『企業文化をデザインする』著者と考える～企業文化からひも解くエンジニア組織づくり～

概要

『企業文化をデザインする』の著者である冨田氏を特別ゲストにお迎えし、
Flatt Security社とともに、「企業文化」×「エンジニア組織づくり」をパネルディスカッション形式でお届けします！

★★イベントに関する感想はぜひ #TebikiTalk でツイートしていただけると嬉しいです！★★

特別プレゼント企画！🎉

本イベント参加後のアンケートにご協力頂いた方の中から抽選で10名様に、
特別ゲストである冨田氏著書の『企業文化をデザインする』をプレゼントします！

こんなこと話します

・企業のバリューを発揮するエンジニア組織は何を重視しているか
・エンジニア採用においてカルチャーフィットはどうやって見ているのか
・企業カルチャーはエンジニア評価にどういかしている？

最後には各社が描いている今後のエンジニア組織づくりについてもお伝えします！

こんな方におすすめです

・CTO/HRBP/EMの方
・人事をはじめとしたエンジニアの採用・評価に携わっている方
・『企業文化をデザインする』を読んでさらに理解を深めたい方
・登壇者/登壇企業の話が聞きたい方

そのほか、
・これからのエンジニアキャリアに悩んでいる方
・転職を検討していて、いろんな会社を知りたい
・エンジニアの話を聞きたい

という方も大歓迎です！！
（お申込みいただいた方はぜひ、#TebikiTalkをつけてTwitterシェアお願いします🙌）

特別ゲストのご紹介

Runtrip, Inc. 取締役 冨田憲二

Runtrip, Inc. 取締役。前職は創業期のSmartNewsにジョインしアプリのグロース・マーケ、広告事業立ち上げを経て組織が50名時に一人目の人事となり200名への成長を伴走。人事・企業文化の社外アドバイザーも行いつつ、2023年6月1日に「企業文化をデザインする」を出版。

登壇者のご紹介

株式会社Flatt Security 代表取締役CEO 井手康貴　

東京大学経済学部卒業。在学中にFiNC（現FiNC Technologies）・メルカリでのエンジニア経験を経て、2017年5月にFlatt（現・Flatt Security）を執行役員・豊田と共に創業。サーバーサイドの開発実績多数。

Tebiki株式会社 CTO 渋谷 和暁　※本イベントではモデレーターも務めます

2018年にTebiki社を共同創業。技術選定から採用まで、デスクレスワーカーが抱えるすべての課題を解決するプロダクトづくりのために何でもやっています。