【10/8(木)17時−】AIに取り組む組織づくりに必要な心理的安全性

内容概要

COVID-19の影響により、ビジネスの変革や勤務スタイルの変化が求められたことで、企業のAI活用・導入の難易度が格段に高まっています。本イベントでは、こうした状況下でいかにしてAIの導入・活用を成功させる組織づくりを行うかを、近年注目を集めている『心理的安全性』の観点から専門家をお招きし考察します。

Googleのプロジェクトアリストテレスで、チームにとっての重要性が一気に認知された『心理的安全性』。いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」から、AIに取り組む組織・チームがどのように心理的安全性を高めるべきかのアプローチ方法を解説します。

業種を超えて活用できるAI人材育成における『心理的安全性』のエッセンスを学べる貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。

プログラム概要

• 「AIに取り組む組織に必要な組織文化形成」（スキルアップAI株式会社/田原）
• 「AIに取り組む組織づくりに必要な心理的安全性」（一般社団法人 日本認知科学研究所 理事/ 石井様）
• パネルディスカッション・質疑応答

スピーカー

株式会社ZENTech 取締役
一般社団法人 日本認知科学研究所 理事 /石井 遼介様

東京大学工学部卒。シンガポール国立大 経営学修士(MBA)。神戸市出身。データサイエンティスト。研究者。プロジェクトマネジャー。「心理的安全性」の研究者として、チーム・組織のパフォーマンスを科学し、「心理的安全性」の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進する。2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。著書に『 心理的安全性のつくりかた 』（日本能率協会マネジメントセンター）がある。

スキルアップAI株式会社 代表取締役 / 田原 眞一

東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験後、リクルートコミュニケーションズにて数多くのAI案件に携わる。2017年に『スキルアップAI』を開始し、企業へのAI教育サービスの提供、コンサルティングを実施。著書に「 徹底攻略 ディープラーニングG検定 ジェネラリスト問題集 」。JDLAの人材育成委員も務める。

日時

10月8日(木)　17:00-18:00

開催場所

オンライン（参加者には2日前を目処に、参加URLをご連絡致します。）

対象者

AI人材育成・内製化を具体的に検討されている企業の担当者

備考

広報活動の一環として講演の写真等はSNSなどで掲載される場合があります。予め御了承ください。

運営団体

スキルアップAI

https://www.skillupai.com/