【日経×TOPPAN デジタル×SmartHR】デザインの力でプロダクトを進化 UI/UX改善の実践
イベント内容
はじめに
今回の NIKKEI Tech Talk #33 のテーマは、「デザインの力でプロダクトを進化させる〜UI/UX改善の実践〜」です。近年、UI/UX改善の取り組みは、チームビルディングも含めて新たなフェーズに入ってきたといえます。デザイナーの活動範囲も広範に渡ってきており、プロダクト開発においてますます重要な役割となっています。
それぞれのセッションで各社がUI/UX改善の裏側にある設計や技術、組織内のコラボレーションの工夫を紹介します。UI/UX改善に取り組む幅広いメンバーにとって参考になる知見を共有します。
このような方におすすめ(対象者)
- 自社サービスを持つ企業のUI/UXデザイナー
- 自社サービスを持つ企業のプロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー
- 自社サービスを持つ企業のエンジニア
- 技術戦略の方向性を決定するCTO/技術リーダー
- 自社サービスを持つ企業のCTO/CIO/CDO、エンジニアリングマネージャー、テックリード、エンジニアなど
タイムテーブル
※予定/予告なく順番の入れ替えやタイトルの変更が発生する場合がございます
| Time | What | Who(敬称略) |
|---|---|---|
| 19:00-19:10 | オープニング | 西馬 一郎 |
| 19:10-19:25 | セッション1 プロダクトを進化させる土壌を耕す──小さく始めるデザイン・イネーブルメント(仮) | 大野 睦昌(TOPPANデジタル株式会社) |
| 19:25-19:40 | セッション2 TBD | たふみ(株式会社SmartHR) |
| 19:40-19:55 | セッション3 プロジェクト内でデザイナーができること=電子版アプリ機能開発「For You」= | 伊藤 航(日本経済新聞社) |
| 19:55-20:15 | パネルディスカッション | 3社発表者、西馬 |
| 20:15-20:25 | 質疑応答 | 3社発表者、西馬 |
| 20:25-20:30 | まとめ | 3社発表者 |
| 20:30-20:35 | クロージング | 西馬 |
| 21:00 | 配信終了 | ----- |
登壇者
大野 睦昌 @mutsuono(TOPPANデジタル株式会社)

UXデザイナー/HCD-Net認定 人間中心設計専門家。 サイエンス領域のR&Dスタートアップでテクニカルディレクター、デザイン会社でUXエンジニア・UXデザイナーを経験したのち、2022年にTOPPAN入社。既存プロダクトの改善に取り組みつつ、エンジニア中心の組織におけるデザインの価値浸透活動にも注力している。
たふみ @CreatorQsF(株式会社SmartHR)

プロダクトデザイン統括本部/プロダクトデザイン本部所属。
伊藤 航 (日本経済新聞社)

広告制作会社や転職サイトでWebディレクターを経験したのち、2020年にUIデザイナーとして日本経済新聞社に入社。アプリ、WebのUIからプロモーションまで日経電子版全般のデザインおよびディレクションを担当。
司会者
西馬 一郎

エンジニア採用担当。採用や社内外での技術広報活動を通じて組織の強化に努めています。ITコミュニティと銭湯サウナが大好き。兵庫県神戸市出身。 DevRel/Japan CONFERENCE 2024 に登壇しました(2024年09月14日)
日本経済新聞社の紹介
日本経済新聞社は「質の高い報道とサービスで読者・顧客の判断を助け、世界で最も公正で信頼されるメディアになる」というミッションを掲げ、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。テクノロジーメディアであり続けるため、エンジニア組織では変化を恐れず新しい技術を活用しています。
採用サイト:https://hack.nikkei.com/
技術ブログ:https://hack.nikkei.com/blog/
日経電子版 : https://www.nikkei.com/
技術情報X:https://twitter.com/nikkeideveloper
どのようなエンジニア組織を目指すかの指針 “Engineering Vision”
日経は、質の高い報道とサービスをお客様に提供し、世界最高のメディアでありテックカンパニーになることを目指しています。互いに尊重しあいながら開発者のポテンシャルを最大限に引き出し、全員でやりがいを高める環境を作っていきます。
HACK THE NIKKEI について
日本経済新聞社のデジタル人材採用の案内サイトです。仕事内容やメンバーの紹介、技術的な取り組みをブログにして投稿しています。
TOPPANデジタル株式会社の紹介
Expanding the Digital Potential 未来に挑む。世界を変える。
TOPPANデジタルは、現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)®️」の拡大と進化を支えます。
技術ブログ:https://note.erhoeht-x.jp/
サービスサイト:https://review-it-proofreading.com/
株式会社SmartHRの紹介
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・運営しています。
多様な労務手続きの効率化を実現する機能や、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
「人の欲しいと思うものをつくろう」というバリューのもと、ユーザ価値の最大化を目指して仮説検証を素早く回すためにビジネスサイドも含め一丸となってプロダクト開発に取り組んでいます。
ポータルサイト: https://smarthr-product-design.notion.site/SmartHR-5ab9861d00fa4b9d904f98b185287130
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