最新求人動向を解説!ITエンジニアのためのフルリモート転職術
イベント内容
イベントについて
Amazonが週5日出社を義務付けたことが報道され、オフィス出社回帰の流れを目にすることが増えてきました。一方でエンジニアからはフルリモートを求める声も多く、働き方に注目が集まっています。実際の企業のフルリモートの条件はどうなっているのでしょうか?
そこで、ハイスキルITエンジニアの転職サービスを提供するLAPRASに掲載される求人情報から現在のフルリモートワークの実態について紹介します。その上で、フルリモートの条件で転職するにはどうすれば良いか、フルリモートで働く際に何に気をつけておくべきかLAPRASのCTOの興梠がお話します。
LAPRASは厚生労働省の「輝くテレワーク賞」や「TOKYOテレワークアワード」など数々のテレワーク関連の表彰をいただいており、テレワークでのより良い働き方を追求しています。
フルリモートでの転職についてご興味あるエンジニアの方は、ぜひご参加ください!
概要
日時:
2024年10月23日(水)12:00〜12:45
こんな方におすすめ:
・フルリモートで働くことに興味があるエンジニア
・フルリモートの求人状況が気になるエンジニア
・今後のキャリアについて悩んでいるエンジニア
内容:
・LAPRASに掲載されている求人のフルリモートの状況
・フルリモートで転職する際に見るべきポイント
・フルリモートで成果を出して働くためのポイント
場所:
オンライン/Zoom
イベントへのお申し込み方法
本イベントページから申し込みください
当日の参加方法
使用ツール:Zoom
当日お時間になりましたら、参加者のみにご案内しているURLにアクセスください。
※Zoomの利用は無料です。事前にZoomクライアントのインストールが必要です。
登壇者プロフィール
LAPRAS株式会社 / CTO / 興梠 敬典
豊田高専を卒業後、ソフトウェアエンジニアとして多様な開発案件に従事。複数の新規事業立ち上げに関わり、ビジネス/ソフトウェア双方の設計と構築を経験。 2015年より株式会社Nextremer高知AIラボの代表として、事業や組織の立ち上げを主導。地域コミュニティや行政とも協力関係を構築し、地方でも先端技術に触れられる場作りにも貢献。掲げるミッションと価値観に共感し、2019年8月にLAPRASに入社。2020年10月、執行役員CTOに就任。
LAPRAS株式会社 /PR責任者 / 大西 栄樹
大学卒業後、オムロン株式会社入社。BtoBの法人営業を経験後、広報・PRやマーケティングなど国内外のブランドコミュニケーション業務に従事。 2021年8月よりLAPRASにジョインし、PR・広報を中心に、SNS、note、イベント運営など採用広報も担当。 大企業、ベンチャーなど様々な規模の企業での採用広報の経験から採用広報のコンサルティングも実施。
主催
LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するHR AXカンパニーです。 ユーザーと企業を最善の選択肢でマッチングする採用関連サービスを提供しています。
エンジニア向けサービス:https://lapras.com/
企業向け採用サービス:https://scout.lapras.com/
【その他】
・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
個人情報のお取り扱いについて
本イベントで取得する個人情報のお取り扱い方針は以下の通りです。ご同意の上でお申し込み・ご参加ください。 LAPRAS社のプライバシーポリシー:https://corp.lapras.com/policy/
注意事項
※ 掲載タイミングや更新頻度によっては、情報提供元ページの内容と差異が発生しますので予めご了承ください。
※ 最新情報の確認や参加申込手続き、イベントに関するお問い合わせ等は情報提供元ページにてお願いします。
新規会員登録
このイベントに申し込むには会員登録が必要です。
アカウント登録済みの方はログインしてください。
※ ソーシャルアカウントで登録するとログインが簡単に行えます。
※ 連携したソーシャルアカウントは、会員登録完了後にいつでも変更できます。