組織で動くための「アジャイル」

「アジャイル・ハウス」シリーズ ④

組織がジョジョにアジャイルとなっていくための指針として 「アジャイル・ハウス」 があります。建物に見立てて、アジャイルになっていく生成段階を示すものです。

その1Fは「チームで仕事するためのアジャイル」
その2Fは「探索と適応のためのアジャイル」
その3Fは「組織で動くためのアジャイル」
そのBFは「アジャイルマインドの共通理解」

このハウスの生成を一通りなぞっていく勉強会を開きたいと思います。
第4回は、3Fの「組織で動くためのアジャイル」です。

予定している内容

「組織で動くためのアジャイル」

• アジャイルを組織の動きに取り入れるとはどういうことか？
• 組織アジャイルによって、何が変わり、何が変わらないのか？
• どのようにして、組織アジャイルへの一歩を踏むのか

...など

アジェンダ

19:00 - 20:00 お話

20:00 - 20:30 Q&A

想定する参加者

• アジャイル開発に取り組んだことがない人
• アジャイル開発に取り組んでいるがしっくりきていない人
• チームに関心がある

話し手

市谷 聡啓 ( @papanda )

株式会社レッドジャーニー 代表

サービスや事業についてのアイデア段階の構想から、コンセプトを練り上げていく仮説検証とアジャイル開発の運営について経験が厚い。プログラマーからキャリアをスタートし、SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発の実践を経て、自身の会社を立ち上げる。それぞれの局面から得られた実践知で、ソフトウェアの共創に辿り着くべく越境し続けている。
プロフィールサイト：ichitani.com

訳書に「リーン開発の現場」、著書に「組織を芯からアジャイルにする」「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」「カイゼン・ジャーニー」「正しいものを正しくつくる」「チーム・ジャーニー」「いちばんやさしいアジャイル開発の教本」「これまでの仕事 これからの仕事　～たった1人から現実を変えていくアジャイルという方法」がある。

新著のご案内

「アジャイルなプロダクトづくり　価値探索型のプロダクト開発のはじめかた」 https://www.amazon.co.jp/dp/4295020117/