ManegyランスタWEEK 2024 Autumn

★セッション視聴＆アンケート回答でAmazonギフトカードが貰えるキャンペーン実施中★

累計視聴者数6.1万人超！
大人気ウェビナーイベント『ManegyランスタWEEK』の第16回目を11月に開催いたします！

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わずか25分で学ぶ“バックオフィスの最前線”
～経理・人事・総務・法務・情シスの最新トピックをお届け～
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各セッションの内容は、管理部門向けテックの最新動向や、
法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など様々。
各テーマに精通した専門家が、管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。

＜開催日＞
2024年11月11日(月)～15日(金)　各日12:00～13:00

＜このような方に向いています＞
・業務の合間に効率よく勉強したい方
・法改正への対応に迷っている方
・最新のトピックを知りたい方

参加対象

• 企業の経営者、役員、事業責任者、管理職の方
• 企業の管理部門にお勤めの方

参加費

無料

※セッション内容は随時追加されます。
※下記セッションタイトル・内容・登壇者は変更となる場合がございます。

特別セッション

11.13(水) 12:05 - 12:30
『これからどうなる？都内オフィスビル再開発！マーケットへの影響を含め解説』

椎名 俊匡 氏
株式会社HATARABA / オフィス事業本部 日本橋支店 日本橋支店長代理

都内各所で再開発が行われています。
再開発が進むことで地域の利便性向上が期待される一方、不動産マーケットにおいて賃料相場の変動が予想されます。
そしてオフィスの賃料水準が上昇するのか、下落するのか。
今後の再開発の内容についてと、再開発によるオフィスマーケットへの影響についてご説明いたします。
コロナ前とコロナ後で開発事業者の考え方も変わっているので、その内容も踏まえて説明いたします。

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『2024年10月施行！改正景品表示法の要点と実務で使えるチェックポイント』

伊藤 敬之 氏
法律事務所ZeLo・外国法共同事業
広告・表示部門統括弁護士

企業のマーケティング・PR活動において不可欠な、広告施策。キャンペーンや商品・サービスなどの告知に効果的な施策である一方で、「広告・表示」に関するトラブルや行政処分が後を絶ちません。
「不当景品類及び不当表示防止法（景品表示法）」では、消費者が自主的かつ合理的に商品・サービスを選択し、消費者の利益を保護するための規制が定められており、時流に合わせて定期的に改正が行われています。直近では、2024年10月より改正景品表示法が施行されました。
もし規制に抵触してしまった場合、行政による調査が入り、措置命令や課徴金を課せられたりするケースも珍しくありません。自社の信用を守るためにも、法規制の把握は不可欠です。
本ウェビナーでは、最新の景品表示法の改正内容とともに、広告施策の実務で留意すべき事項全般をわかりやすく解説します。講師を務めるのは、消費者庁表示対策課にて多数の広告表現の違反調査の実績を持つ、法律事務所ZeLo・外国法共同事業の伊藤敬之弁護士です。
広告規制の基礎を押さえ、安心して広告施策を行いましょう！

経理向けセッション

11.11(月) 12:35 - 13:00
『人手不足のお悩み解消！急な欠員対応・属人化を防ぐ「消込をしくみ化」する方法』

鈴木康士朗 氏
株式会社アール・アンド・エー・シー / 企画本部インサイドセールス部 部長

今後も人口減少が想定される中、人手不足の問題が徐々に顕在化してきています。今後も「人材難」、「採用コスト高騰」なども予想されます。
しかし、人手不足はコントロールすることが難しいので、システムで代用できる業務はできる限りしくみ化することで、人手不足を解消する糸口となります。
手作業や目視に頼ることが多い経理業務の中でも、特に入金消込は煩雑で属人化しやすい作業です。そのため、担当者の急な不在や休職、退職などで業務が滞る可能性が高くなります。
本セミナーでは、人手不足が避けられない今こそ必要なシステムを活用した「消込業務しくみ化の方法」について事例を交えながらご紹介します。

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11.12(火) 12:05 - 12:30
『事例に学ぶ、数字に基づく経営の実現方法
　戦略会計の心強い味方クラウドERP導入のリアルな進め方』

伊藤 篤志 氏
GRANDIT株式会社 / 事業統括本部 営業統括部 主任 / 中小企業診断士

お客様と弊社とで培ってきた統合型クラウドERP導入方法論や導入事例、現場でのリアルな取り組みをお伝えいたします。
＜ご紹介予定事例＞
・社長直轄プロジェクトとしてレガシーシステムを刷新し、統合型クラウドERPサービス導入で数字に基づく経営を実現された情報システム開発業様のリアルな取り組み。
・現場ボトムアップで長年の課題であった取引先間EDI連携・データ活用の強化を統合型クラウドERPで実現。本業の専門商社を運営する傍ら、本プロジェクトで育成した人財の力を結集しITコンサルティング事業を新規に立ち上げ、2024年7月よりGRANDIT miraimil販売パートナーとしても活躍。

人事向けセッション

11.11(月) 12:35 - 13:00
『従業員エンゲージメントを活用した『個』を活かす戦略的人員配置
　〜経営戦略に欠かせない人材育成と離職防止策〜』

里井 惇志 氏
株式会社SmartHR / 事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング部 タレントマネジメントユニット プロダクトマーケティングマネージャー

近年、企業の持続的な成長には人的資本の考え方が欠かせなくなってまいりました。
従業員のエンゲージメント向上は組織力の向上にも繋がるため、取り組みに力を入れている企業さまも多いのではないでしょうか。
エンゲージメントは測る、高めることも非常に重要ですが、様々な部分で戦略的に活用することができます。
本セッションでは、従業員エンゲージメントを向上させたその先にある活用手法について、人員配置にフォーカスをあててお話いたします。

法務向けセッション

11.14(木) 12:35 - 13:00
『組織の競争力を高める契約書管理DXの秘訣
　〜 売上拡大とコスト削減を実現する戦略とアプローチとは 〜』

渡邊 将伍 氏
株式会社Hubble / 新規事業室 Business Analytics & Operations

不動産業界、物流・倉庫業界やリース業界をはじめとした業界では、電子契約が普及した昨今でも、取引習慣上、紙で契約を締結することが未だに多く、大量の契約書のデータ活用が進んでいない企業も多いのではないでしょうか？
また、電子契約導入済みの企業においても、データと過去の紙契約書が混在し、台帳作成を手作業で行っている状況はありませんか？
DX（デジタルトランスフォーメーション）の時代においては、データの活用を見据え、ソフトウェアや最新技術を活用した「契約書管理」を実践することで、企業競争力を高めることが可能になります。
本セミナーでは、株式会社Hubbleの新規事業責任者であり、技術を活用したオペレーション改善にも精通した渡邊が、契約書管理から組織に競争優位をもたらすための具体的なポイントを解説します。

申込者特典！特別コンテンツ

『未来を切り拓くキャリア自律支援：日本企業の人的資本経営の新潮流』

香川 憲昭 氏
一般社団法人HRテクノロジー コンソーシアム / 代表理事

有山 徹 氏
4designs株式会社 / 代表取締役CEO
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 / 代表理事

本講演では、冒頭にHRテクノロジーコンソーシアムより、日本の上場企業における人的資本経営の中核的施策として「キャリア自律支援」に注目が集まっている背景とその重要性について解説する。
続いて、プロティアンキャリア協会有山代表より、多くの大手企業と共に取り組むキャリア自律支援を通じた人的資本経営の推進について、具体的な企業事例を交えながら紹介いただく。
最後に、HRテクノロジーコンソーシアムより「キャリア自律支援」におけるHRシステム基盤整備とスキルデータ活用の有用性/メリットをお伝えし、参加者に実践に役立つ知見を提供する。

注意事項

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