はじめに こんにちは。GENIEE SFA/CRM インフラチームリーダーのZOU（シュウ）です。 私は普段、AWSをインフラ基盤とする GENIEE SFA/CRM プロダクトのインフラ系の保守運用、コスト削減、リアーキテクチャーなどを担当しています。 今回は「Everything as Codeの践行」という事例をご紹介します。 Everything as Codeとの出会い Everything as Codeとの出会いは AWS Summit 2025 の「AI Agent 時代のソフトウェア開発の型 〜 Everything as Code で叡智を伝える〜」というセッ

こんにちは。株式会社ジーニー 2025年入社の高濱です。 ジーニーでは毎年、新入社員を対象に「Bootcamp」という2か月間の技術研修が行われます。先輩社員（主に昨年度の新入社員）がメンターとなって運営するこの研修は、技術習得だけでなく先輩や同期との交流の場にもなり、入社直後の貴重な経験となります。本記事では、研修の雰囲気や学びをできるだけ具体的に伝えたいと思います。 自己紹介 CATS事業部 AFADに所属しています。 大学では機械系を専攻しつつ独学でプログラミングを学びました。競技プログラミングやアルバイトでの開発経験を経て、フルスタックエンジニアを目指してジーニーに入社しまし

はじめに GENIEE で SFA/CRM[1] の 開発をしている浜村と申します。SRE(Site Reliability Engineering) チームのリーダーを務めています。 私の担当するプロダクトの根幹は「データ」です。有難いことに多くのお客様に利用していただき、データ量が日々増加していく中で、検索という当たり前の処理を支えるために、検索基盤の改善に取り組みました。実際のアプローチも織り込みつつ、私が感じたエンジニアリングの楽しさを共有します。 背景 私の担当するプロダクトでは一部の検索処理に対して OpenSearch(Amazon OpenSearch Servi