ミッションでつながる現代のエンジニア組織づくり

事業の急成長に伴い、少人数のエンジニアチームやアウトソースの開発体制から、本格的な開発組織へと進化を求められる段階で、エンジニアリングマネージャーや、CTOが直面する課題は多岐にわたります。 本セッションでは、組織転換期を経験した現場から、リアルな取り組みや課題解決のプロセスを共有します。

私たちは「ミッション」を軸にした組織づくりを掲げ、エンジニアがその価値を最大限発揮できる理想的な環境を目指しています。本セッションでは、以下のテーマに深く切り込みます：

• 非エンジニア主導の組織から、エンジニア主体の組織への転換プロセス
• 生産性を高めつつ、モチベーションを維持する仕組みづくり
• 理想のチーム像を追求する現場の挑戦と未解決の課題

明日から活用できる実践的な知見を提供し、参加者と共に理想のエンジニアリング組織の形を考えます。

こんな方におすすめ

• 成長フェーズの組織で課題を抱えるエンジニア
• エンジニアリング組織のマネジメントに携わる方
• より良い開発・チーム環境を模索している方
• 価値観を共有できる開発チームを求めている方

内容

1. Intro (10分)

• 会の趣旨説明、登壇者紹介

2. Main (70分)

• これまでとこれから
  • 非エンジニア主導からエンジニア主導への転換と、そのきっかけ
• 目指す理想像
  • 開発組織のビジョン、ミッション共感がもたらす影響
• 具体的な取り組み
  • エントリーマネジメント
  • 働き方を含むチーム運営の工夫

3. Q&A (10分)

• 参加者の疑問に答え、より深い議論を行います。

登壇企業／登壇者

TYPICA株式会社

TYPICAは、コーヒー生産者とロースターをつなぐオンラインプラットフォームです。通常1コンテナ（18t）で行うコーヒー生豆のダイレクトトレードを、麻袋1袋（60kg）から可能にしました。また、輸出入だけでなく、生産者とロースターがオンラインで直接コミュニケーションを取る機会を提供しています。現在、日本、オランダ、韓国、台湾に拠点を構え、世界84カ国（2024年9月時点）のコーヒー事業者、生産者にご登録いただいています。 https://youtu.be/X2mY2SEGmGE

• 有澤 高介 執行役員Technology Officer

大学休学中にエンジニアの道へ進み、2007年に株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）に転職。オープンプラットフォーム事業や遺伝子解析事業の立ち上げに携わる。2016年10月にラクスル株式会社に入社。 同社にて、基盤システムの開発を行い、ユー ザーエクスペリエンスを大幅に改善。その後、エンタープライズ事業の立ち上げを推進し、開発チームのディレクターとして事業成長に貢献。2023年にTYPICAへ入社し、ニューモデル開発に従事している。 https://typica.coffee/ja/kosuke-arisawa/

• 萩森 修平 執行役員Business Officer

立命館大学卒業後、2017年に株式会社ビズリーチに新卒入社。 新規開拓営業、カスタマーサクセス、BtoBマーケティング、採用など、急成長事業に多様な役割で従事。2022年11月、グローバルでの事業創造を目指しTYPICAに転職。米国拠点の立ち上げ、ニューモデル開発、中途採用などを主導。現在は、ダイレクトトレードの民主化に向け、生産者からロースターまでのバリューチェーンの改善に従事。 https://typica.coffee/ja/shuhei-hagimori2/

akippa株式会社

akippa株式会社のミッションは「”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」です。 世の中には沢山の困りごとが存在します。私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、必要不可欠な存在になっていくことを目指しています。まず最初に取り組んでいるのは、ビジョンにもなっている「リアルの”あいたい”を世界中でつなぐ」ことです。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「akippa」を展開しているテックカンパニーです。

• 井上 直登 執行役員CPO

1983年生まれ。株式会社ドリコムに新卒で入社し、主にサービスの企画職として、新規事業の立ち上げや推進を担う。2016年より弊社に入社しプロダクト開発部門のマネジメントとPdMを担当。2024年4月よりCPO（Chief Product Officer）に就任。

• 白石 久彦 技術顧問

大学卒業後、エンジニアとしてのキャリアをスタート、様々なサービス開発プロジェクトに携わる。ソフトバンクグループ、株式会社レコチョクにおいてTech Lead/Engineering Managerとして新規サービス開発や技術組織の立上げを担当。2014年、株式会社ドリコムの技術担当役員に就任。ゲーム事業他複数の事業の技術統括と組織強化に取り組む。 2018年、株式会社メルカリに参画、技術組織のDirectorに就任。Engineering Officeの責任者として、エンジニア組織の強化を担当。2018年に並行して株式会社スライストーンを創業。スタートアップから上場企業まで幅広く技術や経営にまつわる課題解決の支援を行なっている。