イベント概要

東証グロース上場の脱炭素テックベンチャーENECHANGEでは、CEOの城口が、普段はヨーロッパ在住でフルリモートで仕事をしております。またフルリモートで働く社員が3割ほど在籍しております。その他の社員も出社頻度は平均すると週1程度で、メインは「リモートワーク」で仕事をしています。
コロナ禍以降、徹底的にリモートワークに切り替えたENECHANGEは、リモートワークで高い生産性を出すことに成功し、同時に社員の働きやすさの実現も可能にしました。ですので、今後もリモートワークをやめることはありません。ますます、リモートワークで社会にインパクトを出す会社として事業を成長させていきます。
そしてそんなENECHANGEには、働くママさんパパさんをはじめ、ワーク・ライフ・マネジメントを実現しながら働き続けている社員がたくさんいます。今回は、「ワーク・ライフ・マネジメント」をテーマに、一体社員はどのように日々働いているのか？どういった点で働きやすい会社だと思っているのか？そういった内容を率直にお話しします。
ほかにも、ENECHANGEの採用選考や独特な最終選考「チャレンジ」に関しても、実際どうなのかといったところを社員の声としてお届けします。

こんな方におすすめ

・ベンチャーでワーク・ライフ・マネジメントを実現している社員の話を聞いてみたい方
・ベンチャーで働くことに関心がある、リモートワークでの働き方が気になる方
・今後のキャリアを考える上でベンチャー勤務を視野に入れたいと思い情報収集している方
・ユニークで強い人事制度・組織設計・採用などに関心がある人事の方
・ENECHANGEの選考を受けているもしくは考えている方
・ベンチャーでのキャリアに関心がある学生の方

開催日時

4月25日（木）19:00〜　※完全オンライン開催

タイムテーブル

参加方法

本ページからお申し込みください。
ご参加いただける方は主催側からの指名/抽選となります。予めご了承ください。
ご参加いただける方にはconnpassが「当選」のステータスとなります。ZoomのURLは申し込みページに表示されますので当日はそちらからアクセスください。

※申込期間が終了している場合も、社員からの直接招待であればご参加可能です。当社社員に直接ご連絡くださいませ。

※参加費用は無料です。

登壇者プロフィール

登壇者①

ENECHANGE株式会社 人事室 組織開発・採用責任者
金子 浩司

1社目：最大手人材会社に入社。求人の裏側を丸6年間。
2社目：人事コンサルタント/組織コンサルタント。複数の企業のHR責任者を兼任しつつ、コンサル先の人材難解決を目的としてエージェント事業を責任者として立ち上げ。
3社目：独立。HRコンサルをしつつ、アジャイル開発のPOとして自社アプリやWeb Serviceをリリース。
3社目の取引先としてENECHANGEの採用に携わるようになるも、ENECHANGEの事業に惚れ込み、社員として2022年7月入社。3児の娘を持つ、働くパパとして、リモートワークの恩恵に預かっている。

登壇者②

ENECHANGE株式会社 エネルギークラウド事業部 オペレーションユニット マネージャー
藤澤 円

福島県出身。二児の母。会計事務所やエンジニアリング会社で秘書業務や営業事務などを担当し、結婚を機に退職。
その後、友人からの誘いでコールセンター向けシステム会社の営業事務として勤務。
2018年6月にENECHANGEへ転職し、現在はエネルギークラウド事業部のオペレーションディレクターとして事業部のバックヤード業務全般を統括している他、HRBPとして採用活動にも従事している。

個人情報のお取り扱いについて

本イベントに関してお申し込みにてご記載いただいた情報は以下のプライバシーポリシーに則って取り扱います。
PRIVACY POLICY | ENECHANGE株式会社

諸注意

・人材エージェントの方、そのほか採用媒体社や当社への営業目的の方の参加は固くお断りします。
・その他、会の趣旨にそぐわない意図で参加しようとする方がおられましたら、即座に退出いただきます。
・講演パートについては後日記事化を検討しているため、登壇者の講演を記録目的で録画させていただきます。参加者はご発言がなければ、お声は記録されません。
・性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
・当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。

主催・運営

ENECHANGE株式会社

ENECHANGEは、「エネルギー革命」を技術革新により推進し、より良い世界を創出することをミッションとするエネルギーベンチャー企業です。
私たちのコア領域は、「電力の需要側」のイノベーションです。カーボンゼロの実現のために、当社は、脱炭素な電気への切替、EV充電やデマンドレスポンスの利活用による電力需要マネジメントを通じて貢献していきます。