エンジニア成長を加速させる目標管理とは? 〜Sansan/ラクス/freeeのリアルを語る〜
イベント内容
エンジニアにとっての「目標管理」は評価のための手段なのか
それとも成長を後押しするための機会なのか?
B2B SaaSの最前線を走る「Sansan」「ラクス」「freee」から、現役のエンジニアリングマネージャーが一堂に会し、それぞれの目標管理や評価制度のリアルをLT形式でご紹介します!
さらに、各社で実践されるユニークな施策や、エンジニアに納得感を与える評価方法、目標設定を通じた育成のポイントなど、普段なかなか聞くことができない本音トークをパネルディスカッション形式で展開します。
エンジニアリング組織づくりやキャリア構築に興味のあるEMはもちろん、B2B SaaS企業に興味のあるエンジニアにも必見の内容となっております。ぜひこの機会に、業界をリードする3社が考える「エンジニアの目標管理と評価制度」の最前線を覗いてみませんか?
📣 登壇者
LT のタイトルと発表順は決まり次第、順次記載いたします。
松原 悠斗 / Sansan株式会社 Engineering Manager
2019年 エンジニアとしてのキャリアをスタート。受託開発やブロックチェーン開発、VPoE業務を経てSansan へ中途入社。入社以来、エンジニアリングマネージャーとして Bill One の開発に従事。現在は Bill One におけるワークフローの開発、グループの組織醸成に加えて、ピープルマネジメントも担っている。
松浦 孝治 / 株式会社ラクス エンジニアリングマネージャ
2019年にメーカ系SI企業からラクスに入社し、「楽楽明細」のグロースのほか、 「楽楽電子保存」、「入金管理」ドメインの立ち上げに携わりました。 プロマネ→PdM→EMとキャリアを進め、現在は事業、開発両面の価値を見定めながら、開発力強化に携わっています。
辻 裕士 (sentokun) / フリー株式会社 基盤チーム エンジニアリングマネージャー
組込10年→Web 3 年バリバリ開発していました。freee にジョインしてからはエンジニアリングマネージャーとなり、チーム作りやピープルマネジメントに勤しんでいます。よろしくお願いします!
⏰ タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
18:45 - 19:00 | 開場・受付 |
19:00 - 19:05 | オープニング・会場案内 |
19:05 - 19:15 | LT 1 |
19:15 - 19:25 | LT 2 |
19:25 - 19:35 | LT 3 |
19:35 - 20:05 | パネルディスカッション |
20:05 - 20:10 | クロージング |
20:10 - 21:00 | 懇親会 (オフライン参加のみ) |
※ 進行の都合上、タイムテーブルに記載の時間が前後する可能性があります、予めご了承ください。
🔔 注意事項
現地参加向け
オンライン (YouTube Live) 参加向け
|
🔒 プライバシーポリシーお申し込みフォームやアンケートなどで収集した個人情報に関しては、フリー株式会社とSansan株式会社、株式会社ラクスそれぞれのプライバシーポリシーに則ってお取り扱いいたします。 |
注意事項
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