【技術広報を考える会議#3】技術広報立ち上げから平均300人集客イベントを回すまで~ファインディ DevRelの軌跡を辿る~
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イベント内容
【技術広報を考える会議#3】技術広報立ち上げから平均300人集客イベントを回すまで~ファインディ DevRelの軌跡を辿る~
セミナーの概要
多くの方に好評いただいておりますセミナー「技術広報を考える会議」シリーズ第3弾を開催いたします!
ゲストは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイクラスなエンジニアと企業のマッチングサービス等を展開する「ファインディ株式会社」さん、DevRel第一人者の北川氏です。
現在、年間50回以上、月最大10回の開発イベントを開催するまでになったファインディさんですが、DevRel(技術広報)立ち上げ以前は月1回程度の開催で技術イベントは少なかったそう。
どのようにして、立ち上げから各イベント平均300人をコンスタントに集客できるまでになったのか?今回はファインディさんDevRel(技術広報)立ち上げから現在までの軌跡を皆さんと辿りながら、技術広報を成功させる秘訣を皆さんと探っていきたいと思います。
こんな方におすすめ
- 技術広報の担当者、開発者の方
- 開発(技術)部門の採用担当者・責任者の方
- 技術広報を立ち上げたい、もしくは立ち上げて間もない方
- スピーディーに技術広報施策を成功に導きたい方
登壇者プロフィール
北川 雅士
ファインディ株式会社
DevRelチームリーダー
⼤⼿証券系シンクタンクにて⾦融系SIerとして6年半、リース会社基幹系システム、地銀向け投資信託のシステム開発に従事。その後、⼈事部にて新⼈研修なども経験し、ファインディ株式会社へ⼊社。
エンジニア向けキャリア⾯談を⾏うユーザーサクセスチームに約2年おり、昨年よりDevRelチームの⽴ち上げ、リーダーとしてイベントの開催や⾃社メディア「Findy Engineer Lab」の運営を⾏う。定期的に⼩説の沼にはまり、脳をリセットします。
武藤 竜耶
パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company
事業責任者
2011年、インテリジェンス(現、パーソルキャリア)に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として2年間部門立ち上げに取り組む。2017年に『TECH PLAY』にジョインし、現在はTECH PLAYの事業責任者として全体を管掌。
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