【録画配信】 先進企業2社の事例から考えるDX人材の採用ブランディング -自社の魅力を引き出し、伝えるポイント-

イベント内容

概要

激化するDX人材（ITエンジニア人材）の採用に、益々苦戦している企業が多くなっています。

精力的に動いている企業はどのような活動を行っているのでしょうか。

本講演では、大手事業会社・Sier企業の事例を通じて、採用戦術と採用ブランディングについてお伝えいたします。
取り組んだ背景、直面した壁や課題、具体的な施策と結果までの一連の話から、採用成功のヒントをお持ち帰りください。

※本ウェビナーは、HRカンファレンス2023秋での特別講演の内容を録画配信いたします。
※恐れ入りますが、登録フォーム内やウェビナー内でのご質問・アンケート内でのご質問については、後日一斉配信メールにて回答させていただきます。

登壇者プロフィール

武藤 竜耶

パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company
事業責任者

2011年、インテリジェンス（現、パーソルキャリア）に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として2年間部門立ち上げに取り組む。2017年に『TECH PLAY』にジョインし、現在はTECH PLAYの事業責任者として全体を管掌。

こんな方におすすめ

• DX人材・ITエンジニア人材採用のコツを知りたい
• 採用ブランディングの事例について知りたい