リモートでどうやる？新卒デザイナー研修プログラム #デザナレちょい見せ
イベント内容
お申し込み期限4/30 18:00まで。
※22日 予約枠を増枠します 30名→50名
※23日 予約枠を増枠します 50名→70名
※24日 予約枠を増枠します 70名→90名
※最終 予約枠を増枠します 90名→110名
デザナレちょい見せとは
デザイン組織の運営に関するさまざまなナレッジを発信・共有し、より良いデザイン組織をつくるための場です。
デザイナーや人事担当者、はたまた社長まで、組織づくりに携わる人が「デザイン」という切り口で知恵を繋いでいくことを目指して運営しています。
リモートでどうやる？新卒デザイナー研修プログラム
新卒デザイナーの研修プログラムは各社のブラックボックスとして普段なかなか共有されることはありません。
企業の競争力を左右する重要な育成プログラムですが、発表し合えばさらに良いものを考えるきっかけとなるかもしれません。
#デザナレちょい見せVol.1となる今回は、ご登壇各社の新卒デザイナー研修プログラムにフォーカスしたLT／交流会を実施します。
新卒研修をそもそもどういう狙いで設計しているのか、狙いに対してどういった内容の研修を行っているのか、といったそもそものクリエイター向け研修のナレッジ共有だけでなく、オンラインでどう行ったか・どんな結果が出そうかといった部分まで共有いただける（かもしれない）予定ですので、研修に関わる人事・クリエイターの皆様は奮ってご参加下さいませ。
――新型コロナウイルスの流行により急遽研修がリモートとなった企業も少なくありません。遠隔研修のナレッジや困りごとを共有し、この危機をともに乗り越えるべく、企業の枠を超えて英知を共有し合いましょう。
こんな方にオススメ
- デザイン組織づくりのナレッジを発信し、企業の枠を超えてデザイン組織にナレッジを還流させたい方
- 企業の枠を超えてデザイン組織を発展させたい方
- 他社の新卒研修方法を知りたい方
参加方法
URL・参加方法は追ってお申し込みいただいた方に当日18:00までにメッセージにてご連絡いたします
Connpassのメッセージを通してご案内していきますので、申し込みにご協力ください。
#デザナレちょい見せ
【日時】2020年4月30日(木) 19:30-21:00
【場所】オンライン（URLなど参加方法は追ってメッセージでご案内します）
【費用】なし
【開催】zoom
※お酒・ドリンクなどを各自ご用意ください
スケジュール
・19:30〜19:40：開始/説明
・19:40〜20:10：登壇数社によるLT
・20:10〜：Q&A 交流会
登壇者
篠原健 執行役員 CDO（株式会社キュービック）
デザイン思考力の最速成長の鍵はサイト製作
映画製作会社に新卒入社後、株式会社博報堂i-studio、株式会社McCann Erickson Japanなどで、映像やスチル、デジタル、紙媒体などの企画からデザイン、アートディレクションを手がける。その後、株式会社ドリコムに入社。クリエイティブ領域の執行役員として、既存事業・新規事業に携わり、
株式会社Speeeなど2社でのCDO（Chief Design Officer）を歴任し、全メディアのアートディレクション、CI・VI刷新などの企業ブランディング強化、クリエイティブ組織開発などを経験。
2019年3月株式会社キュービックへ入社し、執行役員 CDOに就任。コーポレートブランディング、事業PRの強化、デザイン視点での組織開発といった「デザイン経営」を実行。参加型アニメ「モモウメ」など新規領域も手がけ、更なる事業成長を牽引する。
藤井賢二（株式会社たき工房）
これだけでOK!!新人デザイナー研修構築 3つの掟
たき工房開発部門 執行役員、デザインプロダクト『TAKI PRODUCTS』クリエイティブディレクター兼務。
同社の社会貢献活動である「TAKI Smile Design Labo」の中心メンバーとしても活動するほか、デザインによる復興支援など、さまざまなプロジェクトに参加。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 修士課程 在籍中。
楠 薫太郎 （株式会社ディー・エヌ・エー）
成長パフォーマンス最大化のため研修で適正と意向を分析する
DeNA デベロップメント統括部 副統括部長 兼 デザイン部 副部長
DeNA Games Tokyo 取締役
ディレクター/デザイナーとして、紙媒体やWeb、アパレル、音楽、映像コンテンツなど様々なプロジェクトに参画し、フリーランスを経て、DeNAに入社。IP系ゲームのディレクションや子会社立ち上げ、組織マネジメントなどを歴任。
二宮渉 (株式会社ポリゴン・ピクチュアズ)
どうやって乗りきった！？いきなりリモート研修
千葉県柏市出身。
日産のテストドライバーだった祖父の影響で自動車業界に新卒入社。
社長室でマネージャーを務め、ホールディングスの研修事業や子会社の立ち上げを行う。
2016年にポリゴン・ピクチュアズに参画後、人事総務部門でグループリーダーを務め、国内・海外の採用、研修、人事制度、などに携わる。
モデレーター 株式会社ビビビット
小宮大地（株式会社ビビビット代表取締役）
.png){kind=icon}
1986年生まれ、神奈川県出身。早稲田大学卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。
人事総務部配属でHR領域のキャリアをスタート。
2013年、セプテーニグループでの社内起業として株式会社ビビビットを設立。
クリエイターがポートフォリオを通じてしごとと出会える「ViViViT」や、ビジネスとデザインを考えるメディア「ビジネス部デザイン課」を通じて2,500社を超える企業のクリエイター採用を支援。
株式会社ビビビット
株式会社ビビビットは、クリエイターに特化したマッチング型採用サービスの「ViViViT」を提供しています。
日本で初めて、求職者のポートフォリオを見てスカウトできるシステムを取り入れ、累計導入企業数は2,500社以上。
全国のクリエイター志望者に高い認知度を持ち、新卒就職活動から転職活動まで、キャリアのインフラとして活用されています。
注意事項
※不適切な言動、マウンティングなど、その他参加者が不快と思うようなコメントをしていると運営が判断した場合、こちらからBANさせていただきますので予めご了承ください。
※お問合せは下記までよろしくおねがいします。
イベント担当：金井
MAIL：kento.kanai@vivivit.co.jp
次回、大手企業との共同企画進行中！5月後半実施予定！
イベント情報はconnpass、Facebookで発信していきます。
Facebook：https://www.facebook.com/groups/rhd.vivivit
注意事項
※ 掲載タイミングや更新頻度によっては、情報提供元ページの内容と差異が発生しますので予めご了承ください。
※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
新規会員登録
このイベントに申し込むには会員登録が必要です。
アカウント登録済みの方はログインしてください。
※ ソーシャルアカウントで登録するとログインが簡単に行えます。
※ 連携したソーシャルアカウントは、会員登録完了後にいつでも変更できます。
