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ChatGPT

ChatGPTはアメリカのカリフォルニア州に本社を置くOpenAIが開発した人工知能(AI)の一種で、自然言語処理(NLP)という技術を用いて人間と自然な会話をすることができます。
自然言語処理とは人間が日常的に使っている言語をコンピュータに理解させるための技術のことを指します。

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はじめに ChatGPTやClaude、GitHub Copilotなど、今やAIツールはエンジニアの日常に欠かせない存在になっています。
2026年4月22日〜24日に開催された Google Cloud Next '26 へ参加してきました。昨年に引き続きアメリカ・ラスベガスで開催され、弊社からはMA部の平井・林・木野、AI事業戦略部の川田・桜井の5名が参加しました。なお、昨年参加した様子は以下の記事で紹介しています。 techblog.zozo.com 今年はAIエージェントを『実戦』に投入し、いかに賢く、安全に使うのかに焦点を当てたセッションが多い印象でした。本記事では、現地での様子と特に興味深かったセッションをピックアップして紹介します。 また、Recapのオンラインイベント「 Google Cloud Next 2026 Recap in ZOZO 」を2026年5月18日に開催しました。このイベントでは、Google Cloud Next '26について、今回のテックブログで紹介できなかった内容など、より詳細に共有しております。 現地の様子 私たちは会期の前々日にラスベガスの空港に到着したのですが、空港内にはさっそくGoogle Cloud Nextの広告が流れており、イベントに向けた熱意が一気に高まりました。 Google Cloud Nextの広告を見かけたハリー・リード国際空港の様子 昨年に引き続き会場は、ラスベガスのマンダレイ・ベイホテル コンベンションセンター。非常に盛り上がっており、特に各セッションや展示ブースでのデモでは参加者から活発な質問が飛び交っていたのがとても印象的でした。 熱気に包まれる会場内の様子 以降では、現地に参加したメンバーが気になったセッションを紹介します。 セッション紹介 What's new in Cloud Run こんにちは、MA部配信基盤ブロックの木野です。私は通知系(LINE/Mail/アプリ)の開発をしています。 公開資料「 What's new in Cloud Run 」のP.1より引用 このセッションでは、Cloud Runが単なるWebアプリのデプロイ先ではなく、より幅広いワークロードを受ける汎用実行基盤へ広がっていることが紹介されていました。セッション全体のメッセージは、Cloud Runが「on-demand compute for everyone」であるという点に集約されており、Vibe Coded Apps、AI Agents、AI Models、Large Scale Appsという4つの観点から新機能が説明されていました。 冒頭では、AI Studioで生成したマルチプレイヤーゲームをそのままCloud Runに公開するデモが紹介されており、Cloud Runが「作ったものをすぐにクラウドへ出す」ための基盤として強く打ち出されていました。また、Cloud Run公式のFully managed MCP Serverも発表されており、人間が操作する実行基盤というだけでなく、AIエージェントから直接デプロイや管理の対象になる基盤へ寄ってきていることも印象的でした。 GA対応したCloud Run Worker Pools 私が特に興味を持ったのは、Cloud Run worker poolsのGAです。Worker poolsは、HTTPリクエストを受けることが本質ではない常駐workerやpull consumer、runnerのような処理に対して、Cloud Run上のより自然な置き場を与える機能だと感じました。 Cloud RunにはこれまでもServiceやJobがありましたが、Serviceはrequest-driven、Jobはrun-to-completionであり、そのどちらにもきれいに当てはまらない処理を表現しづらい場面がありました。セッションでも、Temporalのworkerのようなlong polling前提の処理がworker poolsに適している例が紹介されていました。 この点は、私たちの配信基盤にもそのままつながります。例えばPub/Subのpull consumerや、ループし続ける常駐worker、定期的に状態を見て後続処理を進めるfinalizerのような処理は、実態としてはHTTPエンドポイントを持つことが本質ではありません。それにもかかわらず、これまではCloud Run Serviceの形に寄せるためにヘルスチェックや待受用のコードを持たせていました。worker poolsが一般提供されたことで、こうした処理をより素直な形で実装でき、配信基盤の見通しや運用性を改善できる可能性があります。 Cloud Run Instancesとbuilt-in dev loop 公開資料「 What's new in Cloud Run 」のP.30より引用 もう1つ興味深かったのが、Cloud Run Instancesとbuilt-in dev loopの流れです。セッションでは「ローカルでクラウドをエミュレートしようと頑張るのではなく、Cloud Run上でそのまま開発する」というメッセージが明確に打ち出されていました。ローカルの変更をCloud Run instanceに同期し、そのままdev scriptをクラウド側で実行することで、pushしてデプロイを待つ前に即時検証できる世界観が示されていました。さらに、SSH supportも合わせて紹介されており、Cloud Runを本番の実行基盤として使うだけでなく、開発や調査の場としても扱う方向性が見えてきたと感じました。 これは、複数サービスをまたぐ検証が多い配信基盤の開発体験にとって特に大きい変化だと思います。現在でもローカルでの統合テストやcontainer_testのような仕組みは有効ですが、実サービス依存に近い確認をしたい場合は、どうしてもdev環境への反映待ちや、共有環境ゆえの状態差分が問題になります。もしbuilt-in dev loopが成熟すれば、各開発者が自分の変更をCloud Run側へすぐに反映し、実サービス依存に近い状態で軽く検証を回せるようになります。さらに、人間が行う確認フローとPR後のE2EやCIの構成も近づけられる可能性があり、複数サービスをまたぐ開発・検証体験を大きく変えるアップデートだと感じました。 加えて、このセッションはCloud Runの新機能を個別に列挙するだけでなく、「Cloud Runはどこまで守備範囲を広げようとしているのか」という観点で見ると、とても示唆が多い内容でした。これまではHTTPサービスをスケールさせるためのプロダクトという見方が中心だったと思いますが、今回の発表では、AIエージェントの実行基盤、長時間動くworkerの置き場、さらにはCloud Run上での開発ループまで含めて整理されていました。配信基盤のように非同期処理、複数サービス連携、運用時の可観測性が重要なシステムにとっては、単なる機能の追加以上に、Cloud Runをどう使うかの前提そのものが変わり始めていると感じています。 セッションを通しての感想 Cloud Runは長らく「HTTPサービスを手軽に動かす場所」という印象が強かったのですが、今回のセッションを通して、AIエージェント、常駐worker、開発ループまで含めたより広い実行基盤へ進化していることがよく分かりました。特に私たちのように、非同期処理や複数サービス連携を多く持つシステムにとっては、今後の設計や検証フローを見直すきっかけになるセッションでした。 What's new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds こんにちは、MA部MAシステム開発ブロックの平井です。私は自社マーケティングシステム「ZMP」の開発をしています。ZMPではユーザー毎に最適化された情報を配信するパーソナライズ配信機能があり、そのデータベースとしてGoogle CloudのAlloyDBを利用しています。そこで、私はAlloyDBに関するセッションを聴講しました。 「What's new in AlloyDB」セッション会場の様子 このセッションでは、AlloyDBのアップデートをエンタープライズ・分析機能の観点、AI関連機能の観点から説明していました。 エンタープライズ・分析機能に関するアップデート Hot Standby 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.8より引用 Hot Standbyは、スタンバイ中のノードがWALを受け続けながらアクティブなインスタンスとして動く機能です。この機能によって、起動時間の短縮とプライマリー昇格の加速によるRTOの改善、メモリーキャッシュの暖気とフェイルオーバー後のパフォーマンス低下の抑制により一貫したパフォーマンスの維持が可能になります。 Read Pool Autoscaling 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.9より引用 Read Pool Autoscalingは、読み取りインスタンスがワークロードに応じて自動でスケーリングする機能です。また、事前に決められたスケジュールでスケーリングすることも可能です。例えばサイバーマンデーやブラックフライデーなどあらかじめ高負荷が予想される場合にとても有効です。私たちのパーソナライズ配信システムでも読み取りインスタンスを利用していて、負荷がスパイクする傾向があるため、Read Pool Autoscalingが一般提供された際は、その効果を速やかに検証したいと考えています。 Transparent Query Forwarding 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.11より引用 Transparent Query Forwardingは、プライマリーノードで受け付けた読み取りクエリを読み取りノードにフォワードする機能です。読み取りノードにクエリをフォワードすることでプライマリーノードの負荷を軽減し、クラスター全体のリソースを有効活用するために設計されました。アプリケーション側で必要だったライブラリを利用したプライマリノードと読み取りノードのコネクションの作成/クエリフォワード設定が不要になります。また、書き込みと読み込みの一貫性を担保しているため、アプリケーション側で古い情報を参照する心配がありません。 LakeHouse Federation for AlloyDB 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.16より引用 Lakehouse Federation for AlloyDBは、AlloyDBからBigQueryやIcebergにあるデータを簡単にクエリできる機能です。AlloyDB上のトランザクションデータとBigQuery上の履歴データ、集計データを結合することで統合的な分析が可能になります。 私たちのパーソナライズ配信システムでは、BigQuery上の集計データをAlloyDBにロードして、配信処理に利用しています。Lakehouse Federation for AlloyDBを経由したBigQueryのクエリ時には、コンピューティングの料金が発生するためリアルタイムでの利用は難しいですが、BigQueryを利用した集計データをAlloyDBにロードする処理をより簡素化が可能です。セッションではAlloyDB上のリアルタイムなデータとLakehouse上の履歴データを利用して、実績を比較する例が紹介されていました。 以下の画像は、AlloyDBとLakehouseがシームレスに連携することで、運用と分析の統合的なプラットフォームとして活用できることを表現した図です。AlloyDBからLakehouseへはDatastream機能が提供されていて、LakehouseからAlloyDBへもReverse ETL機能が提供されています。相互のデータ連携機能が提供される一方で、データ連携せずに統合的なデータアクセスを実現する手法として、Lakehouse Federation for AlloyDBが紹介されていました。 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.15より引用 AI関連機能のアップデート AI関連機能で紹介されていた内容は以下になります。 ベクトル検索の改善 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.30より引用 AlloyDB開発チームはベクトル検索を今後の検索機能における中核と位置付け、パフォーマンス向上に注力してきました。Google researchが開発したScaNNでは数百億のベクトルまで拡張でき、高速なクエリパフォーマンスとインデックス構築を実現しています。また、業界標準のHNSWのパフォーマンス向上にも取り組んでいて、オープンソースのpgvectorと比較して最大4倍高速な検索を実現できるそうです。 ハイブリッド検索 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.31より引用 ハイブリッド検索は完全一致を行うためのキーワード検索とセマンティックな検索を行うためのベクトル検索を統合した高度な検索機能です。この検索により固有名詞や型番などは確実にヒットさせつつ、曖昧な表現を含んだ単語でも関連性の高い結果を取得できます。既存のキーワード検索においても、RUM拡張のサポートによるパフォーマンス改善に加え、BM25アルゴリズムの活用によって検索精度の向上を実現しています。キーワード検索自体の機能改善による、それをベースとしたハイブリット検索の精度とパフォーマンスの向上にも取り組んでいるそうです。 Geminiを利用したAI関数の拡張 公開資料「 What’s new in AlloyDB: Scale PostgreSQL for agentic AI and hybrid clouds 」のP.32より引用 ai.if、ai.rank、ai.generateといった関数を活用することで、LLM(大規模言語モデル)の強力な機能をクエリインタフェース上で直接享受できます。例えば、ai.rank関数では、上記画像にあるような「サントリーニ島での夏休暇用のシャツ」を検索する場合、クエリ結果がGeminiに送信され、Geminiが現実世界の情報を加味して最適にソートした結果を返してくれます。 セッション全体に対する感想 AlloyDBがAIエージェント時代のデータベースとして選択されるために単なるデータ蓄積を超えた様々な新機能を開発していることが印象的でした。システムの可用性と信頼性を担保するためのエンタープライス機能、データ分析の基盤として活用するための分析機能、AIのパワーを活用したAI機能と今回紹介しただけでも様々な領域における機能が紹介されていて、データベースに求められている要件が非常に多岐に渡っていることを感じました。 また、私たちのパーソナライズ配信システムではAlloyDBでのベクトル検索機能を利用できておらず、AlloyDB開発チームがベクトル検索に投資している点からも、利用できるユースケースがないか探してみようと思います。 Generative UI for any agent, anywhere: A2UI, AG-UI, MCP Apps, and more こんにちは、MA部MAシステム開発ブロックの林です。私は自社マーケティングシステム「ZMP」の管理画面をフロントエンド・バックエンドを横断して開発しています。 現在のAIとの対話はテキストベースが主流ですが、テキストだけではユーザー体験として不十分なケースが多くあります。Generative UIとは、AIエージェントがユーザーに合わせたインタフェース(UI)を動的に構成するための手法です。ここでは、Generative UI関連のセッションで紹介された技術と、現地で体験したデモについてレポートします。 公開資料「 Generative UI for any agent, anywhere: A2UI, AG-UI, MCP Apps, and more 」のP.1より引用 MCP Apps まず紹介されたのが、Anthropic社が提唱するModel Context Protocol(MCP)の公式拡張「MCP Apps」です。従来のMCPがテキストやデータを返すのに対し、MCP AppsではエージェントがインタラクティブなUIを返します。UIは会話の中に直接埋め込まれ、ユーザーはチャットの流れから離れることなくアプリを利用できます。ChatGPT・Claude・Geminiなど主要なホストがすでに対応しています。 MCP Appsのスピーカーは、UIの形式を大きく3種類に分類して説明していました。 Predefined UI (事前定義):決まったフォーマットのUIを返す Declarative UI (宣言的):コンポーネント構造をJSONで指定してUIを組み立てる Generative UI (生成的):ゼロからUIをその場で生成する MCP Appsはどの形式にも依存しない(agnostic)設計のため、後述するA2UIやAG-UIとも連携できます。A2UIやAG-UIが生成したUIをMCP Appの中でレンダリングしたり、逆にMCP Apps自体をA2UIやAG-UIでレンダリングしたりするコンポーネントとして扱うことも可能です。 A2UI 次に、Google社が提唱するエージェント駆動型インタフェース向けの「宣言型UIプロトコル」であるA2UIが紹介されました。 A2UIでは、あらかじめコンポーネントのカタログを定義しておき、エージェントはそこから選ぶ形でUIを組み立てます。エージェントが送信するのはJSONによるコンポーネント構造とデータのみで、実際の描画は自前のデザインシステム(ReactやFlutterなど)が行います。A2UI標準のBasic Catalogもデザインシステムとして利用できます。 コンポーネントを自前で管理する構造はセキュリティ上の利点もあります。たとえば「クリックターゲット内に隠しフォームを埋め込むUI生成」といった攻撃も、定義済みコンポーネントのみを使う構成であれば防御できます。 また、トランスポート不問のため、AG-UIやMCPと組み合わせることも可能です。 A2UIはすでにGemini Enterpriseにてプレビューで提供が開始されています。 AG-UI そして、CopilotKit社が提唱する「エージェントとフロントエンドの接続を標準化するプロトコル」として、AG-UIが紹介されました。MCPがツールとの接続、A2Aが他のエージェントとの接続を担うのに対し、AG-UIはユーザー向けフロントエンドとの接続を担う位置づけです。 AG-UIのスピーカーは、Generative UIの手法は制御の度合いによってグラデーションがあると説明していました。 Controlled :アプリ側が厳密に制御するUI Declarative :JSONなどで宣言的に構成するUI A2UIはここに位置づけられる Open-ended :AIが自由に生成するUI MCP Appsはここに含まれる手法の1つ AG-UIはこのグラデーション全体をカバーし、ユースケースに応じて各技術と連携・使い分けができる設計になっています。 AKQA社の事例紹介 本パートでは、ブランド企業がGenerative UIに取り組むべき理由について説明がありました。従来のWebサイトはナビゲーション中心のユーザー体験に最適化されています。しかし現在では、多くのユーザーが事前にChatGPTやGeminiで情報収集してサイトを訪れるため、必要な情報が見つからなければ再びAIに戻ってしまいます。そのため、ユーザーの意図に直接応答できる仕組みの重要性が高まっています。 デモでは、ユーザーの意図を機能的・感情的・社会的という3つの側面に分解するアプローチが紹介されました。たとえば「コンバージョンを落とさずに不正検知を改善したい」といった入力から、ユーザーの緊急度や心理的背景を推定し、それに応じたページを動的に生成します。従来は人手でPDF資料を作成しており1件あたり6時間以上かかっていた作業が、この仕組みによってWeb上では約10秒で完了するようになったと説明されていました。 GenLatte Generative UIが組み込まれたラテアート注文アプリを「GenLatte」ブースにて実際に体験できました。ラテアートのデザインをリテイクする指示を出したところ、AIから私専用の追加質問がいくつか投げられました。質問は単一選択のもの、スライダーで微調整するもの、テキスト入力のものなど複数パターンがありましたが、どれも私のラテアートの内容に応じた質問で、人間が答えやすい形式のUIとして提示されました。生成されたラテは実際に飲むことができ、本当にお店でラテを注文しているようでした。Generative UIの可能性を実感できるブースでした。 公開資料「 Personalize the user experience with generative UI 」のP.19より引用 Generative UIが組み込まれたラテアート注文アプリを体験できる「GenLatte」ブース(左)と生成されたラテ(右) 自社での活用の可能性 今回のセッション・デモを通じて、Generative UIは自社でも応用可能だと感じました。 現在の自社マーケティングシステムは、マーケターがSQLを直接書いてセグメントを作成することを前提に設計されています。しかし、すべてのマーケターがSQLを書けるわけではないこと、「すでにあるSQLを元に年齢で配信を出し分けたい」といった軽微な修正であっても毎回SQLを書く必要があることに対して改善を求める声がありました。 一方で、エンジニア側も対応に十分な工数を割けていない状況です。過去にはUI上で条件を絞り込める機能を開発したこともありましたが、後から追加になった絞り込み条件などマーケターの要望に追従できず、利用されづらい状態になっていました。 こうした課題に対して、AIによるSQL生成とGenerative UIを組み合わせるアプローチが有効だと考えています。具体的には、以下のような流れです。 マーケターが自然言語でセグメントの条件を入力する AIがSQLを生成する 生成されたSQLの実行結果(セグメント数)や、既存SQLとの差分などの情報を、Generative UIで動的に構成されたダッシュボードとしてマーケターに提示する このような仕組みが実現すれば、セグメント作成をマーケター完結で迅速かつ柔軟に行えるようになります。結果として、マーケターの作業工数だけでなく、エンジニアへの問い合わせ・対応コストの削減にもつながると考えています。 What's new in Google Cloud's agent platform こんにちは、AI事業戦略部AIソリューション開発ブロックの桜井です。私は社内の業務・事業へAIをどのように組み込み、継続的に価値を出せる形へ育てていくかに関心を持って開発・検証に取り組んでいます。 公開資料「 What's new in Google Cloud's agent platform 」のP.1より引用 このセッションでは、Google Cloud上でAIエージェントを構築し、本番業務に展開していくためのAgent Platformのアップデートが紹介されました。これまでVertex AIとして提供されてきた機能が「Gemini Enterprise Agent Platform」に統合され、Agent時代における新しいインフラ環境として生まれ変わりました。 セッションの冒頭で印象的だったのは、AIエージェントの位置づけが「チャットで質問に答えるもの」から「現実の業務タスクを実行するもの」へ移りつつある、という整理です。 公開資料「 What's new in Google Cloud's agent platform 」のP.5より引用 これまでのエージェントは、ユーザーがチャットで問いかけ、その場で応答を返すInteractive Chat Agentsが中心でした。一方で、これからはバックグラウンドでデータやシステムを監視し、必要に応じて判断・処理・通知するBackground Processing Agentsや、音声・映像を使って人と自然にやり取りするReal-time Audio/Video streaming Agentsも重要になると紹介されていました。 この考え方は、社内業務にAIを組み込むときにも非常に重要だと感じました。例えば、問い合わせ内容から注文情報や配送状況を確認して一次調査をまとめる、商品説明文の改善候補を商品マスタやレビュー傾向から整理する、BigQuery上の販促結果を定期的に確認して異常値を通知する、といった業務は単発のチャット応答ではなく「一定時間、業務を預ける」タイプのタスクです。 Agent Platform全体は、Build、Scale、Govern、Optimizeという4つの領域で整理されていました。 公開資料「 What's new in Google Cloud's agent platform 」のP.6より引用 Buildでは、ADKやAgent Studio、Agent Garden、MCP、A2Aなどを使ってエージェントを作るための機能が提供されます。Scaleでは、Agent RuntimeやAgent Sandbox、Agent Memory Bank、Agent Sessionsなどを使って、エージェントを本番ワークロードとして動かすための仕組みが用意されています。Governでは、Agent Identity、Agent Gateway、Agent Registry、Agent Policy、Model Armorなどにより、権限や通信、セキュリティポリシーを統制します。Optimizeでは、Agent EvaluationやAgent Observability、Agent Simulationなどを使って、運用中の品質を継続的に確認していきます。 特に興味を持ったのは、Agent Runtimeのアップデートです。 公開資料「 What's new in Google Cloud's agent platform 」のP.13より引用 Runtime enhancementsでは、1秒未満の高速なコールドスタート、数秒でのプロビジョニング、最大7日間のLong-running Operation、双方向ストリーミング、リソースレベルのIAM binding、Python、Java、TypeScript、Goへの対応、プロジェクトあたり3,000エージェントまでのスケールなどが紹介されていました。これにより、エージェントを長時間・多段階の業務を担う実行単位として扱うための基盤が提供されます。 さらに、Agent Runtimeは実行環境だけでなく、セッションやメモリ、サンドボックス、評価、Observabilityとつながる形で説明されていました。社内でエージェントを使う場合、単にモデルへプロンプトを送るだけでは足りません。どのユーザーの依頼で、どのセッションの文脈を持ち、どのデータを参照し、どのツールを呼び出し、どのような結果を返したのかを追える必要があります。商品情報、FAQ、問い合わせ履歴、販売実績などを横断する業務ほど、セッション管理やメモリ、実行ログが重要になります。 Governの領域では、Agent IdentityとAgent Registryの考え方が実運用に直結すると感じました。 公開資料「 What's new in Google Cloud's agent platform 」のP.16より引用 Agent Identityでは、エージェントごとにIDを持たせ、最小権限の考え方で権限を付与し、エージェントの操作を監査できるようにすることが説明されていました。これは、業務システムに接続するエージェントを「誰かの権限を使って動くスクリプト」としないために重要です。商品情報を読むだけのエージェント、売上や在庫を集計するエージェント、問い合わせ対応を支援するエージェント、外部SaaSへチケットを作成するエージェントでは、必要な権限がまったく異なります。 また、組織内のエージェント、MCPサーバー、エンドポイントを管理するための中央システムとしてAgent Registryが紹介されていました。エージェントが部署やチームごとに増えていくと、似たようなエージェントが乱立したり、古いバージョンが使われ続けたり、オーナーがわからなくなったりする可能性があります。AIソリューション開発ブロックとしても、各業務領域の知識を持つチームと一緒にエージェントを育てるためには、どこに何があり、誰が管理し、どのデータやツールにつながっているのかを可視化する仕組みが必要になると感じました。 Agent Gatewayやセキュリティのアップデートも、業務利用にあたって重要なポイントです。Agent Gatewayは、エージェントの通信やツールアクセスに対して、中央でガバナンスとセキュリティポリシーを適用するための仕組みとして紹介されていました。IAM連携、プロトコル解析、ログ、Trace IDなどを通じて、エージェントがどの通信を行い、どの操作を実行したのかを追えるようになります。エージェントの数が増えるほど、個別実装ごとに認可やログを作り込むのではなく、共通の制御点を持つことが重要になると感じました。 運用面では、Agent ObservabilityとEvaluationのライフサイクルが印象的でした。 公開資料「 What's new in Google Cloud's agent platform 」のP.19より引用 通常のWebアプリケーションであれば、HTTPステータスやエラー率、レイテンシを見ることで、ある程度の健全性を把握できます。しかしエージェントの場合、レスポンスが返っていても、根拠が不十分だったり、不適切な判断をしていたりする可能性があります。そのため、トレースやダッシュボード、Multi-Agent topology graph、オンライン・オフライン評価、シミュレーション、継続的な改善までを一連のライフサイクルとして見る必要があります。 このセッションを通じて、AIエージェントを業務で活用するうえで必要なインフラが、Agentに最適化された形で整備されつつあることを強く感じました。これまでも、実務でAIを活用する際はプロンプトだけで完結するわけではなく、実行環境、権限管理、ログ、評価、監査などをどう組み合わせるかを試行錯誤する必要がありました。だからこそ、Runtime、Identity、Gateway、Registry、Observabilityのような機能がプラットフォームとして提供されるのは非常にありがたい流れだと感じます。ZOZOでも業務・事業におけるエージェント活用において、権限とログを整えながら、Background Processing Agentsのように、ユーザーが意識しなくても裏側で業務を支える形での活用も推進していきたいと思います。 Gemini Enterprise appとGoogle Workspaceのアップデート こんにちは、AI・アナリティクス本部 AI事業戦略部 生成AI推進ブロックの川田です。ZOZOでは生成AI活用を推進するチームのマネージャーとして、業務活用とプロダクト活用の両面で企画・推進を担当しています。 今回、Google Cloud Next '26に参加して、生成AIが「質問に答えるもの」から「業務を理解し、タスクを実行するもの」へ進化していることを強く感じました。特に、ビジネス部門の業務効率化に直結しそうなGemini Enterprise appとGoogle Workspaceのアップデートを中心に紹介します。 Google Workspace Blog「 10 more announcements from Google Workspace at Cloud Next ‘26 」のカバー画像より引用 Knowledge Catalog まず印象的だったのが、Gemini Enterprise appとも関係の深いKnowledge Catalogです。Knowledge Catalogは、一言でいうと仕事に関わる情報の集約場所です。 AIエージェントが自律的に動くためには、仕事のこと、会社のこと、プロダクトのことなど、業務に必要な文脈を理解している必要があります。しかし実際の業務情報は、メール、Slack、Googleドライブ、Box、Salesforce、BigQueryなど、さまざまな場所に分散しています。これまでは人間がそれらのツールを行き来しながら、必要な情報を探し、つなぎ合わせていました。 Knowledge Catalogは、外部ソースも含めて100以上のコネクタで情報をつなぎ、ユニバーサルなコンテキストエンジンとして機能します。例えば、エージェントがBigQueryから過去のキャンペーン結果を取得し、スプレッドシートから現在の在庫状況を確認します。そして、Boxにあるデザインガイドラインも参照したうえで、新しい施策案を作るといった使い方が考えられます。 これまでも、AIに社内情報を参照させるためにベクトルデータベースを構築したり、RAGの精度向上に試行錯誤したりする必要がありました。Knowledge Catalogによって、普段使っている業務ツールをコネクタでつなぐだけでセマンティック検索の基盤を活用できるようになると、AIのための準備に使っていた時間を、本来考えるべき業務設計に向けやすくなると感じました。 また、Gemini Enterprise appのDeep Research機能においても、Knowledge Catalogは重要な役割を持ちます。プロンプトだけでは伝えきれない社内の前提や文脈を補完できるため、調査結果の質を高められる可能性があります。 Agent Designer v3 次に、Gemini Enterprise appのアップデートとして、ノーコードでエージェントを作成できるAgent Designer v3が紹介されました。 Agent Designer v3の特徴は、大きく3つあります。1つ目は、自然言語でエージェントやワークフローを作成できることです。2つ目は、実行順序や条件分岐を設定し、柔軟にタスクを実行できることです。3つ目は、MCPサーバーをコネクタとして利用し、企業データを扱えることです。 つまり、企業データを理解したエージェントを、開発者だけでなくビジネス部門のメンバーも視覚的に設計できるようになります。日々の定型業務や複数アプリをまたぐ作業を自動化したい場合や、現場のニーズに合ったAIツールを各部門で作って活用したい場合に、大きな効果が期待できます。 ZOZOでの活用例としては、「商品レビューの自動分析・構造化」ワークフローが考えられます。 1. MCPサーバー経由で、BigQueryに蓄積された新着の商品レビューデータを取得する 2. AIがレビュー内容から「フィット感」「サイズ感」「使用感」などの特徴量を抽出し、ポジティブ・ネガティブの感情を判定してJSON形式で出力する 3-1. ネガティブな感情が強い場合や不良品に関する言及があった場合は、カスタマーサポート部門へGmailやチャットで通知する 3-2. 通常のレビューであれば、構造化したデータをAlloyDBやBigQueryに書き込み、レコメンドやパーソナライズ配信のデータとして蓄積する このように、「自社データの取得」「AIによる分析・構造化」「条件に応じた通知やシステム操作」までを一連の流れとして構築できる点が、Agent Designer v3の大きな魅力だと感じました。 Workspace Intelligence Google Workspace Blog「 Workspace Intelligence の発表 」の本文中で使用されている画像より引用 Google Workspaceのアップデートとしては、Workspace Intelligenceも印象に残りました。Workspace Intelligenceは、Google Workspaceの各アプリとGeminiを連携させ、ユーザーの業務背景や文脈をAIに理解させるための統合的な仕組みです。 イメージとしては、Knowledge CatalogのGoogle Workspace版に近いと感じました。Gmail、Googleドライブ、Google Chatなどに分散している情報を横断的に理解し、ユーザーが今必要としている情報やアクションを提示してくれます。 例えば、Ask Gemini in Chatでは優先タスクのリストアップやファイル検索を支援できます。また、GmailではAI InboxやAI Overviewといった機能が紹介されていました。AI Inboxは、受信トレイの中から今日中に返信すべき承認依頼や、プロジェクトの遅延リスクにつながるメールを判断し、ToDoとして提示してくれます。AI Overviewを使えば、メール、ドキュメント、スライドを横断して「あの件の最新ステータスはどうなっているか」「あの仕様は最終的にどのような落とし所になったか」といった質問にも答えられるようになります。 数日間の出張や休暇から戻ったときに、メールやチャットを何百件も遡って状況を把握するのは、多くの人が経験している負荷だと思います。Workspace Intelligenceによって、その不在期間の文脈を要約できれば、人間はキャッチアップ作業に時間を使うのではなく、最初から判断や意思決定できるようになります。 Sheets Canvas 最後に、Sheets Canvasについても紹介します。これはエージェント的な機能というより、データの理解や業務の進め方を大きく変えそうなアップデートです。 Sheets Canvasは、スプレッドシート上のデータをもとに、ノーコードでミニアプリを構築できる機能です。例えば、KPIダッシュボードやプロジェクト進捗を管理するカンバンボードのようなものを、数クリックで作成できます。作成したCanvasはシートのデータとリアルタイムに同期されるため、シートを更新するとアプリ側も最新の状態になります。また、通常のスプレッドシートと同じように他のユーザーへ共有できます。 スプレッドシートは柔軟で便利な一方、データ量が増えると全体像をつかむのに時間がかかることもあります。Sheets Canvasによって、データを入力・管理する場所と、それを理解・活用するための画面が近づくことで、情報を把握するスピードや意思決定の質を高められると感じました。 まとめ 今回紹介したKnowledge Catalog、Agent Designer v3、Workspace Intelligence、Sheets Canvasに共通しているのは、AIが業務の文脈を理解し、必要な情報を探し、タスクの実行まで支援する方向に進んでいる点です。 AIに参照させたいコンテキストを集約し、そのデータを活用するエージェントを作成できるようになることで、これまで人が担っていた情報探索や整理、定型的な判断の一部を任せやすくなります。また、普段利用しているGoogle Workspaceの各アプリにもAI機能が組み込まれることで、日常業務の中で自然にAIを活用できる場面が増えていくと感じました。 一方で、これらの機能は導入するだけで価値が出るものではなく、どの業務に適用し、どのように運用へ組み込むかが重要です。ZOZOでも、業務活用とプロダクト活用の両面でユースケースを見極めながら、研修や検証を通じて社内での生成AI活用を推進していきたいと思います。 おわりに 今回のGoogle Cloud Next '26では、各サービスのアップデートを個別に知るだけでなく、それらが実際の開発・運用体験をどのように変えていくのかを考える機会になりました。Cloud Run、AlloyDB、Generative UI、Agent Platform、Gemini Enterprise app、Google Workspaceといったテーマはそれぞれ異なりますが、どのセッションも、私たちが日々向き合っているシステム設計、データ活用、業務改善、開発体験に直接つながる内容でした。 また、現地ではセッションに加えて、企業ブースやデモ展示を通じて、発表された技術がどのようなユーザー体験として提供されるのかを具体的に知ることができました。資料や動画だけでは分かりにくい細かな操作感や、参加者の反応、会場全体の熱量を肌で感じられたことも、現地参加ならではの大きな収穫でした。 今回得た知見を、ZOZOのプロダクト開発や社内でのAI活用にも活かしていきたいと思います。Google Cloud Next '26では数多くのセッションが公開されていますので、気になる方はぜひ 公式サイトのSession and Activity library もご覧ください。 最後に、弊社ではカンファレンス参加に伴う渡航費や宿泊費は福利厚生のひとつであるセミナー・カンファレンス参加支援制度によって、カンファレンス参加にかかる費用は全て会社負担です。 ZOZOでは一緒にプロダクトを開発してくれるエンジニアを募集しています。ご興味のある方は下記リンクからぜひご応募ください! corp.zozo.com
ニフティには所属部署での業務のほかに、有志による社内活動が存在します。もちろん強制ではなく、それぞれが興味のある分野について、自主的に活動しています。なかには会社公認のもと予算がつき、社内業務に貢献しているケースも。業務とは別のやりがいや、自分の専門外の知見を得られることが、一つのモチベーションになっています。 今回はその一つである、「AI活用推進チーム」にスポットを当てます。前編では、活動に参加するきっかけや普段の活動内容などについて聞きました。後編では、印象に残っているAIチームでのプロジェクトや所属部署の業務とチーム外活動の両立について、また、今後チャレンジしてみたいことについて語ってもらいます。 エンジニアだけでなくビジネスサイドからも「AIを使いたい」という声が挙がるように みなさんがAIチームで手がけたプロジェクトのなかで、特に印象深いものを教えてください。 藤岡さん 前回も少しお話ししましたが、セキュリティチームに寄せられる社内からの問い合わせに対して、自動回答を行うAIエージェントを開発しています。昨年の夏頃から着手し始めて、もう少しでリリースできるところまできました。 もともとはセキュリティチームにいる同期から山本くんが相談を受けて、スタートしたプロジェクトです。本当にゼロからの開発で、「どんなシステムを作り、どういったゴールを目指すのか」「どう工数を削減するか」「いかに効果を最大化するか」など、相談してくれた同期と山本くんと私の3人で試行錯誤しながら進めてきました。 上司から指示を受けたタスクではなく、自分たち自身でやりたいと始めたことが形になり、それが会社のためになる。入社2年目にしてそういう経験をできたのは大きいと思いますし、印象深いですね。 山本さん 私もその案件は印象深いのですが、他で言うとカスタマーセンターの部署から寄せられた相談ですね。お客様対応のログデータを分析するにあたって、個人情報や社内情報のマスキングを自動化できないかと。使えそうなツールや技術を使ったり試したりするうちに知見も溜まっていきましたし、単純に楽しかったですね。マスキングは個人的にあまり触れてこなかった領域でもあるので。技術的に難しい部分も多く完成には至っていませんが、なんとか形にしたいです。 中井さん、小林さんはいかがですか? 中井さん 少し古い話ですが、2023年頃に社内のエンジニアがニフティ内で使うSlackBotを開発したんです。「myfriendGPT」という、ChatGPTのAPIを活用したツールでした。開発当初に比べてChatGPTのモデルも高性能になっていますし、画像読み込み機能もつけたいということで、私がツールを引き継いでリニューアルすることになったんです。これはエンジニアとしての価値観が変わったプロジェクトとして、印象に残っていますね。 ニフティって全社的にインナーソースを推奨していて、社内の誰かが作ったソースコードに別の人が機能を追加するなどして、「みんなで育てていこうよ」みたいな思想があるんです。ある時、自分がリニューアルしたSlackBotにまた別の機能を付与したBotを作った人がいて。それまで自分は「ツールを提供すること」が貢献だと思っていましたが、新しいツールのベースとなるものを作ることも、別の形の貢献なんだなと気づきました。 小林さん もちろん個別のプロジェクトで印象に残っているものはたくさんありますが、私のなかではAI活用を推進する活動を続けられていること自体への感慨がありますね。社内SlackにAI相談窓口を作った当初は10人くらいだったチャンネルが、今では80人に増えて多くの相談が寄せられるようになりました。嬉しかったのは、エンジニアだけでなく、営業などビジネス側の社員からも反応してもらえたこと。「これまであまりAIに触れてこなかったけど、このチャンネルを通じて興味を持ち、今は積極的に活用している」と言ってくれたんです。 AIシステムを開発するだけでなく、チャンネルに寄せられる相談に対して「こんなツールがありますよ」「こういった活用方法がありますよ」といった提案もしていて、少なからず各部署の工数削減に貢献できている実感がありますね。 チーム外活動も大切な仕事。本業との両立と所属部署の理解 山本さんはOJTが終了してすぐにAIチームへの参加を決めたそうですが、配属先が決定してこれから仕事を覚えていこうという時期にチーム外活動も並行して行うのは、負担が大きいのではないかと感じます。不安はなかったですか? 山本さん 私が入った時点では、そこまで大きな負担になる印象はなかったです。当初は有志が集まって、各自の課題をAIで解決した知見を共有するくらいの温度感でしたから。私もそれまで趣味としてAI関連の情報は集めていたので、色々と情報交換ができたらいいなという気持ちでした。ただ、社内からの相談窓口を設けて、去年の年末あたりから少しずつ本格化してきたこともあり、段々と両立が難しくなってきていることは事実ですね。 それでもやはり、両方やりたいと。 山本さん やりたいですね。所属部署の業務はもともと私が持っていた技術とマッチしていなかったところもあり、インプットするべきことが非常に多いんです。最初はそこで気持ちが落ち込むこともあったのですが、AIチームの集まりが、ある意味「憩いの場」になっていました。本業以外で気分転換になったり、モチベーションをキープできる場があるというのは、とても大きいと思います。 小林さん 私と山本くんは同じ部署なのですが、本業も忙しいですしAIチームでの相談案件も詰まってきていて、現状は完璧に両立ができているかというと微妙なところです。ただ、私たちとしては所属部署での仕事も、チーム外活動もどちらも頑張りたい。マネージャーにも相談したところ、業務時間の2割はAIチームに使っていいと言ってくださっています。ですから、本業が多忙な時期でもなるべく2割はチーム外活動の時間を確保するようにしていますね。私の上司を含め、何かやりたいと言えば基本的には背中を押してくれるのがニフティの良さだと思います。 藤岡さんは、業務との両立についてはいかがですか? 藤岡さん 私も割合で言うと、やはり本業8割、AIチーム2割といったところです。私と中井さんは同じ部署なのですが、わりと柔軟性が高いというか、上司、部署メンバーとも非常に理解のある方ばかりなんです。たとえば、AIチームのほうで緊急の大きな案件が入った時には、そっちに全振りしてもいい、くらいのことを言われています。つい先日も、丸々1日をAIチームに使わないといけない状況があったのですが、その時は所属部署の方がフォローしてくださいました。上長だけでなく、全社的にこうした活動への理解があるので、かなりやりやすいですね。 中井さん 本当にありがたい限りです。上長や部署のメンバーも「チーム外活動も、あなたの大事な仕事だからね」という理解のもと、背中を押してくださっていると感じます。だから、AIチームの仕事が忙しい時はフォローするよと。 あとは、チーム外活動も基本的には会社をよくするためにやっていることであって、それをみんなが理解してくれているんですよね。「確かに、それは今やるべきだよね。だから、部署のタスクのなかで期限に余裕があるものは調整して、AIチームにリソースを割いたほうがいいよね」といった柔軟性があるんです。それは我々AIチームに限らず、全てのチーム外活動に対して同じような意識があるのではないかと。 AIの価値を最大化し、ニフティ全体へ広げていく 最後に、みなさんがこのAIチームで今後チャレンジしたいことを教えてください。 山本さん 当面の目標としては、先ほどもお話ししたようにセキュリティチームへの問い合わせを自動回答するAIエージェントを形にしたいですね。また、それを実装して効果測定ができてからの話にはなりますが、カスタマーセンターだけでなく他の部署にもQ&Aのやりとりはあるので、色々なケースで展開できるようなものを開発して効果を最大化したいと考えています。 もう少し、先の目線で言うと、そもそもAIって単純作業や運用作業を代替させて、人間が新しいアイデアを発想したり、サービスの品質向上に注力できる状況を生むためのもの。ですから、社内のAI活用をさらに推進して、ニフティの社員が本来やるべきことに集中できる環境をつくっていきたいですね。 藤岡さん 直近では、このAIチームで得た新しい知見を生かして、所属部署の業務改善につなげていきたいと思っています。自分たちを被験体にして、「こんなシステムを作って、この業務を自動化しました」という事例を数多く生んでいきたいですね。 最終的な目標は、それら事例を全社に公開して、今はあまりAIを活用できていない人が関心を持つきっかけを作りたいです。AIのことがよくわからない、うまく使えていない人の気持ちは、僕自身がそうだったからこそよくわかります。僕がこの1年間、AIチームで体験した驚きを、多くの人にシェアしたいですね。 中井さん 相談窓口に寄せられる相談を見ていると、どのお悩みにも共通点があるというか、同じ技術で解決できそうなことって意外と多いなと感じます。先ほど山本くんが話してくれたマスキングの件もそうですよね。 最初はイチ部門の課題を解決するために作ったシステムが、じつは多くの職種の業務に適用できるということになれば、我々がかけた労力が何倍もの効果を生んで報われます。ですから、相談窓口に寄せられる問い合わせをなるべく丁寧に拾い上げて、できれば具体的なプロトタイプを開発して提案するというところまで踏み込んでいきたい。そういう事例を多く作っていきたいと考えています。 では最後に、リーダーの小林さん、締めていただけますか。 小林さん まずは今やっていることを引き続き頑張ることですね。もっと多くの人に、幅広い部署に相談窓口の存在を知ってもらい、それに対して我々に何ができるかを突き詰めていく。あとは、AI活用のハードルを少しでも下げていきたいと考えています。たとえば、AIツールを使って開発したいエンジニアにAWSのアカウントを貸し出す時も、現状は申請の手続きにやや手間取る部分があります。もちろん、セキュリティ面も考慮してある程度のハードルは設けなくてはいけませんが、できれば多くの人がもう少し気軽に使ってみたいと思える仕組みをつくっていきたい。エンジニアに限らず、ビジネスサイドの人たちも当たり前にAIを活用できる環境をつくるためのサポートをしていきたいですね。 前編もご覧ください! 今回はニフティのAI活用推進チームのインタビューの様子をお届けしました。あわせて前編もご覧ください。 【インタビュー】社内各部署の困りごとをAIで解決。好きな分野を突き詰めながら、本業外でも会社に貢献する【AI活用推進チーム 前編】 ニフティでは、さまざまなプロダクトへ挑戦するエンジニアを絶賛募集中です! ご興味のある方は以下の採用サイトよりお気軽にご連絡ください! このインタビューに関する求人情報/ブログ記事 ニフティ株式会社 求人情報

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