理系海外大生を採用するには。IITプレースメント（インド工科大学面接会）2021開催報告。今年も100名近い学生が内定【ランチタイムwebinar12／23（木）】

2021/12/23(木)12:00 〜 13:00 開催

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イベント内容

100名近い学生の内定に関わりました！IITプレースメント（インド工科大学面接会）2021報告～今年の特徴と来年の対策【ランチタイムwebセミナー12／23（木）】

概要

～世界最高峰の理系大学インド工科大学で開催される唯一の面接会～

インド最高峰の大学、インド工科大学（Indian Institutes of Technology／以下、IIT）。同大学の学生人気は非常に高く、世界中の企業から引く手数多です。
IITの学生を採用するには、同大学が主催するプレースメントに参加することが必須です。

ASIA to JAPANでは、このプレースメントへの参加登録～学生選定、当日の面接会運営、その後のフォローまで、一貫して各企業様のサポートをしており、昨年に引き続き、今年も100名近い内定のサポートをいたしました。

今年は、オンライン化されて2年目となりますが、昨年との違いや、参加企業や学生の変化など、多くの発見がありました。
本セミナーでは、そのポイントを解説するとともに、来年に向けた傾向と対策をまとめてお伝えします。

IITプレースメントに既に参加されている企業様はもちろん、今後の参加や、海外採用をご検討中の企業様にとっても必聴のウェブセミナーです。
是非お気軽にご参加ください。

イベント詳細URL

https://asiatojapan.com/news/seminar/iit211223/

タイムスケジュール

時間	内容
12:00〜	開場（zoom）
12:00〜12:05	オープニングトーク
12:05〜12:45	IITプレースメント実施報告　・昨年との比較から、今年の傾向、特徴について　・来年の予測と、今からできる準備と対策について登壇者：三瓶雅人
12:45〜12:55	質疑応答
12:55〜13:00	クロージングトーク
13:00	終了

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

株式会社ASIA to JAPAN　
代表取締役社長　三瓶雅人

●略歴●
1997年、株式会社キャリアデザインセンター入社。キャリア採用広告営業、営業マネージャ・営業部長、マーケティング部長、人材紹介部門の事業責任者となる。
2006年、株式会社日経ＨＲ入社。人材紹介事業立ち上げ、転職サイト責任者、システム責任者を経て、2012年よりアジア現地学生採用のための新規事業を立ち上げ、その責任者となる。 アジア９カ国、トップ５０大学と連携した事業はテレビ「ガイアの夜明け」でも取り上げられる。
2017年2月に株式会社ASIA to JAPANを創業。