
信頼性向上の第一歩!~SLI/SLO策定までの取り組みと運用事例~
Findy/ファインディが次に開催するイベントはこちら
参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
---|---|---|---|
無料参加枠(オンライン)
|
先着順 | 無料 | 27人 / 定員1000人 |
イベント内容
✍️概要
サービス品質を高めるためのSLI/SLOですが、組織内での運用がうまくいってないケースや導入タイミングに悩まれている方も多いのが現状です。
本イベントではSLI/SLOについて向き合っていらっしゃる4名の皆様に、導入までの取り組みや運用上の課題とその解決策を共有していただきます。
参加者にとって今後システムの信頼性向上に取り組んでいくための知識やヒントを得られるイベントになることを目指します。
🎁参加方法とプレゼント企画
URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント差し上げます。
🕛️タイムテーブル
時間 | セッションタイトル | 企業名 | スピーカー |
---|---|---|---|
12:00~12:05 | オープニング・ご挨拶 | ||
12:05~12:20 | 『SLI/SLOの設定を進めるその前に、アラート品質の改善に取り組んだ話』 | BASE株式会社 | tanden (@tac_tanden) |
12:20~12:35 | 『TBD』 | シンプルフォーム株式会社 | 守屋邦昭 (@Zepprix) |
12:35~12:50 | 『TBD』 | 株式会社スリーシェイク | nwiizo (@nwiizo) |
12:50~13:05 | 『SREとしてSLI/SLOをどう普及してきたか、CTOとしてSLI/SLOをどう活用しているか』 | 株式会社ユーザベース | 安藤 裕紀 (@integrated1453) |
~13:15 | クロージング(バッファ込み) |
👨💻こんな方におすすめ
- SRE・インフラ・DevOpsエンジニア・サーバーサイドなど品質向上や監視に関わっているエンジニア
- 自社で今後SLI/SLOを設定することを考えている方
- 他社のSLI/SLO設定の事例を聞きたい方
✅️イベントのゴール
- 他社事例からSLI/SLOを設定する具体的なメリットがわかった
- 設定したSLI/SLOを運用するための取り組みを知れた
- SLI/SLOを自社で導入するために生かせる知識を得られた
🎤登壇者
tanden(@tac_tanden)
BASE株式会社
Product Dev Division エンジニアリングマネージャー
2020年1月にBASE株式会社に入社し、Eコマースプラットフォーム「BASE」の加盟店の成長とショップの運営支援のための機能開発に従事。2021年4月よりエンジニアリングマネージャーを担当。2025年1月からはSectionマネージャーとして20名規模の開発組織のマネジメントを担当している。
守屋邦昭(@Zepprix)
シンプルフォーム株式会社
インフラエンジニア
nwiizo(@nwiizo)
株式会社スリーシェイク
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニアとしてホスティングサービスの開発、運用を経て、現在は株式会社スリーシェイクにてソフトウェアエンジニアとして勤務。Webシステムの歴史、運用、開発について興味があり、SREのような信頼性の観点からのプラクティスや運用技術をプロダクトに落とし込めるように日夜開発を行っている。
安藤 裕紀(@integrated1453)
株式会社ユーザベース
執行役員 NewsPicks CTO
大手SIerで10年半エンジニア/アーキテクトとしてアプリケーション開発、インフラ構築、クラウド活用コンサルティングなど大企業の技術支援を行った後、2021年10月に株式会社ユーザベースに入社。プロダクト開発組織のSREチームでインフラや開発基盤を担当。シニアエンジニア、チームリーダー、シニアEMを経て、2025年1月から執行役員NewsPicks CTOに就任。
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営
- IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
-
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。 - エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
- 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」:開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。
