企業でデータサイエンス人材育成が進まない原因を解析！データサイエンス研修設計の仕方講座-

1時間でデータサイエンス研修設計のポイントを理解する

・どのような内容がスキル習得になるのか？
・期間と予算でどのような研修設計ができるのか？
・研修の目的をどのように設定するのか？

データサイエンスの研修を企業で導入しようと思うけど初めてでよくわからない・・・とか、データ分析人材の育成が進まず困っている・・・などご要望を多くいただくため、最短のスキル習得ステップも解説していきます。
なぜ、データ分析人材が日本で育成が遅れているのか。企業でどのような事を実施していけばよいかのヒントになると思います。

スケジュールが合わない場合は別日程をご確認ください。

【セミナー内容】

・なぜ人材育成がデータサイエンスは進まないのか
・実務ができる人材を育成するには
・研修目的を深掘りして考える
・デジタルマーケティング時代のデータ活用
・目的から選ぶ実施方法とは？

【講師紹介】

◎綱島 佑介（ツナシマ ユウスケ）

文系で数学が苦手なスタートながら、簡潔にビジネスマンに必要な統計を教える。
「大人のための数学教室・統計教室」を運営する和から株式会社 副社長兼経営責任者。
明星大学人文学部経済学科（現経済学部 経済学科）卒業。
多摩中央信用金庫（現多摩信用金庫）、製造業品質管理・工程管理責任者、クリニック事務長と異色の経歴を経て2016年より和から株式会社に入社。
文系のための統計カリキュラムを設計し、「現場に根付く統計学」をコンセプトに統計コンサルタントを行う。
少ない労力で最大限の効果を発揮する学習法や思考法を教えることに強みを持つ。
上場企業をベースに年間30社以上のデータサイエンス研修の設計を担当。
著書：「マンガでわかる ビジネス統計超入門」（講談社）

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