PERSOL のマガジン
パーソルグループ各社のプロジェクトマネージャーが語る「プロジェクトマネジメントの極意」──変革を牽引するパートナー協働×合意形成とは
プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーは、部門横断的な合意形成や利害調整、特に非IT部門とのコミュニケーションなど、様々な課題を抱えることが少なくない。そこで...
社内生成AI活用を推進するために、知っておくべき開発戦略と文化醸成──パーソルホールディングス導入事例を紹介
生成AIを導入する企業が増えている。だが、導入してみたものの「ガバナンスやルールの整備が不十分でうまく使えない」「拡充のための予算やリソースの確保ができない」「社員が...
実践で学ぶ課題解決の思考プロセスとキャリアの考え方ー「デジタルイノベーター創出プログラムin東京」開催レポート
パーソルグループは経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を掲げ、グループ全体で事業・サービスにおけるテクノロジー活用を推進しており、テクノロジ...
エンジニアの視点で変革を導く：エンジニアバックグラウンドを活かしたマネジメントへの挑戦
アーカイブ動画 パーソルホールディングス株式会社グループデジタル変革推進本部本部長 朝比奈 ゆり子氏 朝比奈氏のキャリアは、外資系プロジェクトマネジメントソリュー...
パーソルグループ初の地方エンジニア拠点採用に向けた、最終選考直結型のワークサンプル型選考会を開催！
パーソルグループは、2025年より地方に「若手IT企画職拠点」を開設します。私たちがミッションにかかげる「はたらいて、笑おう。」を実現するためには、まず、首都圏に出ないと...
パーソルグループ初の地方エンジニア拠点採用！ 地方から社会を変える、北九州発デジタルイノベーター創出プログラム【2日目】
パーソルグループは、2025年に初の地方IT企画職拠点を北九州市に開設します。その背景にあるのは、さまざまな「はたらくにまつわる課題」を解決したいという思いです。その一つ...
パーソルグループ初の地方エンジニア拠点採用！ 地方から社会を変える、北九州発デジタルイノベーター創出プログラム【1日目】
パーソルグループは、2025年に初の地方IT企画職拠点を北九州市に開設します。その背景にあるのは、さまざまな「はたらくにまつわる課題」を解決したいという思いです。その一つ...
ITエンジニア1,600人+他職種900人調査から考える ─ニューノーマル時代に活躍できる組織のつくり方とは？
パーソル総合研究所は、ITエンジニア1600名を対象にエンジニアの組織戦略やエンジニアの働き方に関する調査を実施した。その調査結果をもとに、AIスタートアップのエクサウィザ...
星野リゾートとパーソルホールディングスがDX導入事例や苦労を語る──パネルディスカッションから学ぶ【PERSOL DX STUDY #6】
DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む企業が増えた一方で、思うような成果が得られない。あるいは、成果を出すために時間を要している企業も少なくない。 そこで「...
ITエンジニアが働きやすく、定着する組織の条件とは？ ──パーソル総研調査とレクター広木氏との対談から考える
ITエンジニアにとって働きやすく、定着するのはどのような組織か──。パーソル総合研究所は、ITエンジニアとそれ以外の職種、計2500名を対象に「ITエンジニアの人的資源管理に関...
ちょまどさん×パーソルホールディングスCIO古川昌幸氏が対談 ──DX成功の鍵は、エンジニアとの信頼関係にある
パーソルグループとしてDXを進めるために、昨年パーソルホールディングスのCIOに就任した古川昌幸氏。グループデジタル変革推進本部をヘッドクォーターにして、組織・業務・事業...
楽天トラベルがAIチャットボットで業務の自動化を実現！ ──開発事例に学ぶ【PERSOL DX STUDY #5】
多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組むようになった。一方で、思ったような成果が得られなかったり、成果を出すために時間を要している企業も少なくな...
DX時代に求められる非構造化（音声・時系列）データとは ──クラウドエース・PERSOL・セコムの最新活用事例
テキストデータに代表される構造化データ活用に対する取り組みが進んでいる。一方で、音声・画像・動画・時系列データなどの非構造化データのビジネス活用はどのような取り組み...
エクサウィザーズ×メルカリ×ソフトバンク×PERSOLのデータ・ドリブンな最新事例で探る、AI時代の戦略人事とは？
年々アルゴリズムやデータなどの整備が進みAIを導入したいと考える企業も増え、デジタル活用した人事施策も増えている。「はたらく」という人事領域には、重要かつ大量な情報が...
MIT石井裕教授×パーソルイノベーション高橋広敏社長対談──どのように「働くか」ではなく、どう「生きるか」を考えよう
AIやロボットを活用する時代、これからの働き方はどう変わるのか日々の研究活動のベースに絶えず「生きる」ことの意味を求めてきたMITメディアラボの石井裕教授。働くことが同時...