【公開インタビュー】LAPRASスコアを社内エンジニアの給与評価に活用する"ゆめみ"さんに聞いてみた
イベント内容
イベントについて
LAPRASスコアを社内エンジニア評価に活用されている株式会社ゆめみ様をお招きし、LAPRASスコアの良い点、悪い点などを赤裸々にお話を伺う、公開ユーザーインタビューイベントです。
ゆめみさんでは社内のエンジニアの評価にLAPRASスコアを活用いただいています。給与策定の一要素としてもLAPRASスコアを活用されているとか! そこで実際の活用方法や、よいと感じているところ、逆に課題に感じていることなど、ぶっちゃけトークを繰り広げていただきます。
さらに、LAPRASスコアの開発ロードマップについても、ユーザー視点での貴重なご意見をいただく予定です。
エンジニア評価に関心がある方、LAPRASスコアに興味がある方、エンジニアの評価制度に関わっている方、ゆめみ様のエンジニア組織について興味がある方など、ぜひご参加ください!
なお、前提知識として、LAPRASでご自身のLAPRASスコアをご確認いただいたり、LAPRASスコアの仕組みについては公開リポジトリも参考にしていただければと思います。
※ イベントはオンライン形式です。
【公開インタビュー実施の経緯】
LAPRASスコアを実際に活用されているゆめみさんから、貴重なご意見やご要望をいただく機会をいただきました。
この機会を、LAPRASスコアの改善に繋げるだけでなく、コミュニティにも共有することで、より多くの方にLAPRASスコアについて知っていただき、活用していただければと考え、公開イベントとして開催することにいたしました。
※ もちろんこの機会にLAPRASにご登録いただいても喜びます!
当日の流れ
- 登壇者紹介
- ゆめみにおけるLAPRASスコアの活用方法紹介
- ぶっちゃけトーク!LAPRASスコアのここがイイ!ここがダメ!
- LAPRASスコアの開発ロードマップをレビューしてもらおう!
- 質疑応答
登壇者
ゆめみさんメンバー
@sobaya15i さん:テックリード/DevRel
@imaimai17468i さん:メインスピーカー&給与の申請
@kasaikou_kk さん:サポートスピーカー
@nokopi36 さん:サポートスピーカー
LAPRASメンバー
@nunuki_ さん: インフラ・基盤情報担当
@rocky_manobi さん: 司会/バックエンド情報担当
LAPRASについて
LAPRAS は、エンジニアのブログやSNSを分析して自動でポートフォリオを生成し、 最適なキャリアの選択肢にマッチングするキャリアマッチングプラットフォームです。
LAPRASを通じて、エンジニアはSNSの活動などから算出された自分の技術力スコアを確認したり、 スカウトや求人マッチングエンジンを通じて自分に興味を持っている企業とつながったりすることができます。
LAPRASは、転職者であるエンジニアのCX(Candidate Experience)を重視した「マッチングの質」にこだわり、 全てのユーザーの長期的な幸せに貢献します。
注意事項
※ 掲載タイミングや更新頻度によっては、情報提供元ページの内容と差異が発生しますので予めご了承ください。
※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
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