。近年では、採用をはじめとする人事領域にエンジニアが関与する機会も増えています。しかし、組織の環境によってはエンジニアリング組織に特化した知見が不足していたり、人事業務をエンジニアが兼務していることでナレッジが蓄積されにくい、施策がうまく機能しないといった課題も少なくありません。

本イベントでは、エンジニアリング組織における採用・育成・評価・組織開発などの人事領域に関する悩みや経験を共有し、参加者同士が学び合う場を提供します。エンジニアリング組織における人事の課題を少しでも解消し、より良い組織づくりに向けたヒントを得られる機会とすることを目的としています。

前半セッションで最近のトピックについて触れたあと、後半は懇親を含め参加者同士でテーマ毎にディスカッションができる時間を用意します。
※お酒と簡単なおつまみを用意する予定です。

こんな方におすすめ

エンジニアリング組織に所属しているエンジニア、デザイナー、PdMなどの専門職
エンジニアリング組織のMgrやEMなど
人事領域に携わっているエンジニア
エンジニアリング組織を担当する人事　など

参加資格

ジンジニアということでエンジニアのバックグラウンドがある方の参加を想定しています。
それ以外の方に参加していただいても構いませんが、イベント内でのリクルーティング活動またはエージェントの方の参加はご遠慮ください。

また後半はディスカッションのため、「聴きに行くだけ」ではなく、テーマに沿って主体的な参加（議論、フィードバック等）を期待しております。

開催概要

日時: 2025/03/27 19:00 - 21:30（18:30受付開始）
場所: オフライン（株式会社タイミー東京本社、住所はconnpass参照）
内容: セッション + 交流会（テーマ毎のディスカッション）
懇親会費用:実費500円を会場で頂戴します。Paypayもしくは現金でご準備いただけますと幸いです！

タイムテーブル

時間	タイトル	スピーカー
18:30 - 19:00	会場/受付開始
19:00 - 19:05	あいさつ
19:05 - 19:10	会場スポンサー PRタイム	タイミーさん
19:10 - 19:40	セッションタイム
	セッション① 「エンジニアリング組織の人事領域は何が悩ましいんだ！	takakazu
	セッション② 「エンジニアのための組織開発-悩みは貴方だけじゃない」	Haruki Maejima
	セッション③ 「目安箱の設置とワークさせるポイント」	こにふぁー
19:40 - 21:00	交流会テーマごとにテーブルを用意します。テーマの行き来は自由です

登壇者紹介

takakazu（@tkkz1009） / Timee（DevEnable）

新卒でエンジニアとしてキャリアをスタート。その後、IT人材派遣やSIerの営業を経てバックオフィスに転向。人事、総務、購買、法務等に携わる。人事制度や組織開発の経験を生かし、2022年7月にタイミーに入社し、プロダクト開発組織向け制度の設計、オンボーディングなど社内施策、組織運営を行っています。
ジンジニア（人事×エンジニア）コミュニティのイベント主催もしています。

Haruki Maejima（@tonarinoharuki） / matsuri technologies（VP of Engineering））

エンタープライズ向けのITコンサルタント、タイムチケットのエンジニア、株式会社MUGENUPでシステム部長を経験し開発組織の構築・マネジメントから採用周りのオペレーションまで幅広く担当。その後2021年9月より株式会社hokanに入社。エンジニアリングマネージャーとして、開発組織のマネジメントから採用まで担当し、2022年12月に人事責任者として従事し、その後2024年6月よりエンジニアリングマネージャーとして開発組織のマネジメントにあたる。
2025年3月、matsuri technologies株式会社にVPoEとして入社。

こにふぁー（@konifar） / Kyash（VP of Engineering）

株式会社Kyashで2020年2月から2021年8月まで Engineering Manager をやっていました。
その後2022年1月から VP of Engineering として毎日がんばってます。

会場共催：株式会社タイミー

タイミーは「この時間なら働ける」人と「この時間だけ働いてほしい」企業をつなぐマッチングプラットフォームです。「『はたらく』を通じて人生の可能性広げるインフラをつくる」というミッションを実現するため、サービスの持続可能性の探究と実現を目指し開発・運用に勤しんでいます。未来のことを考えて漸進的に改善がなされる自律的で小さなチームを実現し、サービス開発を推進していきたいエンジニアを募集中です！

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