【見逃し配信】8/7(金)ビジネスリーダーシップセミナー 〜コロナ時代の変化に強い企業になるには〜

2020/08/07(金)11:00 〜 12:00 開催
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イベント内容

■株式会社アイデミーについて

・「AIを始めとする先端技術と産業領域の融合に取り組む人と組織を支援する」をミッションとする東大発ベンチャー。 主力サービス「Aidemy」は、ユーザー数6万5千人以上、演習回数は300万回以上の日本最大級のAI研修サービス。 教育・研修を切り口に、要件定義・試作品(PoC)の開発支援など、AIプロジェクト成功に必要なソリューションをワンパッケージで提供、AIに強い組織づくりを支援。

・代表の書籍『人工知能プログラミングのための数学がわかる本』は松尾豊教授が推薦し、ディープラーニング協会のG検定合格者がおすすめする書籍で「第2位」にランクイン。

・川崎重工、ダイキン工業、旭化成、三井住友銀行など120社以上の法人導入実績あり。日本マイクロソフト、電通などの講師講座も好評。

■開催の背景

新型コロナウイルスの影響を受け、多くの企業がリモートワークを導入し従来の働き方が難しい日々が続いております。 この環境下のなか、これからのDX推進を進めるために、あるべきリーダーシップ、マネジメントについて悩まれている方が多くいらっしゃるかと存じます。本セミナーで、リモートワーク環境下でのリーダーシップ、マネジメントの観点を交え、変化に強い企業、組織についてお話いたします。

■プログラム内容

※こちらは、5/29(金)に開催されたセミナーの録画配信になります。

本セミナーでは、弊社顧問・鈴木智行(ソニー株式会社元執行役副社長)がパネリストとして登壇します。 今日のソニーのイメージセンサにおける礎を築いた同氏。イノベーティブなソニーの製品創りをリードし、リーダーシップ、マネジメントによって、企業再生を成功に導いたこれまでの「創造と挑戦」をメインにAI活用事例もお話致します。

<講演内容>

鈴木顧問講演(30分)

・ソニー イメージセンサの変革

・ソニー 企業再生

・リーダーシップ /マネジメント

弊社石川×鈴木顧問対談(30分)

■テーマ

「コロナ時代のDXに向けて〜変化に強い企業になるには〜」

■登壇者

鈴木 智行(すずき ともゆき)

ソニー株式会社元執行役副社長。1979年ソニー株式会社入社。ソニー・イメージセンサ事業において、黎明期から事業拡大を担い、今日における同社のイメージセンサの礎を築く。2015年執行役副社長就任。イノベーティブなソニーの製品創りをリードする傍ら、リーダーシップ、マネジメントについて社内教育を実施してきた実績を持つ。ソニーR&D の重点領域である、 AI×Roboticsを主導し、ソニーの史上最高益に貢献。現在、株式会社アイデミーの顧問を務める。

石川 聡彦(いしかわ あきひこ)

株式会社アイデミー代表取締役。Forbes U30 Japan 選出。元歌舞伎子役。東京大学工学部卒、同大学院中退。AIの内製化ソリューションAidemyを提供。著書『人工知能プログラミングのための数学がわかる本』(KADOKAWA/2018年)『投資対効果を最大化するAI導入7つのルール』 (KADOKAWA/2020年) など。

■日時

2020年8月7日(金)11:00〜12:00

■開催場所

オンライン(ZOOM)

■対象者

AI・機械学習活用に関心のある経営者の皆様

マネージャークラスの皆様

事業推進担当の皆様/開発・研究職の皆様

■定員

100名(先着)

■参加費用

無料

■申込方法

こちらのconnpassページ「このイベントに申し込む」より、お申し込みください。

■申込締め切り

2020年8月6日(木)12:00

■問い合わせ先

株式会社アイデミー カスタマーサポート

support@aidemy.net

※アンケートでご登録いただくメールアドレスに、事前案内のメールをお送りします。 迷惑メールの設定や、メールアドレスの記載に誤りによって、ご案内ができないケースがございます。 設定確認と登録アドレスに間違いがないよう、ご協力お願いいたします。

■個人情報の取り扱いについて

セミナーに関する個人情報の取り扱いについて/株式会社アイデミー(以下、当社といいます)は、当社「プライバシーポリシー( https://aidemy.net/privacy-policy )」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。また、お客さまの同意のもと、弊社から製品・サービス情報等のご案内にも利用させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取り扱います。

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