「人にやさしい組織マネジメント勉強会」とは

「人ではなくシステムをマネジメントする」を標語に、組織マネジメントの在り方について学ぶ勉強会です。

経営層を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを対象にしています。

ご講演内容

今回の内容

今回の人やさでは「ソフトウェア開発現場の「失敗」集めてみた。 42の失敗事例で学ぶチーム開発のうまい進めかた」(翔泳社)の著者である出石 聡史さまにご登壇をいただきます。

今回は著書の内容だけではなく、管理職やリーダーがおかしがちな失敗について体験談をもとにご講演をいただきます。

理想的な開発現場のベストプラクティスではなく、多くの現場で起こっている泥臭い問題を取り上げ、著者ならではの視点での対策をご紹介いただきます。 きっとご参加いただく皆さまも「うんうん、あるある」と大きくうなづき共感いただけるかと思います。

こんな方におすすめ

主にリーダークラスの技術者や技術系管理職の方をターゲットにお話をいたします。職場の「悪いにおい」をかぎ分け、楽しく元気な職場づくりのヒントに繋がればと思います。

講演概要

• ソフトウェア開発に従事して約30年。ソフトウェアの管理職で18年。これまでやらかした多種多様な失敗談を基に、立ち直り方や対処方法例をお話いたします。
• 今回は～やわらかマネジメント編～と称して、チーム作りや組織マネジメント、育成やコミュニケーションに関する失敗事例をご紹介いたします。
• 拙著『ソフトウェア開発現場の「失敗」集めてみた。』からの事例紹介だけではなく、現在執筆中の次作からもマネジメントに関わる事例を中心にご紹介いたします。

今回ご紹介する失敗事例

• アクションしない「聞くだけ進捗会議」
• 職場が戦場になる「不機嫌なチーム」
• また責められる「怖い会議」
• 犯人を追い込む「お呼びでない名探偵」
• [New]キャリアも希望も関係ない「とりあえず配属」
• [New]コロコロチームを変えられる「社内フリーター」
• [New]新しい技術が得られない「伝統技術の継承者」
• [New]業務の目的を伝えない「指示だけ上司」

※[New]は現在執筆中の書籍からのご紹介です

講演者

• 出石 聡史（でいし さとし）様
• 2023年3月まで、コニカミノルタ株式会社センシング事業本部の開発部にて、ソフトウェアリーダー（管理職）を担当。ほぼすべてのソフトウェアにかかわり、ソフトウェア開発の各ゲートにおける承認責任者としてプロジェクトの進捗をサポートした。また教育や育成にも力を注ぎ、新入社員教育や、大学生向けのインターンシップ、さらには基幹技術者向けのリーダー教育を企画・実施。技術者全体のスキルやモチベーションアップに貢献した。現在は会社を退職し、これまで培ってきた技術や経験を、若手技術者や新米マネージャー、ソフトウェアリーダーに伝える方法を模索中。
• 『ソフトウェア開発現場の「失敗」集めてみた。 42の失敗事例で学ぶチーム開発のうまい進めかた』 を出版。発売4か月で１万部を超える売り上げを記録。

開催要領

開催形態

本講演はZoomでの開催となります。 事前にZoomのクライアントアプリケーションをインストール、または最新に更新していただけますようお願いいたします。 https://zoom.us/ja/download

お申し込み頂けましたら当日のZoomのURLをお送りいたします。

また、本会にお申込みいただくと『人にやさしい組織マネジメント勉強会』の継続的なコミュニケーションの場としてDiscordサーバーのURLをご連絡いたします。

ぜひDiscordサーバーで継続的に意見を交わしていただければと思います。 まずは「⁠自己紹介」チャネルで自己紹介頂けますと幸いです。

なお、Discordでスムーズにコミュニケーションをとって頂くために、専用のアプリケーションをインストールをして頂く事を推奨いたします。 https://discord.com/

当日にはメールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」というチャネルにて当日用のZoomとMiroのURLをご連絡いたします。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。

タイムテーブル

• 20:00 オープニング 「人にやさしい組織マネジメント勉強会」について
• 20:10 出石さんのご講演（70min）
• 21:30 Lean Coffee (感想戦)
• 22:00 Closing
• 以降 懇親会 : 燃え尽きるまで

最後まで参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もOKです！
電車の中やお子さんのおられる家庭の中など、色んなシチュエーションで参加されると思いますので、
その場に合った形で気軽にご参加いただけると嬉しいです。